选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕专业背景、工作经验、管理能力及安全责任等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求：
一、基本任职资格
学历与专业
一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。
部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。
年龄与健康
身体健康，能适应矿山现场工作环境。
二、工作经验要求
行业经验
至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。
有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。
管理经验
需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上。
有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。
三、核心能力与职责要求
全面运营管理能力
负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。
是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。
技术与工艺掌握
熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。
能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。
团队与制度建设
具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。
熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。
合规与应急处理
熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。
具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责：
1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成；
2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续提升，增强产品市场竞争力；
3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节运作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户信任与合作黏性。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）；
3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力；
在这里，您可以成长为：
1、团队领袖：精通管理与经营，成长为带领团队高效运转的核心管理者；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化；
3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇：
10-20K
五险一金
提供住宿
集团设备主管（铬铁合金）
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划：
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案，统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程；依据集团战略目标和生产实际需求，编制中长期与阶段性设备发展规划，科学推进设备更新与技术改造，提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护：
构建设备运行监测体系，实时掌握设备运行状况，快速识别并处置故障与潜在风险；组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，提升设备使用效率与服役寿命；协调跨工厂设备资源调度与共享机制，实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训：
统筹集团设备管理团队建设，涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员，明确岗位职责，合理分配工作任务；制定并落实团队培训计划，开展设备管理理论与实操技能培训，增强团队专业能力与综合素养；建立绩效评估体系，激发员工积极性，提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新：
为各工厂提供专业技术支持，协助解决复杂设备技术难题；跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进工艺、技术和装备，推动集团设备技术革新与升级；主导设备技改与优化项目实施，助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理：
编制并管控集团设备相关费用预算，涵盖设备购置、维修、保养等支出；优化维护策略，减少维修开支与能源消耗；审核设备采购及维修费用，确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理：
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求，完善设备安全管理机制；组织开展设备安全检查与隐患治理，防范安全事故发生；确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验：
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历，其中至少5年多工厂设备统筹管理经验；熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性，拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能：
精通设备管理理论与方法，如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等；了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能，具备较强的故障分析与处理能力；掌握自动化控制、电气系统等相关知识，可指导设备智能化升级；熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力：
具备出色的团队领导能力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行力；具备良好的沟通协调能力，能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作；具有较强的组织策划与问题应对能力，能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题；具备成本控制意识，能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求：
责任心强，敬业专注，工作作风严谨细致，能承受较高工作压力；接受频繁出差，可及时响应各工厂设备突发问题；持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
招聘：沙果干生产车间主管
人数：2名
待遇：面议，待遇从优包食宿
岗位核心要求：
1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。
2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。
3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理：
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理：
持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理：
统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。
4、成本与技术优化：
管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。
5、安全与合规：
确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验：
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能：
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求：
具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。
精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。
4.素质要求
结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。
2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作，提升团队专业能力与作业效能。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识，能在实践中持续学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。
3、品质管理：管控生产环节产品质量，协同厂部开展质量监督，推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升
高薪诚聘生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。
2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2.组织并督导生产团队作业，提升整体工作效率与产品品质。
3.统筹生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。
4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程，保障物料供应有序。
5.推行生产现场5S管理规范，维持作业环境整洁、井然有序。
6.实施生产全过程的质量监控，确保产品满足相关法规及标准要求。
7.及时应对并处置生产异常情况，防范生产事故的发生。
任职要求：
1.年龄不超过43周岁。
2.专业背景：食品相关专业毕业。
3.行业经验：具备5年以上肉制品行业工作经验。
4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
5.拥有突出的问题分析与处理能力，能独立应对生产突发状况。
6.熟知行业相关法律法规与质量标准，责任心强，执行力高。
服务员炉灶师傅
红山区烧烤店招聘后厨辣炒主炒（1名）薪资：底薪8000具体面议后厨辣炒副灶（1名）薪资：5500具体面议要求：有辣炒或烧烤店炒锅经验前厅主管（1名）薪资：底薪5500（具体面议）吧台（1名）薪资：4500满勤（具体面议）服务员（若干名）薪资：底薪4500提成（具体面议）要求：性别不限，18-45岁小时工（若干名）工作时间：下午18:00~23:00工作地点：赤峰市红山区长青街应聘电话/：
内蒙古赤峰雇五名无人机飞手有无经验均可要求必须有车长年活（轿车不行）具体情况面议联（起早贪
无人机飞手长期3-5人
雇五名无人机飞手有无经验均可要求必须有车长年活（轿车不行）具体情况面议联（起早贪黑）联系电话
建筑劳务公司招现场主管（生产经理）人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域）
要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责：
1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位
任职要求：
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接；
2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率；
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转；
4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源；
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识；
2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况；
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流；
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点；
5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名
待遇优厚，包食宿
详情细聊
风电工程安装项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1.负责风电项目工程建设的整体管理；
2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核；
3.负责制定项目执行计划，依据关键节点，统筹工程进度管控；
4.负责工程质量监管，依照相关质量标准及法规要求推进实施，并对项目全过程的安全管理承担责任；
5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系；
6.能够接受出差安排，具备积极主动的工作作风；
7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。
8.一建机电专业
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求：
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。
3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
高标准农田建设项目管理
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程项目
岗位职责:
1. 负责高标准农田项目的整体管理，确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求
2. 组织并协调项目组成员工作，保障各环节有序推进
3. 跟踪项目实施进展，及时调整计划以确保任务按期达成
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合多方资源协同推进工作
2. 具有团队合作意识，能快速适应环境并积极融入团队协作
3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战可提出切实可行的解决方案
加分项
具备土木工程相关行业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰生产负责人招工在线招聘信息，主要招聘赤峰建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
