招瓦工师傅

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市区总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间，在线选岗并直接沟通。

唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

唐山市路北区招工长/工程师

招瓦工师傅

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间在线选岗，直接沟通。可转发给朋友，帮助他人寻机会。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践，全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。 2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作，提出切实可行的效率优化方案。 3、加入跨部门协作项目，协助推动技术方案执行与现场问题处理，提升项目管理与团队协同能力。 4、定期总结轮岗阶段的工作成效，形成业务分析报告，为后续岗位定岗培养提供参考依据。

找干过光伏的焊工，上高稳当，稳定能长期干的，330一天

招聘A2司机，驾驶400电瓶车辆，配备自动苫布，正翻车型，主要拉运京唐港倒短货物，以及周边料场和燕钢直发业务。工作为固定活，要求司机为成手，熟悉京唐港和燕钢者优先。

京唐港车队招聘大载司机多名，主要跑燕钢站台直发，卸车方便。车队还有倒短活，两趟燕钢加倒短，只要肯干，一个班收入千八百元。另招大载司机，负责两港倒运及京唐港范围内倒短，倒运固定活不停车，单班双班均可，一班收入千八百元。标载大载工资日结，京唐港、汀流河、滦县迁安均可换班。要求服从安排，吃苦耐劳。

招聘A2司机，驾驶400电瓶车辆，配备自动苫布，正翻车型。主要运输路线为京唐港到燕钢，以及京唐港倒短运输。固定活源，一手货源，工资日结。熟悉燕钢、京唐港路线的司机优先。乐亭、丁流河、滦南、迁安地区均可换班。技术不熟练者请勿联系。

唐山市迁安市招门窗安装/塞缝

招聘工长，要求会设计并熟练使用CAD制表。 薪资福利面议，招聘1名工人。 工作地址位于宝坻城区。

洒坪招聘带班人员。岗位职责：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。

招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目内容为老旧小区改造。

武汉市汉阳区招工长/工程师

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准，及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识，能迅速适应新环境并与团队协同作业

职位名称：智能坐便器车间主任 【岗位职责】 1. 负责制定和实施车间生产计划，根据销售订单统筹产能、人员及设备配置，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 全面协调与采购、仓储、技术、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与生产节奏匹配； 3. 统计分析车间生产数据及异常，持续优化和提升工作效率。 4. 负责组织和设计智能坐便器组装工艺流程，制定标准...

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据生产任务和订单要求，合理安排生产进度，协调各生产环节，解决生产过程中问题，保证生产流程的顺畅。 2. 生产质量控制：监督生产过程中的质量标准执行情况，确保产品质量符合客户标准，组织质量检查，对不合格产品及时进行处理和纠正，防止质量问题的扩大化。 3. 生产效率提升：优化生产流程，减少生产中的浪费和闲置时间，提高生产效率，推广先进的生产技术和管理方法，鼓励员工提出合理化建议。

制造管理者： 岗位要求： 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺，能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识，具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力，责任心强

岗位职责: 1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。 2.监控生产流程，保障产品质量达到规定标准。 3.组织并协调团队协作，提升整体工作效率。 4.及时处理生产中遇到的各类问题，保障生产运行平稳有序。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

机器人结构设计、夹具开发及机器人周边非标机械设备研发

【岗位职责】 1. 作业时间及动作的改善； 2. 产能规划，标工及标准成本建立； 3. 工厂Layout优化； 4. 作业工具、搬运工具改善； 5. 标准作业、精益生产项目推动； 6. 5S及人机工程推动； 7. 改善项目落实； 8. 现场问题点稽查； 9. 物流及供应链仿真模拟。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械类专业； 2. 5年以上现场改善经验； 3. 熟悉方法研究及作用测定分析方法和流程； 4. 熟悉现场物流设施规划及搬运分析。有陶瓷行业经验者优先。 【福利待遇】 五险一金、包住、免费班车、节日福利

熟练使用Cad和solidworks，在相关行业工作三年以上

职位描述 岗位职责： 1、安全质量管控：落实安全生产规范，监督作业流程合规性，保障系统稳定安全运行。 2、生产运维管理：统筹转炉烟气显热回收系统日常运行，制定设备巡检、维护计划，确保系统稳定高效运行。 3、工艺优化执行：熟练掌握系统工艺流程，分析运行数据。 4、故障应急处理：快速响应系统异常（如设备故障、参数波动），组织完成抢修，降低停运时间。 5、团队协作管理：负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核，提升团队安全操作与应急处置能力。 任职要求： 1、高中以上学历，具有1-3年工作经验 2、具备较强的组织协调能力与执行力。 3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。 4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备（如余热锅炉等）原理及操作规范的优先。 5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。 6、 发展空间：有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。

1. 负责项目中机械设备、零部件及工装夹具（如机器人焊接夹具）的设计工作； 2. 指导生产环节的加工实施与工艺落实； 3. 承担公司项目的技术支持任务，解决现场技术问题并提供专业指导； 要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备2年以上机械设计领域工作经验； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，熟练操作三维设计软件； 3. 具有良好的创新能力、组织协调能力与项目规划能力； 职位福利：五险一金、加班补助、员工旅游、节日福利、周末双休