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储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向人力资源管理方向工程管理方向
招聘以下专业实习生: 1、市场营销; 2、运营管理; 3、机械制造。 应届毕业生均可报名。
会计3-5年中专/中技沟通能力强,工作细致严谨,责任心强应收应付总账审计固定资产核算财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司高级会计师中级会计师金蝶EAS不可兼职
鹰潭国美汽配涂装有限公司 公司是一家专注于智能家电产品模具设计、智能产品模具配件、五金冲压、压铸件、电器配件、汽车配件的生产、加工、制造及销售;通信器材、仪器仪表、包装材料、五金加工、机械设备及配件制造销售;五金交电、塑料制品、机电设备、电子产品销售。 因公司发展需要,现招聘如下岗位: 一、会计(1名) 要求:大专及以上学历,有初级会计职称,财务、会计相关专业,有制造工厂5年以上财务相关工作经验,责任心强,工作细致严谨,有良好的职业道德,沟通协调能力强,公司缴纳社保,单休薪资面议。 公司地址:江西省鹰潭市余江区龙岗工业园区龙岗供电所隔壁(鹰潭德华智能科技有限公司) 联系电话:
文员经验不限大专资料管理后勤管理周末双休绩效奖金法定节假日休
平安综合文员的工作职责涵盖行政事务、文档处理、协调沟通及客户服务等多个方面,具体如下: 考勤与人事支持:管理员工考勤系统,汇总考勤记录,协助完成新员工入职流程、通讯录维护,参与招聘数据整理及人才发展相关辅助工作。 文书处理:撰写、修订各类报告与文件,处理公司往来函件,负责公文资料的录入、排版、打印与归档,搭建并维护电子档案系统。 数据整理:汇总行政支出、业务运营等各类报表,收集整理数据信息,完成客户资料核对、更新及归档,保障数据完整准确。 会议协助:发布会议通知,安排会场布置,整理会议记录并编写纪要,跟踪会议决策执行进度。 活动组织:协助策划实施员工团建、年度庆典等活动,剪辑活动影像用于宣传推广,配合客户邀约、礼品发放及登记工作。 内外协调:接待来访人员,收发邮件与信函,推动部门间工作衔接与信息传递,监督各项任务推进落实。 客户服务:登记客户基本信息并告知服务权益,开展售后回访,解答基础业务问题,协助处理客户售后服务需求。
会计
岗位职责: 1. 独立完成客户账务处理,包括记账、结账及财务报表编制。 2. 准确进行纳税申报,处理发票认证、抵扣及各类税费的计算与缴纳。 3. 负责收入、成本与费用的对账与核算,确保账实清晰。 4. 协助完成年度汇算清缴及相关税费返还申请。 任职要求: 1. 熟悉会计准则与税法,年龄不限,具备初级会计职称。 2. 熟练操作财务软件及办公软件,高效完成数据处理。 3. 工作严谨细致,对数字敏感,具备良好的原则性。 4. 沟通顺畅,能清晰解答客户关于账务的常规咨询。 5. 公司为品牌电脑省级代理商,工作地点写字楼,多条地铁线覆盖,交通便利,早九晚六,法定节假日休息,每月休息4-6天,4000+社保医保等,有试用期,具体待遇因细则面谈,非诚勿扰。
资料管理信息员
7000-8000元/月
文员1年以下大专企业档案
我们正在招聘一位资深资料管理专员,负责公司重要文件与资料的系统化管理,保障其安全、完整及准确。 工作内容: 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存; 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台; 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持; 4. 定期核查并维护资料内容,确保信息时效; 5. 严格执行资料管理相关制度与规范,确保操作合规。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,档案管理、图书情报等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验; 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具; 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
诚聘对账会计一名,3年以上经验,待遇面议
3000-5000元/月
会计3-5年高中混合办公收入账
打单,对帐
文员
6000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金
应届毕业生也可以
文员经验不限大专管理
职位详情 该岗位属于公司核心管理岗,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长潜力大!!! 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践与系统培养: 第一阶段:全面掌握公司市场营销全流程,涵盖前端客户开拓、中后台操作流程、售后服务及客户关系维护体系; 第二阶段:深入学习团队管理能力,作为未来管理储备人才,逐步承担带教新人任务,积累团队协作与管理经验; 第三阶段:进阶至经营管理层面,独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作,表现优异者可晋升为经理,全面负责区域项目运作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历(综合能力突出者可适度放宽条件); 2、有清晰职业规划,志向于管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的团队意识和沟通表达能力; 4、自我驱动力强,拥有一定影响力与说服力,学习能力与判断力出色; 5、渴望突破收入上限,积极进取,能与团队协同作战; 6、特别优秀者,上述条件可适当放宽标准。 【薪资待遇】 1、试用期:收入6600元(无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成),上不封顶; 2、转正后:综合月薪8000-12000元(另享多项奖金与分红,收入由能力决定); 3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公正透明,依托数字化管理平台; 4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品; 5、定期组织团建活动(如家庭日、聚餐、旅游等),享受全国范围内的团队度假出行; 6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距公司步行5-10分钟,配备齐全家电厨具,房间整洁舒适。 【工作时间】 早八晚六,周日单休,法定节假日按规定休息 郑重承诺: 本岗位招聘不收取任何费用,无需过往经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与公平晋升空间。 标签:员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游
内勤文员
6000-10000元/月
文员1-3年大专内勤管理
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作; 3、统筹安排各类会议的相关会务事宜; 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实; 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备行政管理或相关专业大专及以上学历; 2、具有一年以上相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作耐心细致,态度认真,富有责任感,具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与表达能力; 5、熟悉操作Office办公软件和常用办公自动化设备,了解基础网络应用知识;
操作工普工电子厂包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结微156信7901电6558话包住包住服从管理白班198晚班217
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议提升工作效率 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏 2.身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业及倒班安排 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度,无违法犯罪记录
排烟新风1-2人
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
鹰潭余江区招实验室50硅岩彩钢净化板吊顶安装,面积87平米,层高4.2米吊顶高度2.6米
