岗位职责： 1.负责冬装羽绒服的裁剪、整烫等全流程制作工作 2.确保成衣尺寸、线迹、外观符合标准 任职要求： 1. 有羽绒服或中厚型服装缝纫经验者优先，其他服装经验缝纫经验者可带教 2.手眼协调好，动作麻利 3.身体健康，能长期稳定工作者优先

本公司常年有货，计件工资，多劳多得！工价透明上墙，现招聘：熟练缝纫工5名！

赤峰箱包厂招聘缝纫机车工数名，高车合包工3名（学徒工）学徒工数名，电脑花样机机工，付工，短期的勿扰，不耽误接送孩子，包教包会计件工资，多劳多得，工资一批包一开工资，不压工资，工资无上限 电话️： 地址桥北绒毛城院里

现在仅招聘设计助理～ 工作时间：早9:00～12:00，下午13:30～18:30 休息：周日、国家法定节假日、年假 职位描述： 1.了解国内女装市场风格，依据品牌定位，按月配合产品规划，按品类需求在市场中完成新品开发； 2.结合公司产品线、风格调性及目标客群，挖掘并开发契合品牌调性的款式； 3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析； 4.聚焦于女装下装类开发，包括裤子、裙子等品类。 职位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验； 3.熟悉广州本地批发市场，掌握常用面料特性及制作工艺； 4.对时尚潮流具备敏锐感知力，能预判趋势并做出准确判断； 5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向； 6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。 PS：投递简历时请附上个人作品集～ 设计助理岗位同步开放中～

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 一、岗位职责 1、全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2、主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3、精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4、负责店铺/品牌把控设计出品质量与效率。 5、对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6、参与品牌视觉、穿搭陈列等视觉的整体把控，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 二、任职要求 1、专科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2、5年及以上‌服装设计行业经验，3年以上服装电商公司从业经验。 3、具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4、具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5、具备良好的沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识。 6、认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7、有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产品系列打造经验者，优先纳入合伙人扶持计划。 ▲▲▲核心创业福利——合伙人扶持计划针对入职后表现优异、能力突出、业绩达标、价值观契合的设计总监，公司启动专属合伙人扶持政策： 资源扶持：免费共享公司成熟供应链、生产工厂、仓储物流、运营团队、线上流量； 资金扶持：公司提供创业启动资金、项目运营资金支持，无需个人投入； 利润分红：合伙人可享受对应项目高额利润分成，自主掌控项目运营与发展，真正实现创业梦想

缝纫工兼干洗店前台

要求熟练，按件计费，工资4000-100000 地址:佛山市三水区云东海街道 电话

岗位职责： 1.负责指导学生的服装设计作品集制作，提供专业意见和反馈； 2.引导学生探索个人设计风格，提升创意表达和技巧； 3.组织和参与设计相关的研讨会或工作坊，促进学生间的交流与学习； 4.跟踪行业趋势，将最新的设计理念融入教学实践中； 5.每节课后及时撰写课程反馈，把控学生学习进度。 任职要求： 1.拥有最低海外本科院校服装设计相关专业背景，具备完整的个人作品集； 2.优秀的沟通技巧，能够激发学生的创造力和艺术潜能； 3.热爱教育，有耐心和热情帮助学生成长。

