物业公司招聘工程领班
5000-6000元/月
综合维修工社保高温补贴餐补1-2人月结
1.严格遵守公司的各项规章制度、操作规程及各系统各项安全操作规章制度;2.每日定时巡视和检查各设备的运行情况以及消防中心各系统、主机的运行状态,现场各系统中的模块箱与探头、摄像头、扬声器、报警按钮及警铃等设备的完好状态,电梯的运行情况及时排除故障,确保设备的正常运行,认真做好设备检查和保养记录,保持机房的清洁卫生;3.工程人员必须对装修现场进行监管,根据所辖区域设备的使用与设计进行审核,对不符合要求的方案必须提出出面整改要求,并按整改的方案进行实施,并按照报修程序做好业主室内有偿服务的保修处理;4.熟悉各个系统的基本原理和与接线方法,熟悉给水和空调设备的控制与联动路线,保证系统正常运行;5.重点确保消防报警联动系统运行正常,及时检查和维修,做到故障不过夜,如遇不能及时解决的故障,及时报告主管和上级领导;6.遇突发性情况应快速抢修,保护物业区域系统正常运行,7.定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况进行检查,并完成上级交办的其他任务。岗位要求:1、初中以上文化程度,年龄20-45周岁;2、相关工作经验2年以上;3、具有低高压电工操作证;4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。
物业经理
岗位职责: 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续,处理业户咨询等工作;2、负责日常业主来访,接待,业主档案资料收集整理,所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作;3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请;4、负责业户的物业管理费用的催收工作;5、负责突发事件处理,配合领导的安排采取应急措施;6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求: 1、40岁以内,大专以上学历,物业管理相关专业最佳; 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力,具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
西安长安区招聘岗位:五星级酒店工程技工(电工)岗位职责:1
4500-5000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘岗位:五星级酒店工程技工(电工)岗位职责:1.负责酒店内部电力设施的安装、维修及保养工作。2.确保酒店电力系统安全、稳定运行。3.及时响应电力故障,迅速解决问题。任职要求:1.中专及以上学历,电气工程及其相关专业。2.具备两年以上电工工作经验,有酒店,物业,商超经验优先考虑。3.持有电工操作证,具备相关职业资格证书。4.具备良好的沟通和团队协作能力。待遇:1.薪资4500-5000面议,五险一金。根据个人能力和经验。2.免费提供食宿。3.工作地点:神舟三路星河云谷酒店筹备办公室,地铁4号线直达。
综合维修工
1.负责酒店所有空调,给排水,强电,弱电等机电设备及客房,公共区域装饰的定期检查,维护保养及酒店其他突然发任务,2.维修人员必须坚守岗位,不得随意串岗,接到维修通知需及时到位,以最短时间完成任务,并保证质量,确保酒店正常运行,维修完毕后立即返**工程部待令。必须服从指挥,吃苦耐劳,对上级安排的工作认真负责3.进入客房维修,在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修,维修完成后应向客人致歉,尽量在没有客人的时候进行维修,如因各种原因一时无法修复应及时报告4.工作中注意安全作业,预防各种事故发生,正确使用各种手动和电动工具,对各类工具设备做到勤保养和妥善保管,5.树立强烈的服务意识,文明施工,工作时尽量不影响客人,自觉做好施工场地的收尾工作。6.认真执行酒店制定的其它相关规范
弱电工5-14天1-2人完工结算包工技术好专业师傅
西安雁塔招弱电/安防,有一千米左右jdg配管,谁可以做
上海招聘物业工程主管
12600-15200元/月
物业工程主管月结
招聘:工程经理薪资:12600-15200元/月岗位职责:1.负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行,维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;2.制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展;3.负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作;4.指导广场综合维修主管、强电主管、暖通主管、慧云工程师的日常工作。任职要求:1.电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先;2.5年以上大型企业物业管理工作经历,其中3年以上工程管理负责人经验;3.具有电气、暖通、机电等工程类资质认证。4.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识;5.精通ORACLE数据库的应用和管理,熟练使用办公软件及CAD软件;6.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;7.具备处理突发事件的协调指挥能力;8.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
