本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

职位详情 岗位职责: 1.我们是代理记账公司、负责给每家企业做日常财务收支的记账、申报、核算、开票、代扣社保等工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 任职要求: 1.高中及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备1-2年以上相关行业会计工作经验、不要求有相关证书、要有代理记账公司工作相关经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇: 1.周末双休、节假日全休、年假10天以上。 2.工作时间早9:00-晚5:00、从不加班。 3.工资:无责底薪2000+提成。

无责4000+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手） 每月综合薪资9000到15000（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚） 晋升空间较大 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13：00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 月休4天一个月内自由调休

8小时工作制，无需加班，无销售任务！ 4500-5000 后台回复立即联系 享受带薪年假，缴纳五险一金 看到消息即刻回应，保证快速回复【爱⼼】【爱心】

工作轻松易入门，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 2.接受应届毕业生应聘 薪资福利：底薪+提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 上班时间9:00-18:30，午休1.5小时，每月定期组织下午茶、生日会等员工活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖

住宅小区收物业费

我们是企业专属“财税搭子”，专注提供一站式商务服务——公司注册、变更、代理记账、开票报税、知识产权全搞定！助力中小企业轻松避坑稳步前行，来这里既能实现收入增长，又能积累扎实行业经验，实现能力与收益双提升！ 岗位职责 1.负责公司会计核算工作，确保每笔财务数据准确无误，做到账实相符、条理清晰，保障财务信息真实可靠！ 2.参与公司财务合规策略的制定与实施，协同团队识别并防控潜在风险，筑牢企业财务管理防线！ 3.协助完成各类会计事务处理，包括账务整理、票据管理、财务报表编制等，积极配合团队高效推进各项工作！ 任职要求 1.具备良好沟通能力，能够与同事顺畅交流协作，减少沟通障碍，提升整体工作效率！ 2.时间管理能力强，能按时高质量完成上级安排的任务，做到守时尽责、不拖沓不推诿！ 3.学习意愿强烈，乐于主动掌握新知识、新工具，持续改进工作方式，与企业共同进步成长！

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

财务会计--兼带点出纳3500/4000 成都·大专以上学历·1-2年 交通/物流会计初级资格证 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

岗前须知 我们是一家位于成都市金牛区的自媒体传媒公司，主营线上（网红店）与线下（实体店）服装销售业务。 一、岗位职责： 1.负责日常账务操作、收款管理、对账工作、资金流水登记及发票开具等相关事务 2.承担公司账目审核任务，按时完成月度记账工作 3.对接内外部审计工作，办理税务申报及相关事项，保持良好的税务对接关系 4.汇总每日品类补货数据，并协助对接部分款式与厂家沟通 5.在岗位空缺时参与招聘事宜，负责每月薪资核算工作 6.完成每月既定工作任务及上级交办的其他事务 二、任职要求： 1.具备会计从业资格证书，学历不限，*****，有2年以上会计岗位工作经验 2.熟悉现行企业会计准则及财税法律法规，可独立完成全盘账务处理 3.品行良好，无不良习惯，性格诚实友善，易于沟通与团队协作 4.工作耐心细致，情绪稳定，具备较强的责任意识和协作精神 5.熟练操作Excel等办公软件，掌握发票管理系统操作流程 三、福利待遇： 1.薪资标准：5000-5500元/月+社保（表现优异者享有绩效奖金） 2.工作时间：9:00-18:00，每月休息4天

西昌市归元理疗馆（个体工商户） 一、调理师 待遇：保底4000元/月 要求：新手熟手皆可。 工作地址：西昌17°一单元二栋二楼青宸道养 联系电话：

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凉山彝族自治州西昌市招种植工/杂工

办公软件熟练、沟通表达良好，部岗位需1-2年相关经验。 必备技能 需熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，配合业务做合同，平时打印一下出库单等等！

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

急招！急招！急招！ 很久不招的文职岗来啦！ 招聘一名收银文员！ 会基础的办公软件，年龄35岁以内！性格开朗 工作认真负责！ 有意者只招一人❗❗❗

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

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负责公司内账外账报税核算等

全职会计、买社保、工资面议

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熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

任职要求： 1.工作经验不限，认真负责，具备良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧和人际互动能力， 3.能够与各类客户进行高效顺畅的交流与对接。 4.具备较强的抗压性及合作精神， 5.在高节奏工作环境中保持积极心态。具备良好的学习能力与内在驱动力，能持续吸收新知识，提升个人综合能力。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：基本工资+高额提成+绩效奖金，能力决定收入，上不封顶。 3.多样化的培训支持：公司提供系统的销售、产品及管理类培训，助力快速成长。 5.优越的办公环境：配备现代化办公设备，营造轻松融洽的工作氛围，让工作充满乐趣；定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富活动，增强团队凝聚力。