高价日结，高价日结，高价日结 18-55岁 京东小件车队长年招聘装卸工， 常白班和常夜班自由选择 （包接送） 自己去的19元/小时，下班秒结 6.18高价优先考虑经常去的 年龄：16岁-55岁 工作内容：用手动叉车拉货装车（不用手去堆货）货都是一笼一笼有重有轻。一笼货有300斤-500斤，每车装4板—6板货。 要求：会熟练操作手动叉车，手脚麻利会认字，能区分货物，一年四季都可以做，稳定！

博望韵达物流招聘信息 岗位：拣货，打包，搬运 薪资：月结18/小时，也可以日结17/小时.搬运是21/小时，也可以点方，具体的跟老板面谈 时间：9点到19点左右 电话：

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4. 日常维护货架及作业区域整洁，保障仓储安全规范 5.协助盘点库存，及时反馈差异并配合核查 任职要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，能适应站立及适度体力劳动 2. 无需相关工作经验，接受零基础入职培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有仓储、物流或快消行业经验者优先

岗位职责： 1、主要负责机箱产品的外观检查； 2、执行产品首件检验，确认生产标准并记录结果； 3、及时上报检验异常至直属上级，跟进处理结果并闭环反馈； 4、熟悉常用工具，如：卡尺、厚薄规、各种检具 任职要求： 1、有较强的品质意识； 2.、能识别各类不良，如：（氧化、刮伤、漏件）； 3、有五金或组装方面的工作经验最好，年龄40岁以下； 4、可以接受两班倒。

招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

1.拆纸箱并码放整齐 2.洗框(有水枪，冲洗一下即可) 3.卫生区域的清洁(需要打扫卫生间) 4.工作时间:8:30-17:30，8-10小时，月薪4k-4.5k 5.月休四天，节假日福利

小时工:22/小时，包吃住220-240天，保底工资6500-7500 正式工：底薪2850，平时加班费24.28元/小时，周末加班费32.38元/小时，节假日加班费48.57元/小时 正式工保底工资6800-8000以上 在职即享 【全勤奖金】：300元/月 【生产奖金】：800元/月 【岗位津贴】：800元/月 【季度奖金】：1000元/月 4、，每个月7号准时发工资，，离职提前3天申请，人走账清。 5、工作岗位：打包、扫描、贴标签、仓管员，物料、品检，QC，组装，【岗位可自由选择独立岗位，非流水线！】 6、工作时间： 上午 8：00-12：00， 13：00-17：00 ， 加班18：00-20：00 每个星期休息1天，月休4天。 7、（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 8、(环境好):厂里宿舍，。有空调，无线网，热水器，电梯公寓！

腐蚀、化成的成品箔各项检测，配液及生产线浓度检测

可就近分配，15号发薪，吃住自理 计时薪资： 长期兼职分拣打包员：时薪制（15-18元/小时） + 超额计件激励（0.1元/件） 全职底薪2000/月+餐补10/天+绩效300/月+补贴+激励奖，月到手5000-6500 时间： 长期兼职：21：00-03：00，双休，23-40岁 全职：05：00-00：00区间排班不超12小时，月休4天，25-42岁 不限经验，做事稳定

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

招技术员，负责精装修！粘砖、木工、腻子工质量等！有意联系范先生

招聘公路水运试验检测师，人数3-5人。要求：大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资福利：薪资8k+，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址：甘肃境内。

招聘公路水运试验检测师，人数为3至5人。要求大专及以上学历，可接受出差；具备3年以上公路水运工程试验检测相关工作岗位经验；持有公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交通工程专业），且证书可完成注册；熟悉公路工程试验检测流程及相关标准规范，具备操作各类检测仪器的能力，能独立完成试验检测工作；工作态度端正，能吃苦耐劳，学习能力强，具备团队合作精神。薪资为8k以上，福利包括五险一金、节日慰问、定期团建、出差补助。工作地址在甘肃境内。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，确保符合标准要求档案管理 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等检测项目，并如实记录数据档案管理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施档案管理 4. 维护和校准检测设备，保障检测结果准确可靠 5. 配合质量体系运行，完成相关文件填写与归档工作档案管理 任职要求： 1. 熟悉质量检验基本流程与常用检测工具，具备基础识图能力 2. 工作细致负责，有较强的质量意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合生产与品管部门协作 4. 适应制造业现场环境，能接受常规班次安排 5. 有相关行业检验经验者优先，学历大专以上

质量员

一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时，综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

装卸，扫描，分拣

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

科技公司，乳油6000+8小时，设备检测8小时，打粉十小时7000一10000万

【岗位职责】 1、负责对发出车辆封车操作 2、负责对到达操作环节的快件进行扫描，对出港快件的分拣 3、按照快件装卸原则，对发出的快件进行装卸、码放、搬运 【职位要求】 1、高中或中专及以上学历，普通话流利 2、吃苦耐劳、有分拣工作经验的优先 3、能够适应夜间分拨工作 4、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳 长期缴纳五险，4-6天休息，节假日福利，生日福利，带薪年假等

我们目前招聘的岗位是拣货员 工作职责: 1、配拣理拣货员 工作时间: 白班：7:00-19:00夜班24:00-12:00两班倒一月一倒班月休4天（节假日加班有补贴） 薪资待遇: 前三个月综合薪资5500-6500，三个月后综合薪资6000-7500 免费包三餐，提供住宿（1个月100住宿费，），入职缴纳五险一金福利制度完善。

1、执行邮件收发职责和维护开发客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务； 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会PDA扫描操作，要求身体健康，形象端庄；

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

计时工资如下： 出勤＜15天，24元/小时 出勤＜27天，26元/小时 出勤≥27天，27元/小时 半班卸车需求：15人 （半班不包吃住，无任何福利） 上班时间：09：30-12：30， 进港两班倒全班次需求：卸车15人 上班时间： 白班：07:00-18:30 晚班：19:00-06:30 进港跳班需求： 供件/集包各13人，合计26人 跳班班次时间：08：00-13：00,19：30-00：30 出港晚班需求：装车15人，卸车45人，分拣10人上班时间：时间18:00-5:00 以上全班岗位月休3-4天，刷脸吃两餐 包住，待遇从优 （宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜）

企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿尘服不看显微镜 薪资待遇：上六休一，前3天21一小时后面计件一天250-300一天 工作岗位：长白班质检打磨检验 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--21：00上六休一 吃住福利：提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值） 住宿：2-4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）