1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定产品的装配、包装或流水线操作任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 协同班组长及同事完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.积极参与岗位技能培训与团队协作活动 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班或站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业普工经验者优先 4. 最低学历不限，接受应届毕业生及转岗人员 5.认同企业价值观，愿意在日化行业长期稳定发展

岗位职责： 负责成人高考、自学考试、国家开放大学及学历提升函授站点的招生服务工作，涵盖郑州大学、河南大学、河南中医药大学、河南理工大学、河南财经政法大学、洛阳师范学院、中原工学院、豫北医学院等省内高校的招生、教务与考务事务； 承担学历提升学员的报名办理、毕业手续协助，整理从入学至毕业全过程所需资料，发布学习通知，并解答学生日常相关问题； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织能力； 2、工作主动性强，能独立开展任务，责任心强； 3、了解办公室日常运作流程，熟练操作常用办公软件； 岗位待遇： 1：工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2：入职即缴纳社会保险； 3：节日福利：每逢春节、中秋等重要节日，为员工发放优厚礼金或礼品； 4：管理层富有责任感与担当意识，注重团队协作，同事关系融洽，欢迎您的加入，共同成长； 5：凡涉及学历提升需求，无论是本人报名或推荐亲友，均有招生激励经费支持，学费全程线上支付，杜绝资金风险，致力于打造中原地区最具信誉的教育服务平台

长沙县长白班新能源汽车厂 长白班每日可预支100 一个月起步，提供住宿，包吃工作餐，水电平滩 【岗位】上料，组装，总装，流水线 【要求】18-45岁 【待遇】16+2+1元每小时(按18/小时，第二个月19/小时） 【时间】 长白班7:00-19.00 面试位置：长沙县东四路

横沥玩具厂｜纯长白班，新厂房新宿舍 【主推！横沥玩具厂长白班装配岗】 全新厂房，全新宿舍，不用熬夜！ 岗位：装配部 员工工价：打卡 16元 / 小时。 人员配比：男女比例 1:1 年龄：16–42 周岁 面试入职要求： 1. 需携带本人有效身份证原件 2. 纹身大小不可超过身份证，发色不可过于夸张 食宿说明： 包吃包住，水电费平摊，每月收取综合服务费 80 元 工时与相关说明： 1. 出勤满 5 天，方可产生有效工时 2. 正常辞工，需要提前 7 天申请 岗位缺口充足，有意向的工友欢迎报名咨询！

岗位职责： 1.负责订单跟进与进度协调，确保跟单流程顺畅、信息准确及时 2.整理并归档客户资料、合同及出货单据，维护文档系统规范性 3.协助制作报价单、发货单、对账单等日常业务表单，保证数据真实完整 4.与生产、物流、销售等部门沟通对接，及时反馈异常情况并推动解决 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.具备基本的数据整理与逻辑分析能力

招聘岗位: 1、派遣长期工 2、小时工 小时工：工期7天-长期（实际工期按照企业安排） 派遣工:长期工 招聘要求: 派遣长期工：男女不限 小时工：男女不限 年龄：18-38岁 工资待遇: 小时工工资：16/h ，综合薪资4500-5500，不体检 派遣工工资：综合工资4500-5500， 福利待遇: ①包吃工作餐，纯免费，不花钱 ②住宿4-6人间 ， ，  ③两班倒流水线作业，不穿无尘服 ，恒温车间，意外险3元/天。 ④工资次月15号发放。

工作内容：在办公室电脑办公，后台工作，室内坐班，无需外出，轻松无压力。 【薪资待遇】 均薪6k—10k 【工作时间】 长白班，固定月休6—7天。 【其他福利】 晋升空间大，年假，婚假都有！欢迎投递！！！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

北京国某企半导体 长白班坐岗 300-400/天 21-39男女不限 ，正常离职正常结算工资，入职带薪理论知识培训3-5天，动手能力强，学习能力强的都可以面试 视频面试即可 免费管吃住 吃住都免费 各种饭菜都有 厂区还有免费健身房 乒乓球 台球 羽毛球厅 1.机装岗30/小时 加班45/小时 法定90/小时 2.电装岗30/小时 加班45/小时 法定90/小时 3.物流岗23/小时 加班30/小时 4.质检员28/小时 加班40/小时 5.整机测试40/小时 加班60/小时 所有岗位如果想上夜班的 夜班补助额外50元一天