电工弱电工
物业招聘岗位:工程班长、弱电工,电工薪资:工程班长4000元,弱电工4500,电工3500,免费提供午餐。岗位职责:1、主要负责物业小区维修保养工作。任职要求:1、弱电工、班长要求会电脑,懂消防系统,年龄:55周岁以下。2、有同行业工作经验者优先考虑。。3、身体健康,爱岗敬业,为人诚实稳重,礼貌待人。 4、服从领导安排 。工作时间:早8点30分晚17点30分。联系方式: 兰先生工作地址:香坊区凯旋广场附近动源街与动源三道街交叉口。
安装工程师电工机电工
广州鼎仕人才资源服务有限公司 (急聘)1、市场部主管(月薪5000-6000) 2、电工(月薪4000-5000) 3、工程领班(弱电和智能化方向)(月薪7000-8000) 4、工程领班(强电方向)(月薪7000-8000) 5、营业经理助理(月薪5000) 6、后厨(月薪3500-4000) 7、店员(月薪3000-4000) 8、机电安装工程师(月薪10000) 9、道路临时泊位巡查员(月薪3500-4500) 福利:社保五险|每周双休|员工旅游|法定节假日|包吃|做五休二|立即上岗|做六休一 地址: 广州市番禺区市桥街盛泰路盛兴大街31号701 联系人:黎小姐
保安中控员
开发区某物业聘:客服,月薪3500元;工程主管,月薪5000-6000元;中控员,月薪4000-5000元;保安6名,月薪5000-5500元,公休4天,要求45岁以下,有经验者优先,待遇面议。电话/:
电工
三号门国企单位招,电工,45岁以下,,8小时双休,340元一天,加班另算,周六日加班380元一天,加班多,综合工资9500一10000左右,兼职(做二休二)要两个人。必须要有电工证,高低压有一证就可以了另外要一个领班的要求,高低压证,能沟通,就可以, 税前7500,月工资9000一10000 可以交五险一金(有住无吃),可以烧饭,,
其他物业人员1-2人月结
工作内容:1、客户接待与咨询,受理投诉、保修,跟进、回访投诉解决与维修结果;2、物业费、电梯费、暖气费等相关费用的收取及欠费的催缴;3、对业主档案与承接项目资料的收集、更新与完善。任职资格:1、专科及以上学历,有一定客户服务工作经验,了解物业相关法规知识;2、熟练使用office办公软件,具备良好的公文写作能力及突法事件处理能力;3、有亲和力,抗压力强,沟通协调能力强。(应届毕业生也可以,只要肯吃苦好学)
未央区,小区物业。长期招聘。
3000-4500元/月
综合维修工保险包住餐补高温补贴包吃3-5人月结
小区物业。长期招聘,收费员。保洁,水电维修。工资高。3000---4800--奖金。年终奖。临时工不要。
西安新城区动车检修,高铁,动车上下水
3000-5000元/月
综合维修工包住社保保险高温补贴11-20人月结全职
西安动车检修,高铁,动车上下水。一、【薪酬福利】1、月薪3000-3500-40003、社保:五险二、【招聘要求】1、;2、年龄:18周岁以上;3、学历:中专及以上;4、体重:体重均匀;5、身高:不限制;6、身体健康,无疾病,无犯罪记录,无纹身;7、沟通能力强,能处理突发状况,能接受出差。三、【晋升】工长、站长、区域经理。四、【作休时间】长白班,每天8小时左右(调休,有事可以请假,不扣工资)。六、【食宿】1、住宿:免费提供交水电费;2、餐食:福利食堂(自费)招聘热线
陕西西安阎良区职位描述:1、负责换热站
3000-4000元/月
综合维修工包住6-10人月结
职位描述:1、负责换热站、锅炉房的日常维护和检修工作,并进行记录;2、负责换热站、锅炉房的安全保卫、清洁卫生、节能管理等工作;3、负责工作区域的安全管理工作:4、认真填写值班记录、交接班记录表;5、给排水供暖设备设施的日常运行、维修、保养等工作;6、随时掌握供暖设备运行情况,每日对管网进行巡检;7、做好管道阀门跑、冒、滴、漏的修理复查;8、对短时间难以解决的问题及时上报,并做好记录;9、及时处理业主报修的供暖异常问题,上门服务,做好反馈;10、完成领导交办的其它工作。任职:1、年龄55周岁以下,;2、熟悉水暖、供热管网运行及维护、供热性能、维修技能及操作规程;3、具有良好的质量意识、降耗节能、节约成本意识;4、吃苦耐劳、主动性强、服从管理具备良好的个人素养及职业道德;5、能适应倒班,工作时间十二小时制;工作时间:2024年11月5日至2025年3月25日,提供住宿,待遇面议。联系电话:面试地址:陕西省市阎良区中飞.海林国际
西安新城区招聘:高低压电工,综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘:高低压电工,综合维修工,水工,年龄60岁以内,持证上岗,工作时间做六休一,工作地址:西京医院附近。薪资面议如有意向请联系:李先生:。
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