1.趋势与需求双驱动设计：调研全球内衣流行趋势（面料、版型、工艺、色彩），挖掘目标客群核心需求，结合品牌定位输出有市场竞争力的设计方向与系列企划；​ 2.全流程设计落地：独立完成内衣（文胸、内裤、家居服等）款式设计、效果图绘制，精准把控面辅料选型（如抗菌、凉感、高弹力材质、蕾丝等），跟进打版、试穿、修版全流程，确保3.设计理念完美落地；​ 跨部门协同攻坚：与版师、生产、营销团队紧密配合，解决工艺难点，优化版型舒适度与塑形效果，参与产前样确认及大货质量管控，保障产品符合品控标准；​ 4.产品迭代优化：跟踪上市产品销售数据与用户反馈，提炼改进方向，持续优化现有产品，推动新品类创新开发。​ ​ 核心要求：​ 服装设计、内衣设计等相关专业本科及以上学历，2年以上品牌内衣独立设计经验，熟悉内衣生产流程、面辅料特性及制作工艺；​ 具备敏锐的时尚洞察力与创意思维，能精准把握舒适与美学的平衡，熟练使用PS、AI、CAD等设计软件；​ 注重细节，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进项目进度；​ 熟悉人体结构学，对内衣的舒适度、贴合度有极致追求，能独立完成从概念到成衣的全流程设计。​ 优先条件（满足其一即可）：​ 有蕉下品牌内衣/功能性服饰设计工作经验，深度理解其产品逻辑与设计风格；​ 主导过无痕、无钢圈、运动内衣等热门品类的完整开发周期，有爆款产品设计案例；​ 熟悉抗菌、凉感、吸湿排汗等功能性面料的应用，擅长将科技材质与设计美学结合。

【岗位职责】 样衣制作：根据设计图或创意需求，独立完成潮玩周边（如可动人偶、BJD、棉花娃娃等）的样衣制作，包括从选料到成品的完整过程。 打版与工艺：负责产品的纸样打版、裁剪及缝制，确保版型贴合玩偶素体，工艺精细。 样品开发：除服装外，能涉及布艺、毛绒类周边的样品开发与制作。 生产跟进：负责与代工厂对接，制作生产工艺单，沟通生产细节，解决大货生产中的版型与工艺问题，确保大货质量。 设计优化：运用自身的审美和设计能力，对现有产品提出优化建议，或独立完成部分款式的设计工作。 【任职要求】 专业背景：服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历。 技能要求：熟练使用缝纫机及相关缝纫工具，熟悉服装结构与制版原理，具备较强的动手制作能力。 审美在线：对潮玩、二次元文化有一定了解，具备良好的色彩感和审美能力。 沟通能力：逻辑清晰，能准确向工厂传达制作工艺要求。 加分项：有“娃圈”经验，自带作品（如给BJD、棉花娃娃做过衣服）者优先考虑。

厨嫂2人:4300+200+每三个月工龄涨50涨到500封顶假期工1人，18岁以上，月薪3500，公休2天（微）

广慧牛羊肉招聘送货司机。工作内容为牛羊肉货品配送，核对货物、按时送达，车辆日常检查维护，按订单准时送货，核对货物数量，配合装卸货，妥善保管货物，防止货品损坏。任职要求为持有有效驾照，驾龄充足，无重大事故，吃苦耐劳，踏实靠谱，服从安排，有生鲜肉类配送经验优先。薪资面议，长期稳定，交社保，有意向者可报名。

包头市东河区招设备安装及会使用电焊或氩弧焊

饲喂工1.具备一定的畜牧养殖知识,了解牲畜的生活习性和营养需求；2.推槽扫槽,定期对饲喂设备进行清洁和维护,服从领导安排,有责任心,不怕苦不怕累。薪资福利:4450以上岗位薪资面议,一经录用,可享受五险一金，公休4天,过节福利,包吃住招工人数:1名工作地址:达茂旗黄花滩

场长1.大专及以上学历,畜牧学、动物科学、草业科学等相关专业；2.有2年以上畜牧养殖或农业园区管理工作经验;掌握畜牧养殖、疫病防控等方面的专业知识；能够进行成本核算和预算管理。薪资福利:5800以上岗位薪资面议,一经录用,可享受五险一金，公休4天,过节福利,包吃住招工人数:1名工作地址:达茂旗黄花滩

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案与汇报 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类院校毕业者优先

