工作内容： 1、供应商开发： 1）结合公司实际需求，制定供应商拓展方案，通过互联网渠道、行业推荐等方式，发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2）对目标供应商开展初步评估，考察其企业规模、生产实力、报价水平及商业信誉等核心条件，筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判： 1）与供应商就产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等关键条款进行协商，力争达成有利于公司的合作方案。 2）负责采购协议或合作合同的拟定与签署工作，确保各项条款表述准确、权责分明，有效维护公司权益。 3、关系维护： 持续构建并优化与供应商的协作关系，定期开展沟通交流，掌握其运营动态与合作意向，高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理： 1）汇总并分析供应商相关业务数据，包括采购成本、交货表现、质量记录等，为采购策略调整提供有力依据。 2）负责供应商信息系统的日常维护，及时补充和更新资料，保障数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备供应商开发相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力，有商务谈判实操经验者优先考虑； 3、工作踏实严谨，具有良好的职业责任感。

岗位内容： 1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场信息收集与分析工作，掌握市场价格波动、产品更新及供应商动态。通过展会、线上平台等多种途径获取行业最新资讯，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，参与资质审核及现场考察工作。保持与现有供应商的日常沟通，维护稳定合作关系，及时完善供应商档案信息。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购方案，明确采购物资的品类、数量、技术参数及预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体落实采购订单操作，包括与供应商确认交货时间、结算方式及运输安排，保障物资准时、合规到货。 3、文件管理与数据分析 3.1文件管理：对采购合同、发票、到货单等相关资料进行系统化整理与归档，确保文档齐全、准确、可追溯。 3.2数据分析：汇总采购各环节产生的数据，进行分类统计与分析，输出相关报表，为流程优化和策略调整提供数据支撑。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产、销售、财务等部门保持有效对接，及时掌握业务需求与反馈，灵活调整采购安排。 问题解决：针对采购过程中出现的异常情况，主动联动相关部门协商处理，提出可行方案并推动执行落地。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上制造业采购相关工作经验； 2、具备较强的成本控制意识和质量把控能力；了解基本财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，具备优秀的商务谈判技巧和人际交往水平； 4、有金属材料类采购资源或从业经验者优先考虑。

供应商管理：工作内容： 1、供应商开发： 1）拟定供应商拓展方案，结合企业实际需求，利用网络渠道、行业推荐等方式，发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2）对候选供应商开展初步评估，考察其企业规模、生产实力、报价情况、市场口碑等关键指标，筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判： 1）与供应商协商产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等核心条款，力求达成有利于公司的合作方案。 2）负责采购协议或合作文件的编制与签署，确保各项条款表述严谨、权责分明，有效维护公司权益。 3、关系维护： 持续构建并巩固与供应商的良性合作关系，定期开展沟通交流，掌握其运营动态与合作意向，高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理： 1）汇总并分析供应商相关业务数据，包括采购成本、交货表现、质量记录等，为采购策略制定提供有力依据。 2）负责供应商信息系统的日常维护，及时更新资料内容，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备供应商开发相关工作经验； 2、具备良好的人际交往能力，有商务谈判实践经验者优先考虑； 3、工作踏实严谨，具有较强的敬业精神和责任感。

1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场调研工作，收集并分析市场价格、产品信息及供应商相关资料。通过展会、网络平台等多种渠道掌握最新市场行情，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，评估其资质并参与实地考察。与现有供应商保持定期沟通，保障合作高效稳定，同步更新供应商信息档案。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购计划，明确所需物品的名称、数量、规格和预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体负责采购订单的操作，包括与供应商确认交货时间、付款条件及物流配送等事宜，确保货物准时、保质交付。 3、文件管理与数据分析 3.1文件管理：对采购合同、发票、送货单及其他相关资料进行系统化整理与归档，保证文件的准确性与完整性。 3.2数据分析：汇总采购过程中的各类数据，进行分类分析并制作相应报表，提供数据支持，助力采购流程与策略持续优化。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产部、销售部、财务部等部门保持密切协作，及时了解需求变化与反馈意见，动态调整采购安排。 问题解决：采购过程中出现异常情况时，迅速联动相关部门沟通协调，提出可行解决方案并推动落实。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产制造类企业采购管理工作经验； 2、具备较强的成本控制意识与质量把控能力；掌握基础财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际沟通； 4、有金属软磁材料或电子元器件行业采购资源或从业经验者优先考虑。

