铜陵工厂文员工资

招聘：内勤文员薪资：3000元以上/月机械设计制造、统计、会计、电子商务类专业

安徽鹏元新材料科技有限公司招：生产经理助理 5500-7000元人事专员 4500-5000元电工 6000-8000元人资经理 7000-8000元仓储部经理 7000-8500元仓储管理员 4500-5500元审计专员 4500-5500元生产操作工 5500-8000元电话：地址：安徽省蚌埠市怀远县经济开发区禹都大道5号-

1、包装工： ，50岁以下，识字，视力好，月休4天。薪资：3500-6000元+200元餐补+加班另算2、仓库统计员：40岁以下，中专及以上，薪资面议 ：地址：巢湖市向阳南路与白鹤路交口巢湖科技创新园B5座2楼

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招聘 因公司需要现招聘员工文员：女性需要会电脑统计数据上班时间：早7：30下班5：30公司每天提供中餐和晚餐可以提供宿舍工资4500月休2天 诺信五金厂地址：繁发大道与长乐路交口向南500米联系电话:

巢湖市百乐塑胶制品厂1、仓库管理员：45岁以下，会基本电脑操作，工资5000+。2、业务经理助理：男女不限，45岁以下，负责业务的推广，薪资待遇好。3、总经理助理：45岁以下，薪资待遇优。4、行政助理：45岁以下，5000以上。5、市区业务主管：女性，负责市区业务客户的维护与开发，5000+上班时间：7:30-17:30，买五险，包吃。上班地点：夏阁镇工业园区（华能电厂附近）联系电话：

招聘人事招聘专员薪资：无责底薪3000+高额提成综合工资6000-10000工作时间：早九晚六，固定周六休，中午休息一个半小时能接受加班岗位要求：女生，年龄25周岁以下（包括25岁）公司都是年轻小伙伴，氛围好，下午茶团建都有

宣城市业恒金属制品有限公司质量主管：面议模具工：面议 生产助理：面议生产主管：面议质检检验员：4000~5500薪资待遇：视工作能力和从业经验面议，法定节假日带薪休假，加班工资另计，买五险、有餐补联系电话：

【红鼎汽配】长白班，每周固定休息一天半上班时间:早8:00--下午17:00，加班的话到20点。‼️普工13人：女工28-48岁，线上巡检员30-40岁，男工30--52岁，18元/小时，文员女30--35岁，4500元/月。杂工兼职司机，40--52岁，22元/时，25--30岁男，物料员，试制技术员，注塑机，20元/时。周六下午和周日固定休息，免费工作餐，不是流水线全厂禁烟 全厂禁烟，要求识字会写字来安汽配厂长白班挤出:男工，缺口10人。18-45周岁，18元每小时起步！（如果有少量夜班需要配合）硫化:男工，缺口20人。25-55周岁，纯计件工资，综合薪资6500-9000，二班倒。夜班没饭，自己带，有微波炉。一周转一次班，（夜班补贴15元/每晚）早八晚19点半，做六休一，免费工作餐。要会写字。联系电话

标识公司招聘本厂因业务需要招聘以下岗位：业务接单员3名，合伙人1名，组装工1名，薪资：3000-13000元；【岗位要求】：1.会cdr等软件，要有丰富的广告标识基础，设计排版基础。2.对客户要有责任心，性格灵活，耐心解决客户问题。3.主动上进，学习能力强。4.沟通能力强，做过销售的优先，工资面谈。【擅长解决→广告标识行业各种工艺问题】：烤漆，丝印，精工字，电镀字，仿古做旧字，腐蚀工艺，浮雕工艺，景观字，深渊字，千层镜灯箱。【擅长加工制作项目】：房地产标识系统 工业厂房标识牌星级酒店标识牌 连锁店发光招牌 精工电镀招牌字 园林景观双面字深化，制作安装一站式服务比市面上优惠10%~30%，每年省帮你省掉【2-20万】制作费!✔报价快，✔制作快，✔不返工 ，✔0维修,☞省钱！☞ 省心！ ☞省事！【擅长工艺】：高难度标识标牌，复杂标识标牌深化，代谈单，代指导，代投标，代签合同，代安装落地施工。合作共赢。--你是否遇到过小单不挣钱，大单接不了的烦恼吗--？：。工作地址：六安市经济开发区震威标识城内

需要兼职两名，周一到周日可以分开去，保证每天有人就行工作时间：每天下午5-10工作内容：收营员，很简单轻松工作地点：铜职附近薪资：12/h要求：认真负责，灵活一点的联系方式：（）

铜陵市枞阳县招水电、强电

铜陵市铜官区招防火涂料工人2名，要会开曲臂车，会使用喷涂机

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招聘：西太湖明都国际会议中心·餐饮部·服务员·8人薪资：15.00元/时在餐厅经理的领导下工作，做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