【岗位职责】 1. 根据市场需求，整合数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集及使用场景等资源，推出产品市场调研报告和产品需求文档，制定产品开发上架规划并推进落实； 2. 调研和判定现有的产品市场，补充和拓展产品线，同时持续对产品实施优化和升级，制定和执行开发优化计划； 3. 独立完成品牌企划方案，制定商品企划，确保产品符合品牌调性； 4. 协助供应链或研发技术部门做好产品研发方案，参与样板审核与品质把控，核算成本利润及包装费用，与运营沟通把控下单款色和数量，把控整个开发流程； 5. 召开产品会议，协助运营制定产品上架、发货及推广计划，对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议； 6. 跟进与评估新品上市后的市场销售数据与客户反馈，定期对产品进行退货与评论分析，研究产品存在的问题，及时提出优化改进方案并跟进改善结果，最终降低退货率，提升利润率； 7. 侵权规避：掌握平台规则，规避新品侵权违规等问题； 8. 发挥项目管理工作经验，协调和推动各环节、各部门按产品上架计划如期完成工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备5年以上品牌公司童装或运动休闲女装设计或产品经理岗位工作经验； 2. 了解服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，熟悉服装工艺及基本特点； 3. 具有优秀的数据分析能力和良好的审美意识，善于运用工具分析各平台上的热卖产品，对市场需求有敏锐的判断力和快速反应能力，掌握产品动向与价格趋势，对产品有较强的钻研精神； 4. 具备自驱力，自主意识强，能够自主开款，独立完成产品企划与方案设计； 5. 有较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。

【邯郸品牌童装家居服】 招聘岗位：童装设计师助理1名 任职要求： 性别不限，年龄38岁以下 具备1年以上童装设计工作经验 具备良好的沟通与协调能力 服装设计相关专业，熟练使用Ps、AI、Cad等绘图设计软件 能长期稳定工作 工作内容： 主要负责儿童服饰设计，以家居服品类为主 薪资待遇： 底薪3000-10000元，每月4天公休 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00 工作地址： 邯郸北环华稚服饰

开发针织类服装设计

认真负责完成工艺要求的产品缝制

岗位职责： 1、配合主设计师开展内衣品类的企划工作，完成市场动态及竞争对手产品分析； 2、参与内衣款式的构思，以及花型图案与面料的筛选和设计开发过程； 3、协助外部协作方进行版型制作，跟进特殊工艺落地，保障设计呈现效果； 4、统筹样衣制作进度与质量控制，确保设计项目按时高质交付； 5、参与产品评估会议，提出优化设计方案的专业建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、有内衣设计实践经验，熟悉内衣构造及人体穿着需求； 3、精通常用设计软件，具备扎实的手绘能力，富有创意构思； 4、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5、关注时尚流行趋势，对内衣设计充满热情，具有出色的美学鉴赏力。

