岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范与质量管理流程，积极参与质量培训和现场5S管理 任职要求： 1.有质检相关工作经验者优先，能适应生产现场工作环境 2.熟悉基本测量工具使用方法，具备一定的识图能力和数据记录能力 3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.能够根据生产安排配合加班或轮班制度，执行力强，服从工作安排

岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

合肥炎刘汽车配件厂 招质检岗（用记号笔画线），简单轻松 【年龄要求】18-50周岁 【员工工资】20/小时，一天11/小时记薪 【工作时间】12个小时两班倒，早8：00~晚20：00 包吃两顿 每月25号前发工资 地址：炎刘产业园 电话：

一、薪资待遇​ 月薪 4500-6000 元，根据工作经验与考核结果调整，每月按时发放；​ 福利保障：包吃包住、入职社保；​ 其他福利：全勤奖、节日福利、定期团建；​ 二、工作时间​ 早 7:00 - 晚 18:00，长白班；​ 三、岗位职责​ 负责净化板生产过程中的质量检验，包括原材料进场检验、生产工序巡检、成品出厂终检；​ 严格按照产品质量标准与检验规范执行检测，如实记录检验数据，出具质检报告；​ 发现质量问题及时反馈给生产部门，跟踪整改情况，确保产品合格出厂；​ 维护质检设备与工具，保持检验区域整洁有序。​ 四、任职要求​ 年龄 20-45 周岁，男女不限，初中及以上学历；​ 有无质检经验均可（工厂提供岗前培训，有建材、板材行业质检经验者优先）；​ 工作认真负责、细心严谨，具备基本的沟通能力与问题处理意识；​ 附近居民优先考虑（可快速到岗，熟悉周边环境，稳定性更强）。​ 五、应聘方式​ 联系人：唐经理​ 联系电话：（微信同号，可直接添加咨询）​ 工厂地址：合肥市长丰县杨庙镇玮豪净化板业（导航搜索 “玮豪净化板” 即可到达）​ 六、温馨提示​ 岗位长期稳定，无季节性裁员，适合长期发展；​ 欢迎附近村民、返乡求职者、待业人员踊跃报名，身边有合适人选可推荐；

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成5S现场管理要求 4.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，参与安全培训与演练 5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作，适应产线调配需求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，有制造业经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄18-45岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

1、产品质量检验（车间巡检）2、高中以上学历，有质检经验者优先。3、能接受两班制。4、包食宿，月休4天。

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医务行政经理岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：医务行政经理 - 所属部门：医务科（部分医院称医务部） - 直接上级：医务科主任/分管医疗副院长 - 直接下级：医务行政专员、医疗质控岗、医患沟通岗（根据团队架构调整） - 岗位等级：经理级 - 工作地点：[医院具体地点，需统筹各临床科室、医技科室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 医疗管理制度统筹：牵头梳理、修订医院医疗核心制度（如诊疗规范、病历管理、转诊流程），结合《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》等法规，制定制度落地细则，确保全院医疗工作合规有序。 2. 医疗质量与安全管控：搭建医院医疗质量监控体系，组织开展临床科室质量督查、病历质量评审；跟踪医疗不良事件、纠纷的上报与处理，分析问题根源并推动整改，降低医疗安全风险。 3. 医务行政统筹协调：统筹医院门诊、住院诊疗流程优化，协调临床、医技、护理、后勤等部门，解决诊疗过程中的衔接问题（如检查预约拥堵、床位调配矛盾）；牵头组织全院性医疗会议、学术活动及应急演练。 4. 医患关系管理：主导医患沟通机制建设，指导临床科室处理日常医患咨询与分歧；对接患者投诉管理，牵头开展投诉调查、协商调解，联合法务部门处理复杂医疗纠纷，维护医院与患者合法权益。 5. 团队管理与业务赋能：负责医务科下属岗位的招聘、绩效考核与职业发展规划；组织开展全院医务人员医疗法规、质控标准、沟通技巧等培训，提升医务人员合规意识与专业能力。 6. 医疗数据管理与汇报：收集、整合全院医疗运营数据（如门诊量、住院天数、质控达标率、纠纷发生率），定期编制医疗行政工作报告，为医院管理层制定医疗发展战略提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、公共卫生、医院管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（临床背景优先），具备医院管理相关资格认证（如中级及以上卫生管理职称）者优先。 2. 工作经验 - 具备5年及以上医院医务管理工作经验，其中2年及以上同岗位或医务科主管管理经验，三级医院工作经历优先。 - 熟悉医院临床诊疗全流程、医疗质控体系搭建及医患纠纷处理流程，有突发公共卫生事件应急统筹经验者优先。 3. 专业技能 - 精通医疗卫生行业相关法律法规（如《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》），能精准把控医疗管理合规风险。 - 熟练使用医院HIS、LIS、医疗质控系统及Office、数据统计工具，具备医疗数据整合与分析能力。 - 掌握医疗质量管理工具（如PDCA、鱼骨图），能有效推动医疗质量问题整改落地。 4. 素质要求 - 具备优秀的统筹协调与决策能力，能高效解决跨部门协作难题及医疗管理突发问题。 - 拥有强沟通表达与谈判能力，既能对接临床科室传递管理要求，也能妥善处理医患协商、外部机构对接事宜。 - 恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心与抗压能力，能适应医疗管理高强度、多任务的工作节奏。 四、其他事项 - 工作时间：标准工时制，需24小时响应医院医疗管理紧急事务（如重大医疗纠纷、突发公共卫生事件），节假日需轮值统筹。 - 考核指标：医疗制度落地率、医疗质控达标率、医疗不良事件发生率、患者投诉处理满意度、跨部门协作效率。

威灵电机制造有限公司… 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、包吃、包住 职位详情 检验 打包员 仓管 岗位多多 工作内容:组装空调电机零件,工作简单轻松立马就能上手 岗位福利:月薪资5000-6500,月休四天,26天保底5000+,包吃包住,五险一金,每天餐补20,夜班补贴20/天,过年更是奖金福利多多!!!任职要求:18-45周岁,只要你来，就能快速入职! 上班时间早上7:40上班 晚上7:20下班 实际工作时间10个半小时 原标题: 《仓管 检验员 注塑 操作工 普工》 威灵(芜湖)电机制造有限公司已上市· 1000-9999人·机械设备. 裕安路

招聘：质量工程师【10000~15000元/月+五险一金+提供食宿】 薪资：10000-15000元/月 职位概要：对新产品过程质量、客户反馈、公司内部质量问题及时监控 1.对客户反馈的质量问题进行跟踪、改善、并提交相应的整改报告。 2.客户审核对应，审核协同、问题点汇总整改并回复。 3.客户料废确认/客户产品PPM统计/客户退货品确认处理。 4.新项目的可性行分析，检测分析，和客户对接相关质量要求。 5.新品试制跟进（问题记录，缺陷履历表汇总、发布、改善对策及效果验证等）。 6.按照部门的工作计划要求，完成工作。 7.检查指导书/检查记录表/检查器具/检测方法的确认。 8.组织实施质量监督检查。

质检负责工厂包材辅料的成品或半成品的检验登记工作薪资福利:综合5-7K，双班倒班招工人数:600人工作地址:安徽省芜湖市湾沚区科创二路东5号

巡检，出入库检，来料检