阜新工长工资

阜新找一个工程师，要求有工程师证，长期，年龄在50岁以内，有经验者优先，工资自己谈，不管吃住，请在工作时间早8点以后，5点之前打电话咨询阜新这边带证工程师联系

北票鼎新实业招聘招聘岗位：1.岗位工：要求60周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000左右。2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。5.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上6.勾机司机2名：有作业证。每天7-17点，月薪8000+绩效9000以上。包吃住工作地点：北票龙潭镇马架子村。联系电话：

EPC石化项目招聘辽宁项目：焊接工程师（质量）要求：五年左右EPC石化工程项目经验，化工装置项目经验，沟通协调能力好。大专学历，年龄35岁以内5月到岗，两三个月休8天，68工作制，包食宿，交五险一金，报销路费：

招聘市政工程工长二人，要求现场经验丰富，董管道安装，责任心强，能吃苦耐劳，年龄要求45岁以下，工期常年。

玩具店连锁店装修，有连锁店经验的，会组装道具门头的电联

辽宁营口鲅鱼圈区招聘：本公司现招聘消防维保技术人员，持有中级消防设施操作证（维保检测方向），有施工经验者优先，要求有1年以上工作经验，能独立处理消防系统故障及进行月度测试。公司购买社保、有年终奖及节日福利；月休4天，工资面议。项目地点：营口 鲅鱼圈 大石桥 盖州及周边地区。招检测工程师，要一级注册消防工程师证书，要有实际工作经验，有意者电话私聊张女士

招聘水电工长瓦工工长木工工长油工工长

招班组长，可组织工人有工人资源

鞍山市鞍钢厂内招现场带班工长，35一50周岁，专业要求土建，结构，压力管道，中专及以上学历，助理工程师及以上职称，鞍山市内及周边居住，薪资待遇面议！

辽宁鞍山高速工地招懂技术的工长,

找铲车替班夜班一名

西出口4S店附近办公楼招聘电工1名，要求：年龄58岁以下，身体健康，有电工证，上24休24，提供工作餐，工作环境好，工资面议。电话：

明天彰武用气保焊工焊光伏架子4名，手法不行勿扰！

辽宁省阜新市彰武县冯家镇， 覆膜砂招混料工， 保底5000， 全自动，电话

抓菜：3800+200满勤洗碗工：3000+200满勤电话：

黑龙江省绥化市明水县找工长一名，公司活，要求50周岁以下，有黑龙江建工集团工作经验，沟通能力强的，联系电话

牡丹江地区找污水管线工长一名，工资一万五，月开，老板人好，张经理

兴隆山工装。需要工长一名。月工资一万。常年活。要求懂图纸。住工地。能带工人。执行能力强。人品好。必须技术过硬！

招聘：体系工程师薪资：4000-8000元/月

懂得图纸，负责填充墙砌筑和二次结构施工

辽阳市文圣区招工长/工程师

土建工长1名工建经验丰富从业建筑行业工作15～20年以上，年龄35～55岁之间工作地点辽宁省本溪市包吃住工资1.5万～1.8万长年活稳定土建放线工1名，要求有丰富的现场施工经验包吃包住1.2万～1.5万

监理公司直聘辽宁盘锦：造价工程师（一造证书）1.项目地待定：防腐/电气 需要国注（可以不注册），看项目安排

会做材料分解细化的工程师！因工程结算，甲方需要书面细化材料！包括拆图纸！有的话联系我谢谢！联系 工作地址：辽宁营口

辽宁沈阳招聘：工程师薪资：面议身体健康、工作能力强地址：沈阳市于洪区于洪乡前民村

丹东本地装饰公司需要一位有经验的工长 有意向的可以联系

土建，钢结构，压力管道，带班工长。工作内容，鞍山鞍钢厂区，营口鲅鱼圈鞍钢厂区，工业厂房，房屋建筑，动力管道等，检修维修更换等。

薪资：工长熟悉消防水.电等系统施工流程，会看图，具有较强的管理及沟通能力，能独立完成整个项目的施工

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

招一名隧道工程师，薪资待遇电话谈，非诚勿扰