招聘文员2名烤漆工2名女工2名销售主管1名胡台东北城（工资面议）

招聘车间女工数名，倒班，销售内勤1名(女工)熟悉操作电脑，工资面议。地址城头村电话:

优盛达公司招聘【招聘岗位】一、办公室文员:男女不限 年龄30岁以上 负责文件文案 订奶业务管理二、生产工人:生产奶皮子奶豆腐等三、清洗工:清洗推车工具等四、设备维护:懂得电路【薪资待遇】面议?联系电话：

沧州鑫业管道设备制造有限公司诚聘1️⃣销售，男女不限，无经验者有专人带，底薪2000+高提成，上不封顶，提供食宿地址：孟村希望新区/盐山北环2️⃣文员，要求高中及大专以上学历，懂管件知识，有相关工作经验，工资2500~50003️⃣女操作工，适合长期工者，要求50岁以内电话：

即昆明新开大型工厂现因扩大生产需要，特面向社会招聘以下人员有意者请致电:(新开工厂，上市企业)急招工1、生产、包装、组装工:5500-6000元/月 包吃住2、标签粘贴工、打包工:5000-6300元/月包吃住3、产品理货员、点货员:5300-6300元/月 包吃住4、开票员、计账员:5500-6500元/月 包吃住5、品检员、化验员:5500-6500元/月 包吃住6、普工、搬运工、分检员:5500-6500元/月包吃住7、夫妻工:两人12000-15000元/月，有夫妻房，包吃住8、生产主管、6名8000-12000元/月，包吃住9、驻厂老师、10名 高中、中专以上学历6500-12000元,包吃住10、储备干部、8名高中以上学历8000-13000元/月，包吃住以上人员一经录用，包吃包住，不收任何。男女不限，文化不限，年龄16-55岁，签订国家正式劳动合同，购买保险，包吃包住，公司免费提供被褥，报销车费，当天入职，当天安排吃住，诚信招聘。联系电话 江经理地址:昆明五华区青年路志远大厦

招聘：配方工程师薪资：1-1.5万/月1、负责产品配方的研发，确保满足客户需求；2、负责炼胶工艺的编制；3、负责对新进员工配方和炼胶工艺的培训工作；4、负责配方和工艺的改进工作；5、负责按照体系要求完成相应的文件编制工作；6、完成直接上级交办的其他工作；

保温杯招：包装副主任：1名，有多年保温杯带多条流水线工作经验者优先考虑；包装线长：2名，包装工：5名，模具工：2名，检杯工：计件（要加班），联系电话：（长城经济开发区铜陵西路336号）

招工：招车位员工40名，组长2名，小烫4名，锁钉扣眼3名，冚车卷边3名，辅工小时工6名。裁剪学徒工2名，志航服装厂，电话

招工：招车位员工40名，组长2名，小烫4名，大烫2名，锁钉扣眼3名，冚车卷边3名，辅工小时工6名。裁剪学徒工2名，志航服装厂，电话

因订单量增加，五月十号新开两条成型线，诚招画线一名，套栓一名，面破一名，底胶2名，面胶一名，合底两名，补胶一名，普工五名。成型品检两名，中后段组长各一名！包吃包住

招聘：制冷工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责研究、开发空气源热泵、水源热泵（包括选型、系统设计、控制等）工作。2、根据市场需求不断研发、设计符合市场的新产品，制定不断提升、优化的设计方案，并对产品在生产、销售各个环节进行技术指导、监督。3、制定公司研发技术管理制度和技术工艺标准，明确本部门岗位责任制和工作流程。4、负责及时指导、解决生产、销售过程中出现的技术难点问题保证生产的正常运行，确保公司订单的顺利交付。5、公司领导指派的其他工作事项。任职资格及技能要求：1、大专或以上学历，制冷、能源或相关专业。2、熟悉对空气源热泵、水源热泵的原理比设计。3、对空气源热泵、水源热泵的选型、方案设计、技术路线、系统与逻辑控制等非常熟悉。有5p以上的商用热泵开发技术。4、有从事空气源热泵等相关产品研发经验优先。5、熟练操作各类办公软件、制图软件等。上班时间：8：00-17：30月休4天

招聘：后道主任薪资：6000元以上/月熟悉后道整个工作流程，有服装厂后整管理经验

招聘：急招硫化班组长薪资：0.8-1.2万/月1、负责按照生产计划排产，提高准时交货率；2、负责提请生产物料申购；3、组织召开班前会宣贯执行部门和公司布置工作事项；4、负责协调解决生产现场异常；5、检查并督促班组员工严格执行各类作业标准；6、负责按照公司规定实施5S管理；7、按照客诉流程分析改进生产不良，提高产品合格率；8、负责对本班组员工的绩效考核；9、负责对本班组员工的技能培训；10、完成上级交办的其他工作；

本厂招聘：1，有经验大流水组长一名2，独立做样衣一名3，锁钉一名4，检验2名联系电话：

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；