该岗位需要擅长电脑绘，使用AI工具，需提交在售作品集及销量历史业绩图，介意者勿投递。 一、 岗位职责 1.深度调研亚马逊美国站童装市场，分析美国儿童消费习惯、文化偏好、季节气候差异及竞品动态。 长期关注美国本土时尚趋势、Pinterest、Instagram、TikTok及亚马逊爆款动态，结合平台销售数据、用户评论、竞品分析，制定李度/月度设计企划，明确主题、色彩、面料、廓形方向，设计具备爆款潜力的产品。 独立完成童装全品类（如上衣、裙装、裤装、套装、外套，节日款等）的款式设计，确保设计具备高辨识度与市场吸引力，精准定位美国中产家庭消费群体。 2.负责面辅料选型、打样跟进、样衣审版、工艺优化，清晰绘制规范款式图、工艺单及面辅料清单，确保设计方案符合跨境品质标准，兼顾艺术创意、穿看舒适、耐穿性及性价比，适配供应链量产需求。 3.适应跨境电商“小单快反”模式，高效完成波段开发计划，按时、保质、控成本地推动产品从设计稿到上架销售的全流程。 4.协同运营、供应链等跨部门团队，参与爆款复盘，根据销售数据和市场反馈持续优化产品设计，提升转化率与复购率。 5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，出的新产品不会有侵权违规等问题; 6.维护设计素材库，整理设计案例及趋势资料，参与团队设计交流，分享设计经验，助力团队设计能力提升。 二、 任职要求本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。国内重点服装院校背景优先。 3年以上童装海外开发设计经验，必须要有跨境电商（亚马逊）工作经验者。 具备独立系列开发和爆款打造的成功案例，熟悉欧美儿童体型、尺码标准及安全穿着要求。 具备极强的独立原创设计能力，风格多元（休闲、简约、时尚、可爱等），能精准适配欧美市场需求。 精通Al、PS、CoreIDRAW等设计软件，会使用Procreate、CLO3D、Stable Diffusion/Midjourney等手绘、3D或AI设计工具者加分。 精通各类童装面料（针织、梭织、牛仔等）特性及服装工艺、版型结构，能在设计创意、穿着舒适性与生产成本之间找到最佳平衡。 具备敏锐的趋势洞察力和数据化设计思维，能以市场数据指导设计方向，预判流行趋势。 责任心强，执行力强，具备优秀的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的跨境业务环境。 对儿童时尚充满热情，了解美国消费者的审美偏好。 三、 岗位晋升渠道我们为员工提供清晰、透明的职业发展路径： 高级设计师/主设计师 -> 设计组长（管理3-5人团队） -> 设计经理（管理10人以上团队） -> 设计总监晋升依据：个人爆款打造数量、销售额贡献、设计创新能力，团队业绩、人才培养能力、跨部门协同与管理能力。 工作地点:深圳市龙岗区坂田集团商务中心附近交通:五和地铁，坂田地铁; 相关福利: A、8小时工作制，双休，自由、和谐、尊重、信任的工作环境(帅哥美女欢乐多，亲和型的领导团队)B、职业生涯:公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台(公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位等你来挑战) C、薪资:与你能力、岗位工作相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，月度及时发放); D、多样化福利:公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

1. 熟悉COS服装领域，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2. 参与新产品的开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工件、小配件样品的制作。 3. 拆解动漫服装的结构细节，便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4. 熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件，能绘制贴合角色设定的高还原度印花图案。

【岗位职责】 1. 迅速理解并把握品牌调性，按照波段计划准时完成款式设计输出。 2. 提前规划每季开发初期工作，整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。 3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。 4. 学习并分析竞品动态，持续关注市场热销产品； 5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。 任职资格 1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验； 2. 可独立负责全品类款式开发，了解常用面料特性及版型结构； 3. 密切跟踪时尚潮流，具备良好的审美判断与趋势洞察力； 4. 拥有较强的沟通协调能力，重视团队合作，性格积极向上，抗压能力强，学习意愿强烈； 5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。 【我们的优势】： 1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公！ 2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划，表现优异者将获得晋升机会； 4、公司依法缴纳五险一金。 5、入职即可享受多项福利与激励~ （1）餐饮补贴：工作日中餐补助； （2）可提供免费班车、免费住宿；春节开工红包、返乡交通补贴； （3）奖金体系：根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等； 6、工作时间：周一至周五（8:30—17:00），周末双休。

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于独立思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能主导核心品类设计，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验； 6、具备新中式女装手绘能力者优先录用。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

工作内容:（MF品牌） 主要跟进各季针织样衣的试片、打样、测试、资料整理等跟进工作： 1. 与设计师对接，完成样衣的试片、样衣板单制作、审板、与加工厂对接改样，跟进样衣进度与品质，确保订货样衣完成率100%； 2. 打样过程中了解纱线、工艺、款式特性，进行相关测试，确保开发样衣的生产可行性达标100%； 3. 高效精准理解并传达修改打样信息，确保样衣达到设计师要求； 4. 配合订货会相关工作（系统录入，对图等）； 5. 对开发样衣的相关信息（纱线、工艺、款式、面辅料等信息）整理资料，交接给大货人员，为大货生产作准备。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装相关专业毕业，有2-3年以上毛衫专业经验； 2. 熟悉毛衫各类纱线特性、各类针种和组织结构，熟悉毛衫生产全部工艺流程； 3. 工作认真负责，沟通协助配合能力强，细心细致；