1、采购执行与跟进 订单管理：依据采购计划，落实具体采购任务，确保从下单、发货到收货验收各环节顺畅衔接。负责与供应商核对订单内容，跟进物流动态并组织到货接收。 质量把关：对到货物资进行初步质量核查，确保符合公司规定标准。发现异常情况时，及时联系供应商处理，并做好相关记录。 2、成本管控与议价 成本评估：定期参与采购成本分析，识别降本潜力，提出合理化建议。通过比价、询价等方式，持续优化采购支出。 价格协商：配合采购负责人或独立开展价格谈判，争取有利的采购单价及结算条款。 3、库存管控 库存监督：定期盘点并更新库存数据，确保库存水平满足生产与销售需要，防止缺料影响正常运营。 库存改善：结合产销计划，提出库存结构调整建议，降低积压风险，提升周转效率。 4、系统操作与报表 数据录入：将采购订单、到货单、发票等相关信息准确、及时地录入企业ERP系统或其他管理平台。 报告制作：按时编制采购相关报表，涵盖采购执行进度、成本变动趋势、供应商履约表现等内容，为管理决策提供支持。 5、部门协作 内部对接：与生产、品质、销售、财务等部门保持密切沟通，掌握业务需求与反馈，动态调整采购安排。 问题协调：采购过程中出现异常时，主动联动相关部门沟通处置，推动解决方案落地执行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、高中及以上学历，有1年以上制造业企业采购工作经验者优先； 2、具备较强的成本控制意识和质量把控能力；熟悉基本财务知识，能完成简单的成本核算工作；

1、高中及以上学历 2、性格严、做事细致，干练 3、有相关工业品企业采购经验优先 4、年龄25-45岁，性别不限 5、工作餐、五险、

【工作内容】 1.负责采购成本管控及采购合同签订，落实采购计划执行； 2.承担教育装备清单预算编制，组织实施工程所需人工、材料、机械的询价、比价与议价工作； 3.落实公司质量方针要求，保持与供应商的良好合作关系； 4.负责园区内金属加工车间、注塑车间等生产相关物料的采购任务 【岗位要求】 1.具备2年以上金属加工业采购经验，或参与过大型设备采购项目； 2.大专及以上学历，熟练操作办公软件，有实际工作经验者学历可适当放宽； 3.工作态度积极，服从安排，具备较强的沟通协调能力与应变能力； 【工作时间】 8:00-11:30，13:30-18:00，单休 【薪资待遇】 5000-6000元，缴纳五险，实习期1-3个月，实习薪资按70%发放； 岗位稳定，办公环境优良，提供工作餐、社保福利、节日福利、免费健康体检、晋升机会、带薪年假，团队氛围融洽

【工作内容】 1、负责工厂装备所需材料的采购，保障材料品质及供货稳定 2、控制采购成本，签订采购合同，落实各项采购任务计划 3、开展教育装备清单的成本核算，组织工程人料机的询价、比价与议价工作 4、落实公司质量方针，维持良好的供应商合作关系 5、承担园区内金属加工车间、注塑车间等生产物料的采购职责 【岗位要求】 1、具备1年以上金属加工类采购经验，或参与过大型设备采购项目 2、大专及以上学历，熟练操作办公软件 3、工作态度积极，服从管理安排，具备较强的沟通协调与应变能力 【工作时间】 8：00-11：30，13:30-18:00 【薪资待遇】 5000+五险，试用期1-3月； 工作长期稳定，办公环境舒适，包吃、购买五险，节日福利，免费体检，晋升空间，带薪年假，超Nice办公氛围

岗位职责 1、采购需求协调与计划支持：配合采购主管完成采购计划的制定与执行。 2、供应商沟通与订单跟进：对接供应商开展询价、比价工作，汇总报价资料供主管决策；监控订单履约过程，保障物资准时交付。 3、数据整理与协作事务：协助完成采购数据统计、成本分析及供应商绩效评估等相关工作。定期与仓管人员对接，避免库存积压，对滞存物料及时组织核查。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有一年以上相关采购岗位工作经验。 2、熟练操作办公软件，掌握基本采购流程与知识。 3、具备一定的成本意识，责任心强，恪守职业操守，遵纪守法，杜绝任何形式的索贿受贿行为

智能化监控安防设备入库开单出库统计数据等……

公司运营模式相比同行优势如下： 1.客户均通过互联网主动联系，明确表达需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2.提成比例行业领先，新员工加入后人均月收入2万起，普通表现可达5万，用心投入稳定在20万以上，全力以赴则收入无上限！ 3.晋升速度远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现已成为安徽规模最大的助贷企业，开放上百个主管岗位、100个经理岗位及8个城市负责人职位，虚位以待！ 4.公司实力强劲，发展迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类型模式中跻身全国前列，部分地区已位居榜首，北京分公司正式启动，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现飞跃的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500＋绩效奖金（3000-30000）＋20%提成＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台自主创业，采用合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱雇员身份，借助平台实现自我创业，按合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过网络渠道发起的主动咨询与申请 2．分析客户实际情况，量身定制解决方案（无需强推产品） 3．完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续流程办理（无需低声下气） 4．提供高效专业服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需海量筛选客户） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利＋额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享有法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业成长路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作环境 6、团队成员主要为90后、00后，氛围年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训及一对一辅导带教！

