焦作中维特品药业股份有限公司招工信息企业简介： 焦作中维特品药业股份有限公司始建于，位于温县产业集聚区鑫源路115号，是一家集研发、生产和销售聚乙烯吡咯烷酮PVP系列产品的高新技术企业。公司注册资本3729万元，资产总额12095万元，公司PVP系列产品年设计生产能力3000吨。因生产扩产增效，诚聘以下岗位人员： 1、杂工，5人，长白班，8小时工作制，年龄40-50岁，会开叉车的优先，3000-3500元/月。 2、化验分析员：2人，40岁以下，男女不限，大专或以上学历，化学分析、检验等相关专业，三班倒，3400-4000元/月。 3、车间操作工：15人，45岁以下，，，高中以上学历，在化工厂工作经验优先，会开叉车优先，有化工相关证件的优先，3400-4400元/月。 4、中控操作工：6人，45岁以下，男女不限，大专或以上学历，有中控操作证者优先，三班倒，3700-4400元/月。 5、仪表工：3人，年龄50岁以下，高中以上学历，长白班，8小时工作制，持相关证书者优先，4000-5000元/月。 6、电工1人，，45岁以下，高中或以上文化程度，要求有低压电工证，长白班，8小时工作制，每月可休2-3天，同岗位3年以上工作经验，4300-5000元/月。 7、污水处理工，1人，50岁以下，三班倒，有污水处理经验优先，3400-4000元/月。 8、锅炉操作工，1人，50岁以下，有锅炉工操作证的优先，三班倒，3400-4000元/月。 9、维修工，2人，50岁以下，懂得设备维修，维护，保养，长白班，8小时工作制，3600-4300元/月。 10、pCS工程师：1人，45岁以下，大专或以上学历，熟练掌握主要DCS调试工具及应用，有独立货主导自动化控制系统调试经验险，熟练进行控制逻辑，流程图组态和数据库建立，精通点对点测试和回路测试，功能测试等，熟悉各种类型仪表的工作原理，信号类型和故障；掌握工业网络基础知识；能看懂图纸。工资：面议。 11、生产车间主任2人，，45岁以下，具有化工工艺、精细化工等相关专业大专以上学历或拥有相关中级职称；熟悉精细化工、医药化工生产技术、掌握一定的GMP知识，具有独立处理生产异常情况的能力，具有技术分析和总结能力，具有组织和沟通能力，或从事相关生产三年以上同岗位工作经验，工资：面议。 12、设备管理专员1人，

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招聘钢化炉师傅，地址河南省焦作市中站区丰收路，工资电话联系，

锅炉工 50岁以下，有锅炉证，有相关工作经验，身体健康，服从管理 薪资福利:薪资面议，社会保险，节日福利，免费住宿，交通补助等福利 工作地址:1.温县鑫源路东段京华集团新厂区；2.温县中福路42号京华集团食品科技园；3.温县太极大道与慈胜大街交叉口西南角1号京华集团

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锅炉工 35 - 50周岁，身体健康，有锅炉证 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:焦作市温县经济开发区纬一路东段50米处

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生产计划 生产跟进 生产排程

车间普工 工作地址:焦作市武陟县产业集聚区东门大钟表向西50米 焦作荣利达生物科技工程技术中心二楼 上4休2，3班2倒，12小时 白班 08:00–20:00 夜班 20:00–次日08:00 4000元/月 + 高中及以上文凭补助，每月上20/21天，不计件！稳拿工资！ 吃苦耐劳，服从安排，食品进料、投料、包装、码垛，简单易上手 48岁以下

1、制定生产排程，合理分配工作任务，保障生产按时交付； 2、统筹生产全流程运作与协调； 3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、落实车间日常运营管理工作； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及弹性调休工作安排；

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

长期小时工④⑥⑤一天，开年红包3000元 月薪:9360+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

【工作职责】 1、全面主持机修车间的日常运作，落实全厂设备的检修与维护工作，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡查各机台设备运行状态，发现问题及时记录，并统筹安排逐一解决； 3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工； 4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好备用状态，异常情况及时处理； 5、汇总上报机修物资需求计划，完成机修团队考勤数据统计； 6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、熟练操作电脑办公软件，具备CAD制图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全设备管理流程，持有安全相关证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求工作质量。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

工作内容 参与制定与优化生产流程，并负责落地执行 参与规划生产现场布局方案，并组织实施推进 参与构建专业化生产组织体系，并推动实施 参与编制生产计划，统筹协调并推进计划执行 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产工作任务 落实生产项目实施过程中的安全管理职责 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度规定 巡查作业场所及生产设备、辅助装置，确保满足安全规范要求 提出改善员工劳动条件的具体措施，并推动实施落地 指导生产团队开展安全教育培训工作 监督相关人员完成岗位培训及持证上岗要求 完善安全生产管理体系与组织机制建设 定期召开安全生产专题会议，推进安全管理工作 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用情况 工作内容 参与公司经营管理和重大决策事项 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 专业及教育水平：理工类专业，本科及以上学历或具备高级职称 工作经验：3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力与行业背景