岗位职责：（简单点说就是做资料） 1.负责公司各类文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管工作 2.协助部门完成日常行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待等 3. 录入及维护基础人事、财务或业务数据，确保信息准确及时 4.配合完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 5.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备较强的学习意愿

工作职责 1. 负责电力工程项目全过程资料的采集、整理、归档及日常管理，确保资料齐全、真实准确并具备可追溯性。 2. 编写与核对工程相关文档（如施工图、技术交底文件、验收材料、合同文本等），保证内容符合电力行业标准及项目实际需求。 3. 协同项目组完成资料的提交、交接和存档任务，为工程验收、审计检查提供完整资料支持。 4. 监控项目资料流转进度，动态维护资料台账，确保各阶段文件衔接有序、及时更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、电力工程、档案管理等相关专业者优先考虑。 2. 掌握电力工程领域相关规范及资料管理流程，熟悉施工图纸、验收规程等专业技术知识。 3. 具备较强的文档撰写能力和细致的工作习惯，能熟练操作Office、CAD等常用办公工具。 4. 态度认真负责，注重细节，具有良好的沟通协作意识，能够适应施工现场的工作环境与节奏。

招聘资料员，负责档案整理工作，要求熟练掌握办公软件，会P图。

项目现场常规分包合同清单以及其他跟进，图纸归纳，变更以及签证跟进，办公室日常管理维护，大小周制，八小时工作制！

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上市集团大公司岗位优质工作稳定！入职即购五险一金，3个月后自动升级为六险一金！集团正式编制非外包！ 【薪资待遇】: 保底工资6500元 新人综合薪资6k-8k，业务稳定后8k-16k 【工作内容】: 1. 根据公司客户分配，通过电话或短信方式提醒客户按时还款，指导正确还款路径，纯客服岗，工作轻松无压力 2. 无需外出！多劳多得，收入上不封顶 【工作时间】: 朝九晚七 【岗位福利】: 1. 每月休息8天，年底发放第13薪 2. 缴纳六险一金 3. 薪资每月10号准时发放，从不拖欠 4. 晋升机制透明，支持专业路线或管理方向发展 5. 定期部门团建、员工俱乐部、生日会、下午茶等丰富活动 公司欢迎零经验求职者，提供岗前带薪培训 流程简单无套路，面试通过即可快速上岗！

江西鼎拓建设工程有限公司急聘杂工多名，工作地点位于吉安一中新老校区。工作内容包括日常保洁、校内打杂等辅助工作。工作时间周一至周六，要求60岁以下，吃苦耐劳。工资为70—150元/天，薪资按月发放。

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江西省贵溪市附近招聘铲车驾驶员，工作内容为石场装车，薪资7000元，有意者可报名。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

9500-12000/月，大量招二保焊工生熟手 年龄18到52岁 长白班为主，包吃住，人走账清 每月准时发上个月工资，每周可预支1000元。 工厂地址：江西上饶广信区。

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**岗位职责：** 1. 负责 3C/CE/ISO 等认证资料整理、申报、归档与台账管理； 2. 对接认证 / 检测机构，跟进测试、年审、换证及证书维护； 3. 准备验厂、审核资料，整理生产记录与体系文件； 4. 证书到期预警、文件受控发放、数据统计上报。 **任职要求：** 1. 细心负责，熟练 Office，擅长资料归档； 2. 有认证文员 / 体系文员 / 工厂文职经验优先； 3. 了解认证流程、文件管控，沟通配合度强； 4. 检验专业，大专及以上学历； 5. 持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶，可外出送检对接。

综合资料员管理工作内容清单 一、新进场人员培训及证件报审管理 1. 负责施工现场新进场人员的入场安全教育、岗前培训组织工作，全程整理、归档培训记录、签到表、培训影像、交底资料等全套培训台账资料。 2. 对接项目部、施工班组，完成新人员资料收集、审核、汇总及上报对接工作，确保人员进场手续齐全、流程合规。 3. 专项负责特殊工种作业人员证件收集、核验、整理、报审工作，核对证件有效期、发证单位、工种匹配性，杜绝无证上岗、证件过期、证件不符等问题，保证现场特种作业人员证件资料完整有效、可随时备查。 二、各类人员及合同台账整理更新 1. 人员台账管理：建立并动态更新项目全员人员台账，同步维护人员岗位、进场时间、权限开通、岗位职责、离场记录等信息，精准管控现场人员权限，做到人员信息日清日结、账实相符。 2. 合同台账管理：汇总整理项目各类劳务、分包、合作合同信息，登记合同编号、签约主体、合同金额、工期、履约内容、付款节点、结算情况等关键信息，实时更新台账，保障合同资料可追溯。 3. 实保区人员台账管理：专项统计实保区进场作业人员信息，分类登记人员进出记录、在岗情况、值守信息，严格落实实保区人员动态管控要求。 4. 特殊工种人员台账管理：单独建立特种作业人员专项台账，详细登记工种名称、证件编号、有效期、复审时间、作业范围、在岗状态，定期排查证件到期人员，提前完成换证、报审工作。 三、项目车辆台账及权限合规管理 1. 建立项目公车车辆台账，详细登记车辆牌照、车型、购置/租赁信息、使用状态、维保记录、出车记录、驾驶员信息等内容，做到车辆信息完整、记录清晰。 2. 负责车辆使用权限管控，规范公车使用流程，收集整理公车私用协议、交通安全承诺书等合规资料，统一归档留存。 3. 落实车辆安全管理要求，定期核对驾驶员资质、交通安全培训记录，完善车辆使用全套合规资料，规避用车安全风险。 四、对接公司人员资质复核验证工作 1. 负责公司及项目在岗人员资质复核、身份验证工作，严格审核人员身份证、岗位证、资格证等原件及复印件，核验人员真实性、合规性、持证上岗资质。 2. 规范填写、整理人员验证单，完成人员验证资料汇总、签字、归档工作，确保所有在岗人员资料真实有效、手续齐全，满足住建、安监、甲方及项目部检查要求。 3. 定期开展人员资料复盘复核，及时清理离职、退场人员资料，更新在岗人员档案，保证项目人员资料台账与现场实际人员完全一致。 需要我帮你把这份清单改成每日工作日报/岗位职责简介版本，直接复制就能用吗？

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