阜阳市里找厨师一名工资名谈

朱寨要案板一名6500联系电话

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

熟练临时电脑车工三名，一批一结账

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责： 1.负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价谈判及合同签署等环节； 2.与供应商保持稳定高效的沟通协作，开展采购磋商，争取更具竞争力的价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交期方面满足既定要求； 4.分析供应商市场供需动态，识别潜在风险并制定应对措施，保障采购工作平稳推进； 5.与公司内部相关部门密切配合，确保采购需求准确传达，流程运作顺畅高效； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，工科或理科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业者更佳； 2.英语需具备三级及以上水平，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）； 3.具备贸易领域工作经验者优先，有泵、阀、电机、电子元器件等产品采购经历者优先考虑（优秀应届毕业生亦可接受）； 4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel的使用； 5.具备良好的抗压能力、独立处理问题的能力及沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本控制意识和供应商管理能力者优先； 6.具有优良的职业操守，诚实守信、勇于担当；积极主动，乐观向上，富有团队精神和工作热情； 7.拥有Ebay/Amazon等海外电商平台采购经验者优先。

招聘信息 公司因业务增长，现需招聘下列岗位： 1.片材焊接机长；2.片材印刷机长；3.采购员；4.生产车间各工序副手、生产员工；5.检管员； 6.品质经理；7.人事行政经理， 8加工机长。 公司位于花都区花山镇，有完善的培训体系，可以帮助新员工快速成长、具有广阔的晋升空间。有意向者年前年后入职均可，包吃住，待遇私聊。 联系人：巫先生（）

安徽中金检验检测服务公司招聘招标文员2名： 1）工作时间：8:30-18:00（8小时工作制） 2）薪资：底薪+提成，4000+ 3），周末双休，法定节假日，节日福利，包吃，可提供员工宿舍 岗位职责： 1、负责招标信息的整理及投标文件的编制； 2、完成投标文件的制作、打印、盖章、封装及邮寄工作； 3、与相关部门协作，确保投标文件按时高质量完成； 4、管理投标文件的归档及保密工作。 6、领导安排的其他行政类工作 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 2、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务； 3、良好的沟通协调能力，能够高效跨部门协作； 4、有一定抗压能力。 联系人及联系电话：刘女士安徽阜阳

1.文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2.日常报表的收集、汇总、整理及传递上报工作； 3.工作细致，责任心强，具备良好的职业态度； 4.具备招标相关经验，能够独立完成标书编制者优先考虑

1.文件、档案及资料的分类、整理、归档与登记管理； 2.日常报表的汇总、整理、统计、传递及上报工作； 3.工作细致认真，具备良好的责任心与职业态度； 4.具备招投标相关经验，熟悉标书编制者优先考虑

记工记账录单据打印资料

协助总经理开展行政事务管理，负责信息的上传下达，传递管理层指令，同时汇总各职能部门的意见与问题，第一时间向总经理反馈汇报

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.跟进并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及相关档案资料的归集与保管 4.拟定合同文件，并依照流程完成审批与存档手续 5.承担日常办公用品采购、备用金使用及费用报销事务 6.配合财务部门进行公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识，具备一定的财务常识 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：该岗位为项目常驻岗，不接受频繁调动者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县，广西，云南丽江等地。

1、负责来访客户的接待、登记、引导及茶水服务，具备基本的公关礼仪素养，注重礼节礼貌，以热情微笑迎接每位到访者，并第一时间通知相关对接人员； 2、维护公司整体环境卫生，客户接待结束后及时整理会议室、接待区，确保环境干净整洁； 3、负责办公用品的采购申请、签收、分类存放与登记，做好月度统计工作，同时承担办公设备的日常维护、使用记录及数据汇总，负责名片内容核对与制作，协助上级管理办公环境，监督保洁人员工作执行； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发与登记管理； 5、办理公司电话费、饮用水订购、办公耗材、商旅预订、快递月结等费用的对账与报销申报； 6、每月按时统计并登记员工考勤情况； 7、协助上级处理各类行政事务，并积极完成领导临时交办的工作任务； 8、做好办公室文件的收发管理，负责公司通知栏的信息更新与公文张贴维护； 9、为公司各管理层提供行政支持及文书类辅助服务； 10、负责品牌推广及相关服务类供应商的比价、询价工作； 岗位福利：五险一金 任职要求：需具备驾驶能力

前台接待

1.负责员工考勤统计，于次月首个工作日内完成考勤报表的编制与归档； 2.负责管理员工人事档案，包含原始资料的收集、整理、归档及电子化档案的建立与维护； 3.承担一般性公文的撰写工作，以及行政人事类文件的整理与管理； 4.根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，并配合推进招聘进程； 5.办理日常人事事务，包括休假、入职、离职、社保、劳动合同等相关手续； 6.按时完成相关证照的申报、变更、年审等流程；协助开展人力资源工作的组织、培训与指导； 7.策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行。

会基本的电脑操作即可 工作简单，有人指导，轻松上手 上班时间：9.30-12.0014.00-19.00 月休4天 无责底薪+奖金