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储备干部
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责: 1、参与公司运营、生产、销售、人力资源等多部门轮岗培训,深入理解各环节业务流程与整体运作机制; 2、配合部门主管推进专项任务或项目执行,负责数据分析、流程梳理、跨团队沟通等工作,输出可行性优化建议,助力业务效能提升; 3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报; 4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化与战略方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先; 2、工作经验:具备1-3年仪器仪表行业从业经历,或优秀应届生(有学生会、社团管理经验者优先考虑); 3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战; 4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并提出解决方案; 5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质; 6、抗压能力:能适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责: 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进; 3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施; 4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
NPI工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求: 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作; 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入; 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决; 4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结; 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验; 2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验; 3、有电源类产品制造背景者优先考虑; 4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
ME工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养; 2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作; 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识,确保设备稳定运行; 4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,并实施任务执行情况的考核评估; 5、负责车间过炉工装治具的验收工作,持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制; 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 经验:具备两年以上生产车间设备管理经历 知识:熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法 技能:能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施 个人素质:具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责: 1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的规划与设计; 3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。 任职要求: 1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责: 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析; 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程; 3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收; 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作; 5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理; 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格: 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳); 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节; 3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑; 4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守; 6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。 福利待遇: 1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人; 2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金; 4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮; 5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放; 6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会; 7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责 1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。 2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。 3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。 任职要求 1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。 2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。 3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。 4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结全职可预支工资
岗位职责: 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排业范作付
装配电工包吃包住20人以上周结
️益阳桃江机械厂️ 包三餐包住!每周可预支!工时足 装配电工:30-33元/小时,长白班,可以不要证,会二次接线、PLC线路优先;看懂电气图纸,识别元器件;有配电柜/储能柜装配经验者优先。
普工包吃包住20人以上月结
招聘岗位: 一线普工(多岗位可选) 岗位要求: 1、年满18周岁,持本人有效身份证原件报名; 2、男女不限,身体健康,无不良嗜好及其他不良记录; 3、严格遵守公司规章制度。 福利待遇: 1、提供食宿(宿舍配有空调、电视及独立卫生间等); 2、入职发放迎新礼包; 3、节日发放福利物资。 【工资集体计件综合工资5500-7000元】 入职需面试、统一(3个月内健康证可以使用,需市级医院办理的),,45岁以上需加做心电图项目,入职满3个月 全免费提供食宿,公司发放迎新物资(桶,盆,毛巾,牙膏,牙刷,香皂) 人间厂内住宿,有海棉床垫,独立卫生间,空调,生活娱乐设备设施一应俱全。
湖南益阳南县招聘PP焊工10人,有意者可报名。
焊工6-10人
湖南益阳招聘PP焊工10人,有意者可报名。
益阳 南县
9月19日 22:24拨打电话
湖南益阳南县招聘PP焊工10人,工作地点位于。
电焊6-10人
招聘PP焊工10人,工作地点位于湖南省益阳市。
益阳 南县
9月19日 22:24拨打电话
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
内蒙古兴安招聘市政技术员兼工长一名,负责广场返修工程。工作地点在盟。该岗位人员已招满,不再
工长市政技术员
招聘市政技术员兼工长一名,负责广场返修工程。工作地点在兴安盟。该岗位人员已招满,不再接受报名。
兴安
9月19日 22:31拨打电话
工长
7-8千/月
工长
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导 2. 编制施工组织设计及专项施工方案,监督落实质量、安全、进度要求 3.协调解决施工现场技术问题,配合监理、甲方及分包单位开展工作 4.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 整理归档工程技术资料,确保符合竣工验收规范要求 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备房建领域实际工作经验,熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
9月19日 22:14拨打电话
天津津南区招工长/工程师、水电
7千-1.1万/月
工长水电工
天津市津南区招工长/工程师、水电
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理农业食品/饮料
招聘车间组长2名。要求大学专科学历,有2-3年食品制造业工作经验,做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。
厂务1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 中专及以上学历,机电、暖通、给排水、安全工程、行政管理等相关专业优先; 2. 1年以上工厂厂务、后勤、设备维护、宿舍维修、车辆维修相关工作经验,有制造业厂区经验优先; 3. 熟悉厂区动力设施基本原理,具备基础维修能力或设施管理经验; 4. 了解消防安全、环保法规,熟悉安全检查流程; 5. 熟练操作电脑,需要电脑做相关台账; 6. 工作认真负责,动手能力强,能适应应急加班,具备良好沟通协调能力; 7. 持有高压电工证者优先。 【福利待遇】 1. 包吃住(三餐+空调宿舍); 2. 买五险; 3. 绩效奖金+节日福利+生日礼物; 4. 带薪婚丧假、带薪年假、带薪产假及陪产假。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责管辖车间日常生产及安全的协调调度。 2. 做好“上传下达”工作,负责及时准确地下达生产任务及生产调度指令,并向领导汇报每日生产情况和数据报表。 3. 随时掌握生产和安全动态,发现影响生产或延误交期的情况时,积极与技术、物控等相关部门协调沟通以解决问题;若确定问题无法解决,需及时如实向有关领导汇报。 4. 及时了解并掌握各车间的组织架构、主要岗位人员、通讯方式及相关变动情况。 5. 负责车间现场6S管理工作,保证生产车间整洁有序。 6. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械类专业,能熟练掌握办公软件。 2. 工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力。 3. 工作态度认真,有较强的自主学习能力和意愿。 4. 具有较强的组织、沟通和协调能力。
化工工程师1-3年本科
岗位职责: 1.进行日化产品的开发或产品的改良工作; 2.制订日化用品的检验标准与方法; 3.提供日化用品市场技术支持与客户技术服务; 4.编制日化用品品质监控的标准; 5.对日化用品进行评估与测试; 6.参与日化用品行业技术交流。 任职要求:年龄:20-40岁 经历:有2年以上生物医药方面工作经验,包括不限于医疗耗材,消杀产品,日用洗护产品。熟悉日化、消杀或化妆品产品基本实验操作理论与基础,在产品开发方面具有一定的认知与见解。具有良好的创新意识和市场敏锐度,吃苦耐劳、积极进取、勤奋好学、热爱本职工作。 福利:公司大小休,节假日休;免费提供食宿,环境好,晋升空间大,氛围活跃,购买5险,8小时工作制。 薪酬面议。底薪+奖金提成。只要你有实力,公司待遇丰厚。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成; 2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本; 3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识; 4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力; 5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况; 6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求; 7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境; 8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力; 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求: 1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳; 3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员; 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力; 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责: 1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制; 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验; 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作; 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立并维护工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),执行定期点检与状态评估。 任职资格: 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业能力: 3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审; 6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺); 7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例; 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控; 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习; 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
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