会熟练使用CAD，酷家乐，SU等软件（不限于以上软件） 任职要求：有良好的创意思维和沟通理解能力，至少1年以上高定设计经验会全案设计者优先，待遇从优！ 薪资待遇：6000-20000+ 联系人曾总监：

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

工作1：负责接单，开单，调货 工作2：负责联系和开发客户，不需要外出跑单，安排寄样/试菜 1.至少有1-3年工作经验，熟悉冻品行业 2.熟悉办公软件 3.上班时间8.30-18.00，周天休息，年龄18-45 4.综合薪资：3000-5000

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑工业设计、室内设计等相关专业。 二、技能要求 熟练操作CAD及三维设计软件，掌握Office办公软件（如Word、Excel）等常用工具。 三、工作经验 1、具备2年以上相关工作经验； 2、具有一定的审美能力，熟悉定制家具设计基本理念； 四、个人素质 细致认真，具备耐心，能够高效完成重复性任务； 善于沟通协调，具备良好的团队协作精神； 责任心强，能按时落实上级安排的各项工作； 学习能力强，可迅速融入并适应公司工作流程。 五、岗位职责 1. 与客户现场对接，精准测量空间数据，全面掌握客户需求； 2. 出具设计方案，审核方案内容，并完成下单流程。 六、附加要求 1. 年龄要求：20-40岁； 2. 形象良好，谈吐得体，具备较强的沟通表达能力。

工作内容: 洽谈客户—量房—签单—出方案—出效果图—施工图—开工交底—客户维护 1、熟悉成都地区家装市场，具备扎实的线上家装项目签约经验 2、掌握家装整体流程、施工工艺及主材应用，了解清单式预算报价方式 任职标准： 1. 年龄25-40岁，拥有2年以上主案设计工作经验 2. 本次仅招聘全案设计师，需同时具备毛坯房与精装修项目设计能力 3. 熟练操作设计类及办公类软件，如CAD、SU、PS、酷家乐、三维家等 4. 统招大专或以上学历 5. 面试时请自备至少两套完整设计方案，包含施工图、效果图等内容 工作时间： 8：30-18：00 午休12：00-13：30 月调休4天

岗位职责： 1、与意向客户深入交流，准确把握客户对装修的需求及想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装饰方案； 2、向客户讲解公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观体验装修材质； 3、掌握家装设计相关知识，实地量房后为客户提供个性化、高品质的家居空间设计方案； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度，建立稳定互信的长期合作模式； 5、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图工作，协助选材，跟进服务流程，及时解决施工过程中的设计相关问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计岗位工作经验，拥有大中型项目案例者优先录用； 3、具备良好的视觉审美能力，对艺术有独立认知，具备一定潮流敏锐度，熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计工具； 4、积极乐观，乐于学习与分享，富有创新意识和执行能力，责任心强，思维灵活； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于团队协作，具有较强的团队向心力。

工作地点：世代积家广场，地铁19、3号线龙桥路地铁口 工作性质：驻店全案设计师（含销售职能），承担全案设计、施工规划、定制与成品搭配、软装方案及客户接待，进行产品讲解，对接现场图纸需求，呈现成品效果图，熟练使用CAD软件，完成报价方案并推动签单（具备基础设计能力的销售型人才） 薪资：底薪+提成（具体面议，工作氛围轻松自由，仅限有能力者加入，你有实力，我有待遇，不接纳混日子人员） 公司介绍：专注全案定制，自有成品工厂，配备万平全案展厅，团队协作高效，成员均为实干且专业能力强的伙伴

工作内容： - 负责公司内部各团队间的协作与沟通 - 统筹管理全部退换货流程 - 进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： - 具有较强的组织协调能力和沟通技巧 - 熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 - 工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，独立完成室内家装方案的设计与落地执行； 2、熟悉硬装施工工艺全流程，能熟练操作各类主流设计软件进行图纸绘制与方案呈现； 3、精通软装搭配设计，具备个性化定制家装的整体把控与实施能力。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，富有责任心并善于团队协作； 2、能准确领会主管布置的任务要求，同时具备良好的创意构思能力； 3、具有3年以上相关设计工作经验，年龄******，大专及以上学历； 4、有大户型个性化设计工作室或中高端基础装修公司从业经历，需提供不少于5个面积150㎡以上的实际落地案例。 工作时间：9:30-18:30，每周一休息

