赤峰箱包厂招聘缝纫机车工数名，高车合包工3名（学徒工）学徒工数名，电脑花样机机工，付工，短期的勿扰，不耽误接送孩子，包教包会计件工资，多劳多得，工资一批包一开工资，不压工资，工资无上限 电话️： 地址桥北绒毛城院里

本公司常年有货，计件工资，多劳多得！工价透明上墙，现招聘：熟练缝纫工5名！

婚纱设计师助理，排华抓杆，手工制作

法良时装（湖北）有限公司招聘（黄梅工厂） 1.车缝工（50名）：男女不限，20至45岁，月综合工资5000至10000元();计件制，上不封顶;前3个月平均保底4000元加社保若计件工资超过保底则按计件工资发放。 公司福利： 1.公司为全员购买社保. 2.包吃包住，月休四天，长白班。 3.试用期后每位员工给予父母关怀金100元，打到父母银行卡上。 4.一线员工全勤奖：500元。 5.工龄奖：员工每满一年，自动获得工龄工资50元/月，10年为限。 6.节日礼物（春节发放双份，员工一份，父母一份）。 上班时间：7：30～18：30 联系人：万经理（） 上班地址：湖北省黄冈市黄梅县经济开发区创业大道（原盛大服装厂内）天鹅湖国际新城对面法良时装有限公司

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1. 设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2. 选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3. 流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4. 风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5. 团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

需要找勤奋踏实，能长期的，短期勿扰

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接

1. 具备扎实的手绘功底 2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3. 在服装设计与制作环节展现突出的实践操作能力 4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验 5. 对图片及视频内容具备良好的审美判断力 6. 能够适应频繁加班和出差的工作节奏

现招聘挖掘机司机，工作地点位于昆区阿尔丁北大街。

包头工地招聘架子工2名，要求年龄50岁以下，持有住建局颁发的架子工证，无犯罪记录。薪资为包月13000元，提供食宿。有意者可报名。

招聘水暖工，要求技术熟练。

包头固阳工地招聘大龄普工，要求56周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间：早8:00至晚18:00，长白班8小时工作制，加班另算。 岗位工资：220元/天（含餐补），工资月结。 福利待遇：提供免费住宿，干满一个月可全额享受相关待遇。 工作地址：包头固阳工地。

招聘顶班配菜，炒七八个菜下午就用，工资电谈，地址呼得木林大街与少先路交叉口向北100米左右阿雅蒙餐，找陈龙

寻找100位素人拍摄穿搭场景图，按照内容质量进行采买，金额不等 任职要求： 1. 审美敏锐，具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限，热爱时尚行业，责任心强，注重交付质量

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案。 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案。 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行。 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）。 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划。 6. 参与选版及样版进度跟进。 7. 根据公司的整体发展战略...

【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发设计目标、策略和市场计划； 8. 负责跨部门的各项沟通工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业，熟练操作CorelDRAW、AI等软件； 2. 五年以上男鞋产品设计岗位工作经验； 3. 品牌公司工作经验者优先； 4. 具备优秀的创意及策划能力，良好的沟通协调管理能力。

工作内容： 1、按样衣和纸样及配合设计师完成工艺单，制定技术工艺标准，明确大货生产中的注意事项; 2、核对面辅料单耗和品质，制作完整的生产工艺单; 3、负责样衣工艺审核，产前样确认和批版; 4、熟悉服装制作流程，负责配合完成各种样衣的确认和工艺审核，确保和评估质量标准，了解公司每款样衣和大货的生产工艺，熟知每款样衣工艺的改动之处、用料、附配料的情况，对样衣的分码及尺寸有合理的把握和描述 任职要求 1、有3年以上服装工艺师岗位工作经验; 2、能独立看图，审图，熟悉服装缝制工序，熟悉印绣花工艺，有现场指导工艺制作的经验; 3、了解市场工艺趋势，熟悉板型制作，能独立完成各类技术确认工作; 4、控制开发样的质量。

#投递此岗位，请附上您的作品（PDF格式，不超过30M） 【岗位职责】 1. 负责进行款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 2. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 3. 款式打样后，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 4. 扩色后进行陈列效果评估； 5. 协助制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 6. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 2-3年以上服装品牌公司工作经验； 2. 工作认真积极，持续学习成长；责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

岗位职责： 1.负责电脑横机机台的正常运行。 2.按要求操作机台。 任职要求： 1.身体健康，能上夜班（两班倒） 2.无学历与经验硬性要求，年轻的要求肯学，好问，有耐心，想学一门手艺的。

做过鞋服经验者优先，学徒也可以

招聘服装设计师，，36岁以下，2年以上设计经验。专注服装类设计开发，风格简约、气质、。熟悉当下流行元素及趋势，熟悉快时尚节奏。工作内容包括根据公司风格款式进行设计与效果图绘制，挑选合适的面料、辅料，确保设计落地。薪资为10K~20K/月，待遇为底薪加提成。工作时间早9:00至晚7:00，月休4天。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.开展市场调研，把握流行趋势，为新产品开发提供创意方向； 2.结合市场需求与企业战略，完成产品设计规划； 3.推动跨部门协作，保障产品由设计阶段顺利推进至生产环节； 4.关注产品上市后市场反响，持续优化产品设计与功能表现； 5.通过线上渠道搜集当前热门商品信息进行分析参考； 6.负责鞋履、包袋等品类的产品创新与开发工作。 任职要求： 1.具有良好的审美能力与时尚感知力，熟悉服装行业的运作特点； 2.熟练使用各类设计相关软件工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4.对市场变化具备敏锐判断力，能够及时调整设计策略应对需求变化。

【岗位职责】 1. 熟悉了解羽绒服开发打版和工厂工艺对接经验。 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性（比如Prada、Max Mara、Burberry）每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉，用到我们已有的爆款版型上。

招平缝工 5 人常年用人，做女卫衣套装电话

烫床、四线、冚车、平车、开眼订扣

岗位职责: 1. 负责女装类电商产品的创意构思与设计开发工作 2. 协同团队推进设计方案落地，确保符合公司品质与风格要求 3. 关注行业流行趋势，持续优化产品设计以增强市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3. 有自我提升意识，善于学习并优化工作方式 4. 具备爆款打造能力，擅长款式搭配，熟悉面辅料特性，有红人风格女装设计经验者优先

【岗位职责】 1. 根据女装小组风格系列下达采购目标。 2. 负责自建站热卖产品分析和开发，通过线上线下渠道开发新品；了解分析工具的使用，熟悉新品开发策略。 3. 关注市场动态，开发及采购具有潜力的优质产品；做好价格控制、利润维护和质量控制。 4. 做好产品的前期调查，了解产品特性，提取产品卖点，完善产品图文，避免侵犯知识产权。 5. 及时了解库存情况，配合销售同事及时补货；对短缺货产品安排下架，与销售协调沟通解决产品线中遇到的问题。