重庆市开州区招灌浆/注浆工

重庆市万州招灌浆/注浆工（干过固结灌浆者优先）会使用黑旋风（三川德清）注浆机。

重庆市万州招灌浆/注浆工

重庆市两江新区招灌浆/注浆工

有会吊绳注浆的师傅吗。电话联系

重庆市黔江招灌浆/注浆工

重庆市沙坪坝区招灌浆/注浆工

隧道里干活 切缝打磨装修注浆等等？

重庆壁山灌浆/注浆工

1.工作内容：在车间内进行生产活动。 2.岗位要求：不限性别，身体健康，22-49周岁。 3.工作时长8小时，正常班，无夜班。

重庆市江津区招挖机/钩机司机

中铁项目真实可靠！项目地址在重庆，浙江金华，河南 工地急招普工！！！人数越多越好，欢迎团队或个人！！！ 待遇200/天，包吃包住，！ 每天工作不高于9小时，超时另算加班费！ 58岁及以下，身体健康，肯干就行！ 最好能做长期工，处的越久，信任越多，合作更顺畅！ 目前项目在外地，能接受出外地的更好，。 诚信招聘！好吃懒做的不要！！想来的直接电话联系，工作立马分配！

重庆市两江新区招消防电中工，本地附近优先

重庆璧山凤凰2期吊90个左右的铝格栅顶，包工

招聘风管安装工，要求有安装风管经验，会使用电动工具，最好自己有工具。

莆田市秀屿区招灌浆/注浆工

防火门塞缝

全国招灌浆/注浆工，会开微型货车，愿意学事儿做的，有上进心的优先。长期220一天，工资能涨，有加班费，有饭补

襄阳市樊城区招灌浆/注浆工

南阳市卧龙区招灌浆/注浆工

日结工资220/天，包吃包住，当天可以上班

重庆市涪陵区招砼工/打灰/浇筑

招聘（包装工）两位 工作内容：组装、包装产品，需要用打包机打包产品。保持库房干净、整齐。 任职要求：25-45岁，要求动作麻利，吃苦耐劳、工作认真负责、服从安排，工资面议

物流发运工工作地址:导航东实李尔汽车座椅有限公司1号门两班倒18元/小时月综合收入5000-6500主要负责收发厂区里的座椅泡沫有时候需要搬送25-45岁

戴卡新增岗位如下井号员工在职补贴2400井号本地万元户养家糊口企业7.4九龙坡高薪-戴卡集团井号熔炼工在职补贴2400元！每周可大额预支薪资。1、搬运工（数控精车工）：23-40岁以下，个人计件，12小时两班倒2、熔炼工：30-50岁以下，8小时3班倒，整体计件，3、机加/涂装维修电工：40岁以下，有特种低压电工证，有维修电工经验。4、模具打磨：熟手，45岁以下，，12小时两班倒5、行车工（特种设备作业证）以上岗位综合月薪5000-9000元/月，每周可预支工资，每天餐补9元/6元，包住4人间,平摊水电费，每月15号发薪，入职需提供无犯罪证明，职业体检！温馨提示：面试请不要穿凉鞋拖鞋、短裤，高跟鞋、背心、裙子等！水军卡点勿扰！！接人时间：12:30-13:00带上身份证原件和签字笔。

———企业优势——— ①高工资 每月5号发工资 ②不穿无尘服 可以带手机 ③空调车间 环境舒适 ④包吃工作餐 福利待遇优 ⑤宿舍全新装修；当天安排宿舍 ———招聘岗位——— 普工：男女不限18-42岁无色弱/左撇子。入职提供无不良记录（需线上申请无记录证明，入职提供） 残疾人：男女不限18-45岁内 只招持证1级/2级的聋/哑人，能带助听器沟通更好（手和脚都没问题）持残疾证 ———薪资待遇——— 普工：工资20元/H+1元绩效计算;综合工资5500-6500元。每个月5号发工资； 残疾人：企业直签 入职五险一金。底薪+加班费+全勤奖+夜班津贴+绩效考核＋岗位津贴；综合工资5500—6500；额外有1200元/年的残疾生活补贴

一、岗位要求：1、16-39岁（以身份证为准），男女不限2、身体健康，无传染疾病3、能正常沟通二、工作内容：1..根据生产指令和生产要求，按照规定的操作流程进行食品生产操作2、检查产品的外观、尺寸、味道等，确保产品符合质量要求3、完成产品的分拣、包装、封装和贴标签等工作三、工作时间：8-8，包含两餐吃饭休息时间，上六休一，月休四天四、薪资待遇1、24-26/小时，月综合6000+2、每月5号发工资，不拖欠工资，不压工资!3、五、福利1、免费吃住，宿舍有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间，水电费平摊（有朋友一起的可以安排同一宿舍）2、购买五险一金3、晋升空间大， 管理层都是内部竞选

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以

重庆市主城招花园贴砖师傅 长期，贴砖技术好，要有一定的花园或者园林贴砖经验，我们是花园公司，需要主打户外贴石英砖或瓷砖的师傅，要求有一定的户外景观铺装经验，墙砖碰角经验，地砖排版和放坡经验，业务稳定，不贴砖的时候可以做土建类的工作，打混凝土，关模板，围墙砌筑等，需要有花园类的全方位经验，有此经验和有兴趣的请联系，其他人勿扰

【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应倒班工作 · 不限学历、经验，无需相关技能 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议