机修工（3名） 学历经验：中专/高中及以上学历，1-3年锂电设备维修相关经验； 专业技能：熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础，掌握焊接、钳工等实操技能，能独立完成设备故障排查与维修，熟悉自动化设备者优先； 资质证书：持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先； 综合素质：45岁以内，身体健康、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力、责任心及问题解决能力； 工作时间：长白班； 薪资待遇：5000-7000元/月。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向 请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3. 协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息； 4. 负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训； 5. 在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪：面议，约4000元 入职满6个月可申请一次调薪 绩效构成：制图数量+售后订单完成量 作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验； 2. 精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理； 5. 有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力； 6. 重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。

岗位职责： 1.‌ 产品设计与开发：依据选煤工艺及智算中心实际需求，开展装置的研发、结构设计、优化升级与系统完善；承担智能化硬件设备的调试与维护，主导新产品的样机试制和技术改造；参与新产品全周期开发流程，并负责设计阶段的质量管理与过程控制工作。 2.‌ 图纸制作与装置加工：独立完成装置加工图、装配图及相关技术图纸的设计与输出；协调加工合作方推进装置制造进程；绘制整机装配图与零部件工程图；协同电气工程师、机器视觉工程师共同完成设备整体结构设计与加工落地。 3.‌ 工装与夹具设计：负责所辖设备配套工装、夹具的结构设计；参与产品样机试制、装配调试及批量生产转化过程；及时解决生产、组装和调试环节中的各类技术难题。 4.‌ 技术沟通与项目协作：对接客户、智算中心及工艺设计团队，明确技术需求，独立或协同团队完成机械结构方案设计；承担对外技术交流、产品验收及技术资料整理归档；参与项目中设备部分的技术方案拟定、成本估算、采购支持及生产跟进等工作。 5.‌ 质量控制与性能验证：组织开展产品结构件的可靠性试验，落实零部件选型评估与验证，实施结构风险识别与分析；执行力学仿真与实际性能测试，保障设计部件在应用环境下的稳定性与耐久性。 6.‌ 新产品模型输出：完成新产品三维模型渲染，支持市场推广与宣传需求；实现产品模型与数字孪生系统的兼容匹配，配合完成基础动画演示内容。 7.‌ 新产品现场安装调试：接收外部加工完成的设备装置，全面负责现场安装与联调工作，形成并交付完整的设备使用说明书（含机械安装与电气接线说明）。 8.‌ 文档编制与管理：按时完成各项技术文档的撰写与归档；编制设备操作手册、技术方案书等配套资料，确保技术信息完整可追溯。 任职要求： 1. 教育背景：机械制造相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备6年以上自动化设备机械设计工作经验，能独立主导项目开发与设计，具有防爆、防尘、防水类自动化产品设计实践经历。 3. 专业技能：掌握机械传动原理，熟练运用CAD、Solidworks等主流三维设计软件；具备较强的技术创新能力与良好的团队协作意识。 4. 其他能力：了解常规机械加工工艺流程，擅长非标自动化设备的机械方案规划，熟悉智能装备外观设计与结构布局。 5. 具备智能化选煤设备设计经验者优先考虑。

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 1、依据客户个性化需求开展设计工作，涉及吊钩秤、平台秤、台秤等工业称重设备； 2、负责非标产品全流程图纸及技术文档输出，保障设计准确性、执行效率与最终产品质量； 3、在定制方案确认、生产落地及安装调试各阶段，为产品经理、制造部门和服务团队提供专业技术支持； 4、采用项目管理方式，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% o维护现有非标产品及其零部件，包括图纸修订、BOM更新等工作； o持续提升产品质量表现，推动成本结构优化； o识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，为新产品研发积累有效经验。 创新探索与新品研发 - 10% o具备创新思维，积极跟踪新技术、新方法和新工艺，做好前瞻性技术储备； o熟悉公司新品开发流程，并参与部分新产品的设计或新型号规格的扩展工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限：在焊接件、钣金件等工业类产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求：具备扎实的非标设计实践经验，熟悉非标项目的技术文档管理规范； 熟练操作Creo或同类软件进行二维与三维设计； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理经验者优先。 其他要求：具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的英文读写能力； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，有较强的自我驱动力

