电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2.承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3.配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4.参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4.工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

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岗位职责： 1.负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2.协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3.维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4.配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5.响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4.具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 负责风电吊装现场安全管理工作，兼现场资料员。 任职条件： 1、同岗位工作经验3年以上，要有安C证。 2、有责任心，必须驻场。

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叉车工 工作要求，45周岁以下，持有相关证件，具有一年以上相关工作经验，身体健康，不良嗜好。 工作内容：搬运货物及干灵活 工作时间：7：00-19：00 薪资待遇：5000-7000元/月（具体面议），提供饭补100元/月，年节福利，提供免费宿舍 ☀工作地址：宁城县中京工业园区 ☎：

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供礼貌周到的接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4.无不良从业记录，能适应稳定、规范的办公环境

大专或者以上学历22-36岁，有经验优先！

一、行政板块 1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要，对公司办公会议决议进行监督、检查； 2、制定办公用品采购计划、发放和登记，维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施，负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护，完善办公固定资产、数据资产台账； 3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档； 4、收集整理公司员工档案资料并归档，及时维护、更新员工档案； 5、协调各部门管理事项，协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系，组织申报有关材料； 6、负责公司安保、食堂的日常管理。 7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。 二、人事板块 1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定，并跟踪落实制度的执行情况； 2、收集、汇总、发布招聘需求，进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录； 3、负责入职培训、安全培训，收集各部门培训需求； 4、负责公司考勤系统的维护，根据公司考勤管理办法，负责监督、统计员工出勤情况，按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案； 5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作，及时更新劳动合同台账；负责员工入职、离职手续的办理； 6、组织公司开展各种企业文化活动，收集公司活动资料、图片等； 三、其他板块 1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成，做好项目资料的归档； 2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新，协助制作公司宣传资料等； 领导交办的其他事项。 3、配合自媒体部门宣传，剪辑，直播。

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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