岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

岗位职责： 1. 负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本设计及日常运营，确保内容调性与品牌一致； 2. 制定月度新媒体推广计划，结合产品卖点与用户画像开展精准内容投放，并通过数据看板持续追踪阅读量、互动率、转化率等核心指标； 3. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、粉丝福利等），提升账号活跃度与私域用户沉淀效率； 4. 定期输出竞品分析报告与行业趋势简报，为运营策略优化提供数据支撑与创意参考； 5. 协同市场、设计、销售等部门推进跨渠道传播项目，保障运营节奏与落地效果。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与用户行为特征，有独立操盘0-1账号经验者优先； 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能高效完成图文/短视频内容生产； 3. 熟练使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备从数据中提炼问题与机会的能力； 4. 沟通协作意识强，抗压能力好，适应快节奏迭代与多任务并行的工作环境； 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功涨粉或爆款内容案例者可放宽经验要求。

【新媒体运营团队扩招 20-30 人】 —— 短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频脚本策划、拍摄执行及后期制作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升粉丝活跃度与互动效果 数据分析：监测内容传播数据，持续调整内容方向与用户增长方案 创意策划：敏锐捕捉网络热点，设计契合品牌风格的传播活动 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、Final Cut 等剪辑工具，具备基础拍摄能力 文案力：擅长撰写具有传播力、贴近年轻群体的短视频文案 网感值：深度使用抖音 / 快手 / B 站等平台，理解内容推荐逻辑 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰 + 抗压能力强 + 对互联网内容生态保持热忱 薪酬福利： ・月薪 4500-6000（能力突出者薪资可面议） ・五险一金 + 项目分红 ・专业设备支持 + 定期行业技能培训 ・弹性工作制 ・月休4-6天 应聘方式： 直接联系预约面试 特别说明： 我们寻找兼具网感与执行力的内容实干者， 若你能提供3个代表性的短视频案例，展现稳定的爆款打造能力， 直通面试通道已为你开放！ （注：本岗位为直接面试，需可快速到岗）

房租租赁公司招聘短视频运营，岗位职责涵盖内容创作、账号管理、数据复盘及用户互动等方面，具体如下： 内容策划与制作 • 制定内容方向：结合企业业务属性与目标人群需求，规划短视频主题内容，如房源展示、租房指南、居家生活小妙招等，提升潜在租户的关注度。 • 编写脚本并组织拍摄：完成视频脚本撰写，包含场景设定、对话内容、镜头安排等，协调拍摄团队执行拍摄任务，确保成片富有吸引力且有效传递租房优势信息。 • 视频后期处理：对原始素材进行剪辑加工，加入背景音乐、字幕说明及视觉特效，提升整体观感质量与传播效果。 账号维护与推广 • 平台日常运营：负责公司在抖音、快手等短视频平台的账号管理，包括注册设置、信息完善、内容发布等工作，维持账号正常活跃状态。 • 提升曝光表现：熟悉各平台推荐逻辑，合理使用关键词布局、话题关联等方式，优化视频分发效率，助力播放量与粉丝增长。 • 联合推广合作：对接房屋租赁领域相关达人或内容创作者，推动联合拍摄、品牌露出等合作形式，增强品牌认知广度。 数据跟踪与改进 • 数据收集分析：持续监控视频核心指标，如播放次数、点赞互动、评论转发等情况，洞察用户偏好，评估内容传播成效。 • 策略迭代优化：基于数据分析反馈，调整后续创作策略，优化视频风格、呈现方式及推送时间，持续提升内容匹配度与运营水平。 用户沟通与活动执行 • 评论私信响应：及时处理观众留言与咨询消息，提供租房相关信息解答，维护良好互动氛围，提高用户信任感与粘性。 • 策划互动活动：发起线上线下的社群活动，例如租金优惠抽奖、租客经验征集等，激发参与热情，推动租赁成交转化。

产品为重钢别墅建筑公司。 主要工作职责为负责拍摄与视频剪辑， 运营抖音、快手及视频号三个平台内容。

1. 选题策划 突破传统市场部产品导向的内容模式， 需围绕IP定位及核心受众需求，设计契合短视频传播规律的创意选题。 2. 视频拍摄 负责日常跟拍与对话类内容录制， 随IP深入一线场景，同步开展用户调研，持续完善目标人群画像。 3. 视频剪辑 采用逻辑化重构方式进行剪辑处理， 包含粗剪与精剪流程，成片分为基础、提升、精品三级版本；后续可对接专业剪辑支持。 4. 账号运营（公众号、视频号、抖音、小红书） 执行短视频发布、互动评论管理及投放推广工作， 通过多账号协同实现运营体系化， 高效获取潜在用户线索。 5. SOP沉淀 系统梳理并提炼各环节标准操作流程， 推动IP运营整体效率提升至1.4K水平。 6. 数据分析 对账号各项数据维度进行深度拆解， 输出优化建议，为运营策略调整提供数据支撑。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

1、负责微信/社群/抖音/快手/小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动活跃度； 2、通过多样化渠道开展课程宣传与推广工作； 3、策划并执行线上推广活动，落实实施过程，并对活动效果进行跟踪与数据分析； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）相关技能，熟悉软文撰写、链接互换、论坛推广及其他网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台影响力扩大。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 3. 思维逻辑清晰，工作条理分明，注重效率； 4. 有实际工作经验者优先考虑

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业趋势，快速响应并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合内外资源，推动品牌传播效果提升。 4、定期联合各部门统筹重点选题规划，开展数据分析，提出优化建议并落实改进措施。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3. 熟悉互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研分析及稿件撰写、编辑、修订与校对工作。 4. 拥有整合营销思维，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5. 具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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网感好，形象佳，不社恐。

1.寻找对标热门爆款视频，调整脚本，拍摄，剪辑 2.日常会员训练高光时刻拍摄剪辑

1.寻找热门爆款视频，参考并创作脚本，安排拍摄剪辑 2.日常会员训练高光视频拍摄剪辑

我公司现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，把控内容质量与发布节奏 4. 分析竞品及平台算法逻辑，持续迭代运营策略，推动品牌曝光与转化效果 5.配合市场、销售等部门完成活动推广、直播引流、私域导流等跨部门协同任务 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装 3.逻辑清晰，网感强，具备良好的文案功底与热点捕捉能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容生产环境 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验

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下午初期需雇佣两名工人，来自兴安盟地区。

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