
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
机械维修
【安徽神栖食品工业有限公司】
招聘:
✅车间主任
食品生产管理实际工作经验五年以上。
待遇面谈。
✅机修工
懂设备运行原理,有电工证。实际工作经验一年以上。
✅计划物控文员
熟练使用计算机,有过相关经验一年以上。
✅食品研发专员
有食品研发经验三年以上。
✅化验员
食品厂化验员经验一年以上,熟练使用实验室设备,熟练检测各类微生物和理化指标。
✅普工
要求20岁到45岁,男女不限,有食品厂经验的优先,可以加班。
以上人员一经录用待遇优厚,具体可以面谈。
联系电话:
蚌埠怀远县合淝村安装一套对开一体门窗,尺寸2170/2922门框高度6790铸铝门,密码锁
1400-1500元/天
门窗安装铝门1-4天3-5人完工结算包工技术好专业师傅
蚌埠市怀远县合淝村安装一套对开一体门窗,尺寸2170/2922门框高度6790铸铝门,密码锁,要灌浆费用1500
A2卡车
【招聘】A2驾驶员2⃣名 集装箱大箱甩挂专线。
要求能开会倒,技术嫌弃
地址:徽商物流园B区,10-12 中原快运
☎
蚌山区新厂/315一天组装方向盘长白班包吃包住人走账清可带手机
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结寒假工厂区直招可以预支夫妻房
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡梁溪区
店长服务员保洁
凯盛大酒店因业务扩展诚聘:
➊店长:一名(面谈)
➋服务管家2名:工资面议
保洁阿姨 1 名:工资面议
以上人员包吃,每月4个半天公休,每月一次员工过生日+一次员工聚餐,还有各种节假日福利!有意者来电咨询。
电话:()
酒店经理
薪资福利:酒店秉承尊重人才、人性化管理,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和全面培训及良好个人发展空间
工作地址:杭州市千岛湖中心湖区淳杨线上,毗邻千岛湖5A级中心湖区游船码头
酒店经理1-2人月结
宴会型酒店招聘:
前厅副经理一名,男女不限,
待遇面议
工作地点:仙林
180****5333
平台
酒店经理酒店前台
招聘:Lobby Senior Host前台主管(J11106)
薪资:4.5千-5.5千
工作职责:<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
江苏南京招聘:宾客关系主任薪资:5千-6千岗位职责
1、掌握当日客情及餐饮活动。<
1、掌握当日客情及餐饮活动。<
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:5千-6千
岗位职责<br/>1、掌握当日客情及餐饮活动。<br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好的沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
服务员洗碗工
怀远园区聚美乐酒店招服务员5名
4000-5500元/月,包吃住
,五官端正,有经验优先.洗碗工5名3500-4000/月.收银员1名.3500-4000元/月
⏰月休2天,地点:怀远工业园区 电话
餐厅领班月结
怀远夜市千平方烧烤店诚聘:
来自成都的烟火气烧烤
现招聘
1.前厅主管2名(短期勿扰):综合薪资:5000+
要求:客勤维护、区域员工管理,2年以上管理经验;
(工资依照能力可大幅调整,十八岁以下勿扰、不能吃苦的勿扰)
福利待遇:包食宿、全勤奖200,工龄工资,绩效工资;
月休3天,下午3:00-次日凌晨3点上班;
联系电话:冉总:
服务员洗碗工
怀远园区聚美乐酒店招服务员5名
4000-5500元/月,包吃住
20-37岁,五官端正,有经验优先.洗碗工5名3500-4000/月.收银员1名.3500-4000元/月
⏰,地点:怀远工业园区
☎联系电话:
工作时间:面议
餐厅领班
张公山公园网红生日主题餐厅
招募:
经理一名:6000-8000元
28岁-50岁,五年以上餐饮管理工作经验
部长两名:4500-5500元
22岁-35岁,有两年以上餐饮管理工作经验
工作轻松,福利高,有兴趣请联系
冷菜
⚠⚠⚠
急需大众餐饮
连锁店‼冷菜主管85K~9k,多名
冷菜中工7000-7500。多名
冷菜小中工5500-6500。多名
冷菜小工5000-5500。多名
有合适的电我☎。陈
服务员餐饮主管传菜员
龙子湖仟那元熙酒店招聘:
销售经理
餐饮主管/领班
餐饮服务员、传菜员
提供免费食宿,缴纳社保,完善的晋升机制,工作环境好!
欢迎自荐和推荐!
联系方式☎:()
餐厅领班月结
怀远夜市千平方烧烤店诚聘:
来自成都的烟火气烧烤
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1.前厅主管2名(短期勿扰):综合薪资:5000+
要求:客勤维护、区域员工管理,2年以上管理经验;
(工资依照能力可大幅调整,十八岁以下勿扰、不能吃苦的勿扰)
福利待遇:包食宿、全勤奖200,工龄工资,绩效工资;
月休3天,下午3:00-次日凌晨3点上班;
联系电话:冉总:
餐厅领班
张公山公园网红生日主题餐厅
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栏目概述
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