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男女不限｜18–45岁，身体健康，面试简单、综合月薪：6500–7000 车间环境真的不错 恒温车间 、高自动化 、无重体力活 、车间干净整洁 ️主要做什么：小米汽车电池 操作机器、打包、放置工件，活比较轻松，累了可以休息

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、录入、归档及数据核对工作，确保信息准确、完整、及时 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础分析，支持业务决策 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好内外沟通协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，维护基础行政事务运转 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 有文员、数据录入或行政类相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力 4. 具备基础数据敏感度和逻辑整理能力 5. 形象端正，态度积极，适应快节奏协作环境

简单的电脑操作

一、岗位要求 网络招聘专员/文员 二、薪资福利 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-12000 工作时间 早上8:30--12：0下午13:00--18:00 上六休一可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、BOSS各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职要求 1.，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、薪资福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

一、岗位职责 1. 数据信息管理：负责充电桩、基础信息录入、核对、更新与归档，包含设备型号、安装点位、运维记录、年检信息等，确保后台系统数据真实、准确、无遗漏，完善信息管理账目。 2. 资料整理归档：负责充电桩项目资料、运维报表、安全检查记录、录单资料等文件的整理、汇总与存档，确保甲方验收合格。 3. 基础客服对接：负责充电桩接单、预约、建立施工沟通群、沟通客户需求上门时间及资料要求、准备协调安装手续，组织工程师上门施工并监控施工进度安装质量及客户满意度； 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有新能源、家电安装、物业等客服信息运营经验者优先； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、报表整理，具备基础电脑操作能力，会简单系统操作录入。 3. 素质：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和文字整理能力，服从工作安排，有较强的执行力和团队协作能力 4. 薪资：3500–4500元/月（根据经验定级，新人带薪培训，熟练者薪资上浮），绩效奖金等。 5. 培训：零基础一对一岗前培训，快速掌握充电桩系统操作、数据统计、台账整理全套工作技能，晋升通道清晰（信息员→数据主管→运营主管） 6.工作时间：9：00-19：00； 7.工作地点：郑州市经开区京东亚一物流园区；联系人；赵先生 （微信同号）

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车间操作工

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务指标及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话流利，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----实行标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪假期。

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车零部件招聘：工作轻松 工作轻松 工作轻松 模式一：日结工、日结工  吃饭不扣时间（白班200，夜班220） 模式二：长期工 白班216/天，夜班236/天【夜班补贴20元，吃饭不扣时间，次月底正常发放， 包吃包住！男女不限！18～45周岁！工时稳定！必须接受两班倒，注塑工，装配工 ：地址:杭州湾新区 中餐，午餐，夜宵， 早餐1元

1. 熟练使用基本办公软件； 2. 协助直属领导做好日常文职类工作，对机密文件做好保密工作； 3. 与公司相关部门做好衔接沟通，上传下达； 4. 头脑灵活，做事积极主动、认真仔细，服从公司安排。 上班时间（冬季）8：00-17:00，（夏季）8：00-17:30，每周日休息

1、工作内容：主要产品、质检，包装，贴标，排序，仓管等岗位。 坐岗为主，独立工位，岗位可选择。 2、招聘要求：18-45男，18-45女，40岁以上接受倒班，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无案底，无大面积纹身。 3、福利待遇：白班18-20/小时，5-6千/月，倒班24-26/小时，6-8千/月。 入职满7天可预支工资，轻松坐岗，工时稳定，上班可带手机。 直接食堂刷厂牌吃饭，三荤一素。 4人间，独卫，空调，热水器，阳台，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊。 优势：坐岗为主，独立岗位，可带手机。 体检免费，入职0费用，年终奖6000起。 可预支工资，每月10日发薪。 业订单充足，工时饱满，面试不刷人哦。

需要持有驾照，能接受省内区域调动，本科无责底薪5k 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常维护及关系管理； 2、负责营销网点的建设、运营与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关支持性工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（应届或毕业一年内），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场敏感度，勇于面对挑战，心理承受能力强； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间有学生会或班级管理经验者优先考虑。 成长路径： 1：储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2：储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3：储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 后期提供其他内部推荐岗位机会