岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育培优领域，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行强化辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研与学习交流活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1.高收入：底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金（底薪依据学历、教学经验等因素核定）。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖励，无任何扣减； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集中教研，定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，过程公开透明）

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

招幼儿教师

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

下单员兼职《一天150——200》

高新、园区拥有多家校区，可根据住址就近分配，各校区均毗邻地铁站 岗位职责： 1.负责一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.授课过程中结合阶段性目标适时开展测验，评估学生学习效果并优化辅导方案； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.落实学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导实践经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经历者优先考虑。 工作时间： 周三至周五：13:00-21:00 周六至周日：8:00-17:00 每周一、周二休息

本岗位多家校区招聘，可就近安排具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 招聘兼职： 初中高中物理教师 初中高中化学教师 初中高中英语教师 初中高中数学教师 授课地点可选：太湖花园地铁口、梅里古镇、三阳广场，就近分配 教育机构直招，开设一对一、一对三及八人小班课程，期待稳定长期合作

招聘启事（按单结费，一月一结） 本团队现面向社会诚招兼职人员，岗位工作内容灵活，报酬按单结算，每月统一对账结清，绝不拖欠。 只要你做事认真负责，执行力强，有无相关经验均可报名。 有意者请联系： 期待您的加入！！！

淮安市中南世纪城附近招： 前台领班1名（月休4天，综合薪资5000-6000元） 服务员4名（月休4天，综合工资4000——6000元）年龄40岁以下 吧台服务员2名（月休4天，综合工资4000——6000元）年龄40岁以下 所有岗位要求做事麻利、爱干净，服从管理。 联系电话：

淮安市清江浦区招专业装修木工，隔墙吊顶，会看图纸。年龄55周岁内，360元/天，一天九小时。工资日结，非诚勿扰

南马厂这边有厂房内粉刷有意和我联系

机场路网吧招聘保洁一名，(负责清理桌面，以及拖地面的卫生，)要求做事仔细认真的，年龄55岁以下。 上班时间：下午15点机场路网吧招聘保洁一名，(负责清理桌面，以及拖地面的卫生，)要求做事仔细认真的，年龄55岁以下。 上班时间：下午15点–23点 工资2200元一个月，能做下来做好的，后续可以加。 电话：

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男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

教师岗位职责： 1、遵纪守法、恪守规章、立德树人、关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范要求； 2、依据学生个体差异与学业基础开展个性化备课与辅导； 3、主动协同学管师参与学生日常管理及学习进度跟进； 4、服从教管主任课程安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、准时完成个性化辅导教案、阶段辅导计划及相关总结撰写； 6、定期编制个性化月考卷，并进行科学试卷分析，提出优化方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习状况评估会议； 8、保质保量完成每月既定授课课时目标； 9、与学管师协作推进续费工作，提升学员留存率； 10、主动配合退费学生挽单事宜，复盘教学过程，持续精进教学水平； 11、踊跃参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需教学与教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对孩子成长的认同与协作； 13、开展个性化教学案例研究，收集整理典型教学实例，丰富个性化教学资源库； 14、落实上级交办的其他临时工作任务

岗位名称：销售（梦乐城三楼CS砺石国防教育训练中心）;装备发放员（兼职）。 岗位要求：销售：1.年龄30岁左右；2.无违法犯罪记录；3.有销售工作经验。 薪资待遇：面议。装备发放员（兼职）：面议。招聘要求较为宽松，男女均可应聘。工作时间为下午一点到十点。

