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招聘：南峰食品招聘：门店销售九华禧黄精旗舰店诚聘门店销售岗位职责：负责门店接待、九华黄精等产品讲解与销售、日常门店管理与维护、客户维护复购。任职要求：年龄3045岁形象好、气质佳、待人有亲和力，有一定的表达能力沟通能力好，有实体店销售/养生特产销售经验优先工作踏实稳定，服务意识强福利待遇：缴纳社保底薪+提成（多劳多得）员工福利、节日福利

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岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务； 2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台；制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材； 3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作； 4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年行政或人事相关工作经验； 2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇及工作时间 1. 基本工资+年终奖金，具体薪资面议； 2. 入职即缴纳社保和医保，提供免费中餐，居住在县城的员工可享受班车接送； 3. 周末双休，法定节假日按国家规定正常休假 工作地点：安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园

招聘店员岗位职责：主要负责电商订单配货+打包，以及补货、库存盘点、效期管理、店面卫生。任职资格：1.有零售行业经验以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。2.能接受倒班制。3.能长期稳定工作。4.身体健康，诚实勤奋，吃苦耐劳，无不良嗜好。工作时间：班次早班9.00-19.30中班12.00-22.30夜班22.30-9.00（次日）要求班次都能上10天左右轮班制薪资4000+月休四天夜班有补贴法定三薪每月15日发薪觉得合适联系我约面试（同）

招聘：农展会助理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常宣传与引流工作，提升品牌曝光度与客户到店率。2.协助组织并执行各类展会活动，确保活动顺利进行。3.与团队协作，完成展会期间的现场支持与接待任务。4.维护门店形象，确保展示区域整洁、有序。5.收集客户反馈信息，为后续营销策略提供数据支持。6.配合上级完成其他临时性工作任务。任职要求1.具备良好的沟通能力与亲和力，能够有效与客户及同事互动。2.熟悉展会流程及相关操作，有相关经验者优先。3.持有有效身份证件，具备基本的办公软件操作技能。4.工作认真负责，具备较强的责任心与执行力。5.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，保障服务流程有序进行。 2. 负责前台区域的清洁与整理，维护公司良好对外形象。 3. 协助处理客户反馈及建议，提升客户满意水平。 4. 与团队成员密切配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确响应客户需求。 2. 拥有良好的协作能力，适应快节奏工作环境并保持稳定表现。 3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统，具备信息处理能力。 4. 具备良好职业素养，仪态得体，气质大方。 5. 工作责任心强，能在压力下确保任务完成质量。 6. 有销售相关经验者优先考虑

岗位名称：店员；调饮师。岗位要求：1.年龄16-25周岁，；2.能长期稳定工作；3.性格开朗，责任心强，具备吃苦耐劳精神，学习能力强，服从店内工作安排。薪资待遇：底薪＋营业额提成（面谈）＋1000元餐补，实发到手5000＋。实习期按150元一天结算。包含三节福利：端午、中秋各发500元现金红包，春节发1000元现金红包。包住宿。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。