300-400元/天
彩钢净化工程吊顶1-2人
鹰潭市余江区招实验室50硅岩彩钢净化板吊顶安装,面积87平米,层高4.2米吊顶高度2.6米
鹰潭贵溪市常年招聘余江兼职上门办酒厨师,工资日结,有想法的联系张
厨师
常年招聘鹰潭贵溪余江兼职上门办酒厨师,工资日结,有想法的联系张
鹰潭 贵溪市
7月13日 09:06拨打电话
江西鹰潭招3包装临时工,做完下班拿钱,电话:,地址:芝英二期金铜路30号
临时工3-5人
招3包装临时工,做完下班拿钱,电话:,地址:芝英二期金铜路30号
鹰潭
7月13日 09:04拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专社保
规划运输线路,负责回单的收集与核对,确保回单信息准确无误,及时处理异常情况,配合完成对账工作
文员2名
3000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专居家办公
办公室文员,内勤外勤电话沟通,打单
标书及项目跟单
3000-4000元/月
文员经验不限本科混合办公
负责项目跟单标书编写
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保障信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,维护良好办公环境 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
接单文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
接单,采购
出纳 行政
4000-10000元/月
出纳1-3年高中混合办公可兼任行政
财务相关专业,有建筑行业出纳/行政经验优先; 熟悉银行转账、票据、工资发放流程,了解农民工工资专户管理优先; 会基础Excel做台账,细心严谨,保密意识强; 能兼顾行政内勤,做事有条理; 稳定踏实,服从安排,无不良财务从业记录。
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本建议 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求: 1.学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务实操经验者更佳) 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询,由于电话量大,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们,没有不透明的其他费用。
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控,维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务,定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商,监督履约质量,及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力,能胜任日常繁杂的后勤事务处理
行政干部
5000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限节假日福利五险一金底薪加绩效周末双休不收取任何费用押金
岗位职责 1. 负责团队管理、工作统筹,完成各项工作指标 2. 协调内外事务,处理日常及突发问题 3. 把控工作质量,定期复盘汇报任职要求 1.. 擅长团队管理与沟通,执行力强、能抗压 2. 熟悉行业业务,认同企业文化 3.待遇:薪资面议,福利齐全,晋升空间大,五险一金,周末双休,团建,不收取任何费用,。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账制造业可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
主办会计
6000-7000元/月
总账会计3-5年本科中级会计师
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系,优化会计科目设置与核算流程,提升账务处理规范性与效率 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据,保障账务信息安全、完整、可追溯 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 4.严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务出纳,
4000-5000元/月
出纳
招聘财务出纳专业,要求年龄25-40左右,本地人最好,有工作经验者优先,工资4000-5000元每个月,具体面谈。公司食宿免费。 联系人:詹经理:
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本考核成本分析目标成本动态成本CPA专业阶段通过会计中级职称
主要工作职责: 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系,确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估,提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算,确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告,揭示成本变动原因及趋势,为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告,深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析,为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标(KPI)的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作,建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构,识别关键成本驱动因素,推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门,实施成本控制措施,持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算(包括运营预算、资本预算、财务预算),并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况,定期进行预算差异分析,揭示偏差原因,提出预警和改进建议,确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端,了解生产、供应链等环节的成本动因,提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作,推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求: 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验:5年以上财务或成本相关工作经验,其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验,新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法,熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统(如SAP)及成本管理模块,精通Excel(数据透视表、函数建模等)。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力,能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力,能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维:能够结合业务特点,系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力:善于激励和培养团队,具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性:工作严谨,责任心强,能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力:能够针对复杂成本问题,提出切实可行的改进方案并推动实施。
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成高社发[2019]12号
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