
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
长白班,工作氛围轻松,环境好
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
维修工程师(功率组件)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发
岗位职责:
1.负责功率模块的日常故障排查与处理;
2.承担功率模块的大批量交付工作;
3.负责功率模块的拆卸、检测、清洗、装配及功能验证等操作;
4.编写功率模块维修过程记录和维修方案,并进行全程跟踪,便于后续追溯;
5.负责测试平台的日常巡检、保养及清洁工作;
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效应对并解决技术类问题;
2.可独立开展维修作业,具备较强的分析与问题处理能力;
3.具有较强的团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成
西门子PLC,编程,调试
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科及以上idc数据中心柴发ups数据中心电气工程师数据中心基础设施运维
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训,协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合;
4、统筹下属人员的日常管理工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业
3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
火电厂集控主值
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调,开展DCS系统控制及负荷调节等运行管理任务,确保机组安全、稳定、持续运行。
任职要求:具备专科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业背景;具有2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位的工作经验。
电气岗(北勘院总包/内蒙赤峰风电项目)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证风电光伏电气经验
大专及以上学历,具备风电光伏项目电气相关经验,
熟悉一次二次设备、升压站及并网流程。
提供食宿,每3个月休假7天,缴纳五险,按项目合同执行。
低压电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师本科及以上
职位介绍
工作内容:负责整机电器原理,电器安装与连接,保证整车电气系统运行。
能力要求:在汽车厂或拖拉机厂、大型农机(如收割机)厂负责低压系统设计与安装调试工作,主要具有安装与调试能力。三年以上专业经验。
分拣3-5人
黑班,白班,用装卸分拣快递工人5名,年龄25-45岁,白班时间8-19点,夜班时间19-7点,白班16一小时,夜班18一小时,地点:红山区工业园区神州路139号中通快递转运中心
电话:
家电维修水电
售后/维修
学历:大专及以上;年龄:25-50周岁之间;性别:男;工作经验:有2年以上机械维修(摩托、汽车、水电、家电、机电)工作经验,有3年以上工厂机修、五金机电维修工作经验者优先;工作技能:有C照开车、懂电路、动手能力强、具有较强的沟通能力及服务意识、团队合作精神;其他方面:人品端正、性格外向、好学上进、工作细心、身体健康、不怕脏、吃苦耐劳。机电产品调试、维修、保养,水电安装、电器安装等
薪资福利:试用期:3个月,薪资4000/26天;转正后:根据销售业绩来计算,最低保障4500/26天;福利:(五险)
工作地址:清泉路店(清泉路226号),乌丹路店(乌丹路新华街十字路口东100米路北)
工长工程师月结
招聘:解决方案工程师
薪资:10000元以上/月
1硕士及以上学历遥感测绘地理信息系统等相关专业2熟悉SAR数据InSAR技术原理及主流处理软件如ENVISARscapeSNAPGAMMA等,具备基础数据处理能力3了解SAR卫星遥感数据在自然资源能源水利水电应急减灾生态环保,住建交通等领域的应用逻辑,有项目方案编写经验者优先4适应销售导向型协作模式,具备政府或企业客户对接经验,抗压能力强5熟悉项目管理规范,持PMP认证者优先。
工长工程师安全负责人
招聘:总工
湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名,安全部长一名,要求经验丰富,生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话,就说欧总。联系人罗总,电话:
工长工程师月结
码头施工进度工程师/水工工程师
本科
薪资福利:24 - 28万
,请备注“姓名+应聘岗位”
工作地址:浙江宁波
工长工程师
高级工程师
有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作
薪资福利:年薪在30W+绩效
招工人数:1名
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他
1、******,大专及以上学历,制造类相关专业优先考虑
2、具备2年以上生产现场管理经验,熟悉精益生产与6s管理体系
3、结果导向,执行力优异,可独立带领团队达成安全、产量、质量目标
4、具有技术创新意识,拥有流程改善或技术改造实例者优先
5、抗压能力佳,学习主动性高,能胜任高强度、快节奏的工作环境
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气部件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,按时上门排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
协助整理设备电气维修记录,汇总典型电气故障案例,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先;
具备良好沟通能力,能主动倾听客户需求,快速定位并处理电气技术问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无经验但有意向者,可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。
工作地址
根据任务派发地点上门服务,可自主选择就近区域接单,灵活调配工作时间。
电气运行值班员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
教育背景:具备全日制专科或以上学位,主修电气类相关专业;
工作经验:需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历,熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程;
专业技能:可熟练操作监控系统,实现对电力系统的实时监测,准确分析运行工况,快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能:了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性,涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础,能识读各类电气图纸,胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求:具备持续学习能力,能够主动掌握新技术、新知识,不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责,重视细节管理,具备良好的团队合作意识。
金属加工汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
热工或分析仪表技术员(需持化工仪表自动化证)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上分析仪表水分析仪表检修维护化工仪表自动化证热工仪表
1、需持有化工仪表自动化特种作业操作证,具备水分析仪表的检修与维护经验。
2、提供住宿,餐食自理。
3、工作时间:上午7:50—11:50,下午13:50—17:50,单休制,需参与晚班轮值。
4、具有两年左右热控仪表或化学仪表相关工作经验,有电厂从业经历者优先考虑!
生产工段长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科及以上化工生产跟单团队管理生产设备管理
1、依据生产计划统筹安排并指导生产工作,确保按时达成生产目标。
2、组织召开每日晨会,落实岗位人员的培训与教育工作,提升员工技能水平以满足岗位需求。
3、负责车间现场管理,监督劳动纪律、安全生产及职业卫生等相关事项的执行与落实。
4、推进班组规范化建设,提升团队协作与管理水平。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工或冶炼相关专业,具备3年以上生产管理工作经验。
2、身体健康,工作细致认真,责任心强。
3、具备良好的职业操守,能够严格保守公司商业机密。
岗位福利:缴纳社保、提供食宿。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2.监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3.组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4.参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5.及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3.拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4.熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5.严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求:
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。
3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
栏目概述
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