1:辅助销售谈单，签单 2:能独立量尺， 3:会基础绘画软件 4:与客户沟通，确图，改图等

井号 16、✅【四川凉山州布拖县】房建带证安全员1名，联系叶工

井号 24、✅【四川西昌】公路造价熟手1名，坐班工资月发，联系 井号 25、✅【四川凉山州布拖县】房建带证安全员1名，联系叶工

文汇路招聘一名江湖菜师傅 电话

兄弟们大家好，西昌有教学楼要，现目前要五六个人做包工。价钱合适。有要做的兄弟伙，请与君联系。电话

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招聘 本公司专业生产高定 沙发 软床 沙发 开模放样师傅： 1名 成品质检 ：1名 电话： 韩生 地址：顺德区 龙江镇 旺岗工业区108号

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

我们期待热爱销售、擅长沟通的你加入，在行政事务与销售业绩中双线成长，收获薪资与能力的双重提升！ 岗位职责 1. 负责门店日常行政事务，包括客户接待、文件整理、物资管理等，保障门店高效运转。 2. 主动开拓客户资源，向到店客户或潜在客户介绍产品，完成销售目标，获取绩效提成。 3. 维护客户关系，及时跟进客户需求，处理简单售后咨询，提升客户满意度。 4. 协助门店负责人完成数据统计、报表填写等工作，反馈销售与行政相关问题。 岗位要求 -年龄20-35岁，高中及以上学历，有无销售或行政经验均可，公司提供系统培训。 -具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向，能主动与客户建立信任。 -有责任心，能同时兼顾行政事务的细致与销售工作的积极性，抗压能力强。 -熟悉基础办公软件（如Word、Excel）者优先，对销售行业有热情者优先。 薪资福利 -薪资结构：4000元固定底薪+高额绩效提成（上不封顶，业绩越好收入越高）。 -福利保障：享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、月度团队聚餐。 -成长支持：定期组织产品知识、销售技巧、行政流程培训，助力个人能力快速提升。 -工作氛围：团队年轻有活力，无复杂层级，每月评选销售之星并发放额外奖励。

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

前台招聘要求 一、岗位职责 负责公司前台接待、访客引导、电话接听与转接，做好来访登记 收发快递、文件、报刊，管理办公用品、办公环境维护 协助会议布置、茶水服务、活动后勤支持 负责考勤统计、简单行政报表、资料整理归档 配合行政完成日常事务，协助预订机票、酒店、车辆等 维护公司形象，保持前台区域整洁有序 完成上级交办的其他行政相关工作 二、任职要求 形象气质佳，举止得体，亲和力强，沟通礼貌耐心 高中/中专及以上学历，1年以上前台或行政相关经验优先 工作认真细致、责任心强，积极主动，服务意识好 口齿清晰，表达流畅，懂得基本商务礼仪 性格稳重，能服从工作安排 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定发展优先 会茶艺优先录取

1.公文与文件管理：负责公司各类公文、通知、函件、报告的起草、修改、排版、打印及归档工作，建立健全文件管理台账，规范文件收发、借阅、销毁流程，确保文件传递及时、归档有序、保密合规。 2. 办公保障管理：负责办公用品的计划申领、采购对接、入库登记、发放及库存盘点，合理控制办公成本；负责办公设备（电脑、打印机等）的日常维护、故障上报，保障办公设备正常运转。 3.会议与接待工作：协助上级统筹各类会议安排，完成会议通知传达、会场布置、会议纪要整理，跟进会议决议落实并反馈；负责来访客户、合作单位及上级领导的接待工作，做好接待登记、引导服务，维护公司良好企业形象。

能吃苦耐劳，认真肯干。年龄25~35岁。男女不限。大专以上相关专业。

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 5.主动与客户沟通交流，收集反馈信息，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，身高适中，具备良好的职业仪态和亲和力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，有责任心，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾、接待等相关经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能够在指导下完成各项接待任务

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与基础项目管理素养

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作，及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题，维护良好、有序、安全的居住环境； 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务，统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作，严格执行接待标准与礼仪规范，确保服务流程规范、细致周到； 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程，推动管理精细化，做好各项记录台账，定期汇报工作进展与改进建议； 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务，保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑； 2. 年龄与性别：30岁以上，具有成熟的职业心态和较强的抗压能力； 3. 核心素质： (1) 具备良好的服务意识和亲和力，沟通顺畅，善于协调，能及时响应员工及外部人员的合理需求； (2) 工作积极主动，责任心强，具备精细化管理思维，重视工作细节； (3) 熟悉接待礼仪与服务流程，拥有实际接待经验，能够稳妥应对各类接待场合； (4) 执行能力强，善于分析和解决实际问题，服从工作调配，适应厂区整体工作节奏。