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合能力的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强的学习能力与坚韧不拔的意志； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑思维清晰，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化培养机制与广阔发展空间 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术行业的未来版图。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程陪伴成长进程。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比常规员工更高效的晋升通道，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职后：人事贴心守护，解决难题，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程辅导，助力提升，加薪晋级有路径。 过节时：春节、三八节、中秋节享特别关怀，温暖相伴。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱、观影、登山等丰富活动。 荣誉时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月享4天休息；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗向前： 住：安排政府人才公寓，家电齐全，轻松入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷无忧！

线切割机床维修

职责描述： 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计，承担设计细化及BOM清单编制工作； 2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图，掌握机械原理，具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力； 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识； 4、具有非标机械设计背景，可独立承担非标设备整体设计任务； 5、具备BIM（建筑信息模型）应用经历，能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，全日制大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业； 2、拥有3年以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程者优先录用； 4、具备阅读英文技术文档能力者优先； 5、能够接受出差安排。

有机械维修工作经验，年龄50岁以下

岗位职责： 1. 负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2. 编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3. 协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4. 支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2. 3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3. 有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4. 能够适应高频次的海外出差安排

岗位职责： 1.负责自动化生产设备的日常点检、运行监控与基础故障排查，保障产线稳定高效运转 2.协同龙合智能合作方完成技术对接 3.制定并落实设备维保计划，规范填写维保记录，推动预防性维护落地 4.管理设备台账、备件清单及技术资料，确保信息准确、更新及时 5.协助生产部门优化设备使用流程，提出合理化改进建议并参与实施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、机械类相关专业优先，应届生可培养 2.有1-3年自动化设备运维、调试或维保经验者优先，熟悉主流电控系统者更佳 3.具备基本电气识图能力及动手操作能力，能适应现场技术支持工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.认可初创科技型企业文化，愿与公司共同成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘水轮机、发电机机械负责人，年龄不超过五十周岁，高中以上的文化水平，能够独立完成发电机，水轮机的相关检修工作，有意者请与我联系

岗位名称：建筑机械调度员；工程机械司机（优先录用）。 岗位要求：1.有责任心，吃苦耐劳；2.会使用电脑；持有C1驾照；。 薪资待遇：月薪范围45008000元。

招聘水轮机、发电机机械负责人，年龄不超过五十周岁，高中以上的文化水平，能够独立完成发电机，水轮机的相关检修工作，有意者请与我联系

招聘水轮机、发电机机械负责人，年龄不超过五十周岁，高中以上的文化水平，能够独立完成发电机，水轮机的相关检修工作，有意者请与我联系

招聘水轮机、发电机机械负责人，年龄不超过五十周岁，高中以上的文化水平，能够独立完成发电机，水轮机的相关检修工作，有意者请与我联系

任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，机械、数控等相关专业者优先考虑； 2、有2年以上制造类行业相关工作经历者优先； 3、熟练掌握办公软件操作，精通CAD、CAXA、UG等设计软件的使用； 4、责任心强，工作细致认真，具备积极主动的工作态度； 5、通过大学英语四级或具备同等及以上英语水平。

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装领域优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立完成设备整体结构与传动系统设计，完成气缸、电机、传感器等标准件的选型工作； 3、参与设备组装与调试过程，处理现场机械技术问题并持续优化设计方案； 4、编制物料清单、技术资料及相关操作说明文档； 5、协助生产部门完成装配作业并排除故障，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、具有3年以上非标自动化行业机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元件（如SMC/Festo）、伺服电机、直线模组等部件的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者优先考虑； 5、有设备装配与调试实践经验，能够高效识别并解决机械类故障

