岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

具备基础的电脑排版能力和操作技能

工作职责 1. 负责公司生产所需物资（含氢能相关设备、电力材料等）的采购计划制定与执行，保障物资供应的及时性与稳定性。 2. 开展供应商开发、评估与管理工作，建立优质供应商资源库，优化采购成本与供应链效率。 3. 跟进采购订单全流程，包括合同签订、物流跟踪、验收入库等，及时处理采购过程中的异常问题。 4. 收集市场价格信息与行业动态，参与采购策略优化，提升采购环节的合规性与经济性。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上采购工作经验，有能源、电力或制造业采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理规范，掌握成本分析、合同谈判的基本方法。 4. 具备较强的沟通协调能力与风险意识，能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 补充说明 1. 工作地点：包头

持有驾驶证，掌握各类财务软件，熟练操作电脑办公软件

招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：1500~2500～4000～6000~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤。 优势：不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。 电话

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、准确填写各类采购相关表单，按时提交采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、了解采购作业流程，具有较强的沟通、谈判能力及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具备良好的团队协作能力； 5、拥有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

巴彦淖尔盟招聘： 内勤、售后、资料员、客服、外勤 半天班可兼职可全职 薪资福利:1500~2500～4000～6000上不封顶 不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观 工作地址:临河区

文员会计会电脑会做表格

采购专员 薪资可观：无责底薪+提成+绩效奖金 岗位职责：负责采购牧草、监督公司牧草装车，把控牧草品质（颜色、灰分、水分、杂质等） 任职资格：1、会开车，能适应出差 2、执行力强 3、有责任心 4、有农牧业、草业相关的专业或工作经验； 职位福利：五险、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、出差补助 公司位置：呼和浩特市玉泉区丽景天下商业楼16楼 联系人：徐女士 联系电话：

种地雇人做饭 做七八个人的饭 要求干净利索 老板是莫旗人 做饭地址在乌兰浩特科右前旗 工资三千一个月 男女不限有能干的联系我

招聘前厅服务员，上班时间早八九点，工资3800招聘钟点工一名早八点到下午4点，一个月2600（短期勿扰）电话

招一个叉车工和一个起重Q2工期，工期12天左右。：管吃住4月15日左右开始开工。

招聘信息招聘前厅服务员1名【会用手机点菜，长期】上班时间早8点30分9点前厅收拾卫生钟点工【有经验】在前厅工作过上班时间早8点30分下午2点下班看好了在打电话，18.20的小孩感谢你别打电话！电话

[烟花][烟花][烟花]碧桂园凤凰酒店招聘[玫瑰]客房服务员，有客房服务员工作经验优先，45岁以下，能适应客房保洁工作，待遇:五险一金，单休，三餐薪资:3000-3200+提成联系电话

岗位职责： 1. 每日汇总并审核新品报价，对比历史报价数据进行分析； 2. 根据采购通知，对材料价格上涨情况进行重新核算与调整； 3. 负责季度调价所需基础数据的维护与更新工作； 4. 开展外购裸线的报价数据分析； 5. 跟踪并监督采购材料价格的实际执行情况； 6. 跟进并监控产品工时执行的落实情况； 7. 审核及维护采购价目表信息； 8. 监督产品最终报价的落地执行； 9. 对报价相关的电子及纸质资料进行整理归档； 10. 完成上级领导安排的其他临时任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历（必备条件），具备5年以上同行业相关工作经验者优先； 2. 熟悉电子产品领域，如移动电源、无线充电、磁吸充电、手表充电类产品，或熟悉数据线、音频线及3C电子行业； 3. 具备项目成本统筹能力，能独立开展成本分析，制定月度及季度降本计划； 4. 核心解决方向为成本优化，KPI指标要求：采购成本下降率≥3%，核价及时率≥95%； 5. 有企业采购管理或成本核算类岗位从业经历者优先考虑。

