岗位职责: –统筹并监管企业行政管理工作，保障办公环境高效有序运转； –参与公司行政制度与流程的制定及落地实施； –负责日常行政事务管理，涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。 任职要求： –具备出色的组织协调能力； –能独立开展工作，及时应对和处理各类问题； –拥有良好的沟通技巧与团队协作意识； –五年及以上相关领域工作经验； –年龄要求82年出生人员； –有制造业企业工作经验者优先录用。

工作内容： 采购跟单及部分行政事务性工作 任职要求： 大专及以上学历，27届应届毕业生，能保证长期实习，持续时间不少于1年

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理，构建合格供方名录，维系长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价过程，明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件，有效控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行进度，协调处理交付、品质等突发情况，确保物料供应连续性。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作，识别合同风险点，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务，参与库存管控与成本分析工作。 8. 制定并优化采购管理制度与操作流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性及其供应链运作模式。

岗位职责： 1. 负责汽车保险杠所用原材料及零部件的采购执行，保障供应链持续稳定运行 2. 开拓并维护优质供应商资源，推动建立稳固的长期合作机制 3. 有效控制采购成本，持续优化采购流程以提升整体工作效率 4. 与质量部门协同处理供应商来料异常，确保生产物料及时供应 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车行业采购相关工作经验 2. 熟悉保险杠常用材料（如PP、ABS等）市场行情及主流供应商布局 3. 具备扎实的成本分析能力与良好的商务谈判技巧 4. 具有较强的供应商管理经验及现场问题应对解决能力

1、需毕业于一本院校； 2、专业限定为机械类、工商管理类。

岗位职责： 1、熟悉物料采购周期及紧急优先级，依据物料需求计划和采购申请，高效执行采购任务； 2、负责ERP系统操作，包括基础信息维护，以及与供应商的对账和结算工作； 3、拓展并维护供应商资源，通过多渠道筛选优质替代供应商，持续优化供应链体系； 4、熟悉询价、比价及议价流程，积极推动采购成本优化； 5、掌握质量异常与供应异常处理机制，具备跨部门协作能力，及时协调解决突发问题。 任职资格： 1、供应链管理、物流管理等相关专业； 2、熟练操作办公软件，能够高效整理与分析数据，清晰撰写汇报类文档； 3、善于运用网络、AI等工具辅助工作，对市场价格波动具备一定敏感度； 4、具备良好的沟通谈判能力，拥有积极的心态、职业操守，以及较强的抗压与多任务处理能力。 面向25届、26届优秀大学生招聘

岗位内容： 1、建立健全公司采购管理制度，持续优化采购作业流程，严控采购物资质量标准； 2、落实采购计划并跟进执行进度，按月与供应商完成对账，统筹安排月结款项支付； 3、发布长周期物料需求预测，引导供应商提前备料，并定期核查备料达成状况； 4、协调处理交付异常问题，汇总分析供应商交付绩效，制定改进方案并督导实施； 5、依据生产排程精准控制来料节奏，避免积压库存，提高库存周转效率，动态监控库存水平并提出优化建议，指导供应商依需备货与供货； 6、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备2年以上采购实操经验，具有大型制造企业工作经验者优先，拥有显示模组行业背景者优先； 2、熟练掌握采购基本原理，熟知采购流程及质量管理体系要求； 3、具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断力，思维敏捷； 4、能适应短期外出差旅；

岗位职责: 1、依据商品规划，研究产业集中区域及供应商特点； 2、拓展优质供应资源，搭建供应商信息库与评估机制，维护良好的合作关系； 3、遵循公司采购策略，开展供应商谈判，降低采购成本，合理把控采购进度； 4、带领团队达成采购任务，协同推进平台该品类销售业绩与盈利目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求:

岗位职责: 1. 开展采购项目的市场信息收集，掌握行业动态与发展趋势； 2. 拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款的协商； 3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 4. 实施采购物资的质量检验工作，确保符合既定质量要求； 5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力； 3. 善于沟通协作，具备团队协作意识； 4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 5. 遵守职业操守，严格履行法律法规相关规定；

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期管理； 5、遵循公司政策开展供应商谈判，落实成本预防与过程管控措施，有效压降采购支出； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年及以上相关工作经验，有弱电、工业品领域供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购理论、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判与签约技能，具备良好的决策判断力及计划组织水平； 4、具备卓越的领导力与协调能力，思维缜密，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

城北日结，，170元一天吃一顿，夜班，可以连续干 带塑料杯喝水   ☎ 明天日结 160元 早八晚八 包吃2顿 城北纸箱厂 55 周岁以内 长白班7:00-18:00 抬板子，粘纸板。 180元/天，管工作餐，无住宿。 城北长白班 工作时间:8点-6点半 （目前有加班需配合） 吃饭时间0.5小时 工作岗位： 冲压操作工 工作待遇:18/小时包吃 综合工资5000-6000元 工作要求:男女不限 18-53 有冲压经验的 离职提前一周 未提前或元 每月面试时间：9点

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责会所酒水（中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等）、烟类（合规零售品类）及高端餐饮配套物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系，确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位； 2. 精准把控采购成本，结合会所经营需求制定采购计划，谈定优惠合作条件（账期、配送、售后等），提升采购性价比； 3. 跟进采购全流程，做好入库验收、台账登记，保障物资及时补货，杜绝断供； 4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态，定期优化采购清单，为会所提供品类升级建议； 5. 严格遵守会所采购制度，做到账物相符、流程合规，配合财务完成对账、开票等工作。 任职要求： 1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验，熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法，有成熟的高端酒水供应商资源者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力，能独立谈定合作条件，擅长成本把控和供应商关系维护； 3. 工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力，适应会所弹性工作节奏； 4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作，会做采购台账，具备良好的沟通协调能力和职业素养； 5. 无不良从业记录，诚信正直，严格遵守行业规范，杜绝采购舞弊行为。 福利待遇： 1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴，入职即享完善保障； 2. 底薪+年终奖金，优质资源者薪资可面议； 3. 高端会所工作环境，氛围优雅，包工作餐，员工福利品定期发放； 4. 无强制加班，工作节奏灵活，

外贸鞋企招聘： 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 联系方式：（）

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户维护与服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

岗位职责： 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验，具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

，非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 享受高福利待遇：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍、定期团建、节日礼品、生日礼物、年终奖、工龄奖、激励奖金 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

岗位职责： 1.负责酒店所需物资（含餐饮食材、客房耗品、工程物料、茶咖酒水等）的日常采购与供应商管理 2.根据各项目运营需求制定采购计划，比价议价、签订合同并跟进订单执行与到货验收 3.维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与供应质量，提出优化建议 4.协同财务完成付款流程，确保票据合规、账实相符 5. 配合门店运营需求，灵活响应紧急采购及本地化特色物资寻源任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关采购或供应链相关工作经验，酒店、民宿、餐饮行业背景者优先 3.熟悉采购流程与基本合同条款，具备良好的沟通协调与成本意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多项目协同及阶段性出差需求 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平评定）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入为3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意事项： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，不通过第三方平台发布，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试事宜

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天