本岗位招聘多个职级，薪资按级别对应不同标准 年底发放双薪，并依据事业部盈利情况及个人绩效核发1-3个月绩效奖金 福利待遇：带薪年假、定期健康体检、常态化团队建设、弹性工作制、节日关怀礼品、五险一金 公司优势：聚焦高端智能装备制造、已完成C轮融资、处于快速发展阶段、年底双薪、年度薪酬调整机制 岗位职责： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.主导关键零部件的方案分析与设计，参与整机结构设计方案评审并把控技术细节； 3.解决项目在设计、生产、装配、现场安装及调试环节中的各类技术难题； 4.推进设备优化升级与成本控制相关的改进设计； 5.为所负责项目提供硬件技术支持，并对最终交付成果承担责任。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计理论、工程制图知识，熟悉各类传动机构及机械加工工艺； 3.对自动化设备行业有浓厚兴趣，有意愿在该领域长期深耕发展； 4.熟练使用SolidWorks、Proe或AutoCAD等主流机械设计软件； 5.具备较强的逻辑思维能力、空间想象能力、学习能力和实际操作能力。

1. 负责金属冲压模具产品的应用开发、机械结构设计、技术支撑及安装调试指导； 2. 负责内外部技术对接、产品验收工作，以及技术文档的整理与归集； 3. 解决产品在生产、装配、调试环节中的机械类技术难题。 性别不限，要求全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业，具备5年以上相关行业经验，特别优秀的应届生亦可考虑，熟练掌握机械图纸绘制，精通CAD、UG等制图软件，工作地点位于河北省沧州青县开发区 具备冲压模具设计背景者可兼职参与，按具体项目进度结算报酬。

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理技术方案，进行技术检索与分析，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械等相关专业背景者优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效制度，综合收入8000以上，享有五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游及节日福利。 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，无需加班

岗位职责： 1.独立完成结构类SolidWorks三维图纸设计，包含结构部件的选型工作； 2.编制项目所需的零部件及耗材的BOM清单； 3.负责项目三维模型与CAD图纸的设计，与供应商对接结构配合细节，确保外观协调、功能区域合理，并根据实际需求及时调整设计方案； 4.绘制空调室、机械室等复杂模块的装配图，以及外部负载部件的连接装配图； 5.持续进行结构设计改进与工艺优化，提升产品可制造性与生产效率； 6.为销售、生产及售后部门提供必要的技术支持，协助解决相关技术问题； 7.参与设备调试，确保设备实现预期设计功能； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业； 2.有环境箱结构设计经验者优先（涉及钣金及库板结构类型）； 3.精通SolidWorks（必备）、CAD、Office等常用办公及设计软件； 4.掌握钣金结构设计原理，具备较强的技术应用与工艺理解能力； 5.具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强；责任心强，逻辑清晰，工作认真细致，学习能力突出。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到量产的全流程，配合生产部门解决制造过程中的技术问题 3.对现有设备进行改进升级，提升设备运行效率与稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程等 5.协同电气、软件等团队完成多学科系统集成与调试

机械设计专业，大专及以上学历，5年以上非标自动化设计工作经验。 熟悉焊接工装及自动化集成应用，具备扎实的项目实践经验。 工作认真负责，具备良好的团队协作与管理能力。 招聘人数：1人

请于工作日9点-17点电话咨询！！！ 工作内容： 1、对混凝土生产设备（如搅拌机、输送带、泵车、空压机、各水泵和气缸等）进行日常巡检、定期保养，包括清理、润滑、更换易损件等； 2、快速响应设备突发故障，准确诊断问题根源（涉及机械、电气系统），并高效完成修复，以缩短停机时间； 3、执行预防性维护计划，定期全面检查设备，提前发现并处理潜在故障隐患； 4、参与设备的安装、调试及验收工作；负责记录设备的维护保养情况、维修档案等； 5、严格遵守安全操作规程操作； 6、及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、持有焊工证或电工证等职业资格证书，需要熟悉搅拌站机械原理、液压和电气控制系统，能够独立完成故障排查和维修；有2年以上混凝土行业优先； 2、责任心强，具备良好的团队协作精神，能够适应倒班制度和生产现场作业环境。 待遇： 1、包吃包住+购买五险+每年体检； 2、薪资：面试定薪

1.负责公司新产品的研发与结构设计。 2.承担现有产品的优化升级与迭代设计工作。 3.开展机械零部件的样机制作与测试，并完成选型分析报告。 4.编写产品开发过程中的技术文档与设计说明文件。 5.对新产品进行建模、仿真及性能分析。 6.绘制产品所需的机械工程图纸。 7.为机械类产品的验证测试提供技术支撑。 8.配合生产部门解决机械装配环节的技术难题