1.负责公司采购业务，制定采购战略。负责公司所需物料订单的下达及交期跟进，负责所订购物料市场信息统计，分析，评估及上报。 2.不断开发新的供应商，同时建设和维护老的供应商管理体系。 3.日常引导支持小组成员工作。 4.负责供应商选择与谈判工作。 5.规划采购预算，控制采购成本。 6.对接业务下单，跟踪订单物料，跟踪计划，跟踪生产，跟踪订单异常，跟踪订单出货。 7.协助公司工程师和相对应的供应商进行采购方面的工作按排。 8.负责研发，PMC，采购，品质，生产协调和沟通处理日常和突发异常 9.进行业务反馈的对应客户投诉或退货的处理。及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为上级领导及相关部门提供准确可靠的数据信息。 10.控制采购成本:通过谈判和竞价等方式争取最优惠价格，降低采购成本，提高采购效率;

1、大专及以上学历，具备5年以上非标自动化行业工作经验； 2、精通机加、钣金、表面处理等加工工艺，能识读机械图纸，具备独立成本核算能力； 3、熟练操作Word、Excel、金蝶等办公软件，掌握常用函数，计算机应用熟练； 4、拥有一定的供应商合作资源； 5、具备良好的谈判与议价能力，成本控制意识强，富有团队协作精神，能独立完成岗位各项工作任务，服从工作安排，责任心强！

岗位职责： 1、订单与交期管理：依据生产排程下达辅料采购指令，确保物料按计划及时交付； 2、来料质量与异常处理：准确记录来料质量问题，协调供应商完成整改、返工或退换货处理； 3、库存与成本控制：科学设置安全库存水平，降低呆滞、积压风险，提升物料使用效率； 4、负责采购台账登记、ERP系统数据录入、交付信息归档及对账开票工作； 5、新供应商寻源与评估：发掘符合条件的辅料供应资源，建立多元化供应渠道； 6、商务与价格谈判：组织实施询价、比价与核价流程，争取有利采购价格及付款条款。 任职要求： 1、采购、供应链、物流管理等相关专业优先，掌握辅料采购整体运作流程； 2、具备订单交付跟进、来料异常应对、库存与成本管控实际操作经验，可独立开展对账开票及ERP系统维护； 3、了解供应商开发、评估机制及商务谈判流程，具有良好的沟通协作、问题处理能力和成本控制意识； 4、工作认真细致，责任感强，具备优秀的执行力和跨部门协作能力； 5、有锂电池行业采购工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责设备相关非标件的采购、外协安排、异常问题处理、设备维护以及对账与付款事宜； 2、开展供应商资源的开拓、日常管理、持续优化及合作关系的维护； 3、负责采购合同的起草、实施与跟进，确保交货周期的有效监控与落实； 4、了解市场动态及原材料价格波动趋势，合理控制采购成本与相关风险； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2、具备五年以上钣金或机加工企业采购工作经验，熟悉工厂常用原材料、辅助材料、刀具及外表面处理工艺（如喷涂、电镀、喷砂氧化等），了解对应市场价格水平。 3、能独立承担工厂采购、外协事务、异常应对、设备维修及相关财务对账付款全流程工作。

电脑打字，编辑整理资料

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

1、大专及以上学历，医药、生物、化学、药学、中药学、药品经营与管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年药店工作经验者优先。 3、熟练掌握Office办公软件操作，如Excel、Word等。 4、具备较强的计划执行能力与工作主动性，拥有良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识，能有效控制采购成本，确保商品供应满足销售需求。 5、工作态度严谨认真，注重细节，具备一定的应变能力和问题处理能力。 6、对医药行业市场动态保持高度敏感，了解市场信息变化趋势，能够及时制定应对策略。

岗位职责: 1. 负责办公场所日常人事事务的统筹与执行。 2. 参与人员招聘全过程，办理员工入离职相关手续，协调员工关系管理。 3. 落实公司各项人事制度，保障人力资源工作有序开展。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 承担招聘执行工作，包含简历初筛、面试安排等环节 3. 拓展并维护各类招聘资源，包括线上渠道及社交平台 4. 年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强环境适应能力

岗位职责： 1.负责公司日常文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2.处理各类文件的复印、扫描、归档及电子化管理，维护文档系统； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、整理及会议记录； 4.支持跨部门沟通，确保信息传递的及时性和准确性。 任职要求： 1.具备良好的文字功底，能够独立完成文案撰写工作； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致、责任心强，有较强的组织和协调能力； 4.良好的团队合作精神，能够高效处理多任务并保持积极态度。

会熟练操作电脑

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。