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立以来，依托18年的教育品牌连锁运营管理经验，建立了多项行业领先标准。现面向社会招聘教师岗位，具体信息如下： 二、岗位薪酬及福利： 1.行业内具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月均收入区间为5000-10000元，表现优异者月薪可达10000-15000元。 2.福利待遇： （1）专属员工福利：带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐； （2）晋升发展机制：全国范围内教师每年享有不少于两次的调薪与职级晋升机会； （3）社保缴纳：依法提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； （4）办公环境：个性学事业部分公司各校区均配备学习氛围浓厚的教学空间，并设有“师徒制”帮扶机制，助力新教师快速成长； 三、完善的培训体系： 1.集团于2006年成立教育研究院，汇聚近千名一线教师与教育专家，构建了以“YOUWIN教学法”为核心的个性化教育模式。所有分公司均建立系统化培训机制，全面支持员工岗位能力与综合素质提升。 2.培训项目包括： （1）新教师岗前培训：为期一周，全面了解优胜教育各项目内容； （2）线上全国YY培训：由集团总部统一组织，骨干教师分享经验，全国校区教师同步参与； （3）区域教研培训：由各分公司分区开展，学科带头人主导，交流提分案例与教学心得； （4）星级教师进阶培训：城市内单科优秀教师集中参训，强化专业授课能力； （5）全国主管/校长训练营：面向全国1500余家校区优选人才，由总部高层直接带教，带薪培养管理储备力量。 为保障培训质量，集团总部组织的所有培训均由高层管理者、研究院学科组长、人力资源培训师及外聘资深学科讲师联合授课。 四、教师岗位职责： 1.承担学生“一对一”或“一对多”辅导任务，依据测评结果、学业表现及个性特征，制定个性化学习方案； 2.按照集团规范完成授课流程，做好课堂记录与反馈，并根据学生情况动态调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习状态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学习进度，每月组织知识检测并进行试卷分析，适时推荐跨科目课程建议； 5.积极参与集团组织的学科教研活动及教师月考，持续精进教学水平与授课技巧。 五、任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先； 2.具备一定教学经验，能达到高中阶段教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉各地历年小、初、高考试题类型，精准把握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致负责，具备较强的分析总结、规划能力和观察能力； 5.形象良好，举止文明，普通话标准流畅； 六、广阔的职业发展路径： 优胜教育集团在全国400多个城市拥有1500余家直营校区，累计服务中小学生超200万人次，计划未来1-2年内拓展至2000家学习中心，打造全国领先的一对一个性化教育品牌。集团提供全国范围内的晋升通道，教师岗位设“专业”与“管理”双通道发展方向。通过系统培训，部分教师入职3-5个月晋升为学科负责人，6-8个月成长为教学主管或研究院讲师，6-12个月可晋升为区域经理或分公司教务经理（TMBP）。 1.管理发展路径：教师→学科负责人→教学主管→平台校长→区域经理/TMBP→项目总监→城市总监 2.专业发展路径：教师→学科教研员→培训讲师/研发主管→研究院项目经理→研究院总监

教师岗位职责： 1、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教学规范； 2、结合学生的个性特征与学业状况开展个性化备课与针对性辅导； 3、主动配合学管师参与学生日常管理及学习进度跟踪工作； 4、服从教管主任的排课安排，做到不推诿课程、不选择学生； 5、按时保质完成个性化辅导教案及阶段性的教学计划与总结撰写； 6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行有效分析，提出改进方案； 7、积极参与每位学生的课前沟通会及学习情况评估会议； 8、认真达成每月规定的授课课时目标； 9、协同学管师推进续费工作，提升学生留存率； 10、积极配合退费学生挽单工作，反思教学过程，持续提升教学水平； 11、踊跃参与各类教研活动和专业培训，及时提交所需的教学与教研材料； 12、按时高效开展家长回访，反馈学习进展，传递教育支持，争取家长对学生学习的认同与协作； 13、开展个性化教学案例研究，积累典型教学实例，丰富个性化教学资源储备； 14、完成上级交办的其他临时工作任务

招聘小学教师2名，大专以上学历，有教师资格证，有晚辅导，周末小班课工作经验者优先。

【热门招聘游戏代练】 嘿，各位游戏界的“大魔王”们!是不是每天在游戏里虐得对手哭爹喊娘，却苦于没有地方展示你的“盖世神功”？现在，我们给你一个机会，让你在游戏里的“疯狂输出”变成实实在在的人民币!没错，我们正在招聘游戏代打啦! 我们这有《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲行动》《Csgo》《和平精英》《金铲铲之战》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等。如果你在某等一大波热门游戏等你来征服。不管你是能在王者峡谷里秀翻全场的“骚操作之王”，还是在原神世界里探索秘境的“宝藏猎人”，又或者是在射击游戏里百发百中的“神枪手”，我们都敞开大门欢迎你。 薪资方面 那是多劳多得，上不封顶。只要你技术够牛，月入过万就像喝水一样简单。工作时间自由到飞起，你想什么时候打游戏就什么时候打，在家里舒舒服服地躺着就能把钱赚了。我们还会保障你的账号安全，让你没有任何后顾之忧。

接受24届应届毕业生无经验，提供专业培训带教，非销售岗位，每周休息两天 岗位职责： 1、热爱教育行业，以助力学生成长为核心目标。 2、本科及以上学历，具备良好的职业素养，能适应工作压力，学习能力强。 3、承担教学实施及教研相关工作。 4、协助上级完成各项安排的任务。

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【工作内容】 1、协助教师完成教学目标，做好教学的辅助工作； 2、负责学员课程课后辅导，并及时了解学员学习动 态； 3、及时将学生学习动态反馈给家长，与家长共同提高 学员成绩； 【工作要求】 1、工作态度积极，做事严谨认真，有责任心，亲和力 强； 2、教学基本功扎实，沟通能力较好，形象气质佳； 3、热爱教育工作，普通话标准，有责任心和亲和力。