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工作内容: 1. 负责图书接收、清点登记 2. 图书上架、分类整理、归位摆放 3. 维持区域整洁，简单日常值守 岗位薪资: 日薪170元/天，正常上班11小时/天 接受周结和月结，暂不支持日结 加班费20元/小时另算 长期工入职缴纳社保，正规靠谱 福利待遇: 包工作两餐 提供住宿，（含水电、空调，无额外扣费） 招聘要求: 年龄18–35周岁，男女不限 做事踏实认真，服从安排，工作勤快即可

超市配送员 工作内容：配送员 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车，会看导航 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有门店就近分配。 新人入职奖励2000元+底薪3500元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶

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齐齐哈尔市龙沙公园水上娱乐项目现招聘水上救生员，【岗位职责】1.负责水上乐园区域的巡场与安全监护2.及时发现并处理水域安全隐患3.执行水中救援任务，保障游客安全【职位要求】有救生员工作经验，熟悉水中救生流程持有效救生员证，具备实际救援能力工作年限3-5年，责任心强，反应迅速【工作时间】白班，具体班次面议，月休2天(周六日、法定假日除外）【薪资福利】底薪+满勤3000-3500元/月，试用期3天，联系电话：

城南某单位招【救生员2名】【地点】胜利路与南环路交接（伍冈花园附近）【要求】初中及以上学历，身体健康，品行端正，持有效救生员证，水性好！【年龄】55周岁以内，男女不限【时间】【下午】2:00-10:00【工资】4500/月，上六休一备注：有国假，缴纳五险一金。联系电话，（不是中介）徐女士

奥体中心附近单位内部餐厅招聘: *炒锅 6000-6500元 (要求：健康证；无犯罪记录证明；有三年以上同岗工作经验；年龄45岁以下，年龄45岁以下) *西点4800-5000元 (要求：健康证；无犯罪记录证明；有三年以上同岗工作经验；年龄45岁以下) *游泳馆安全员5000-6000元 (要求：救生员证；游泳教练证；年龄40岁以下) *保洁3000-3200元 (要求：健康证；无犯罪记录证明；年龄45岁以下) *餐厅服务员3500-3900元 ；年龄35周岁以下；形象良好；身高160cm以上；有无工作经验均可) 管吃管住，4天带薪休假 求职热线:贾经理

岗位职责： 1. 负责泳池、海滩或水上乐园等场所的日常安全巡视与水域监控 2. 及时发现并救助溺水、受伤等突发状况，实施专业急救与心肺复苏 3. 对入场人员进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 4. 定期检查救生设备、急救药品及安全标识，确保设施完好有效 5. 配合开展安全培训、应急演练及游客安全教育活动 任职要求： 1. 持有国家认可的有效救生员资格证书（如体育总局或人社部颁发）无证也可 2. 具备基本游泳技能与水中施救能力，熟悉各类急救流程 3. 身体健康，视力良好，无妨碍履职的疾病或生理缺陷 4. 责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通与应急处置能力 5. 有相关场馆工作经验者优先，学历不限

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招聘：送货工 薪资：4800-5500元/月 岗位职责 1. 负责货物的装卸、搬运及送货工作 2. 定期对工作区域进行清洁与整理 3. 协助处理后勤相关的临时性事务 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康，能承受体力劳动 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 有相关搬运、清洁或后勤工作经验者优先 薪资五千左右

招聘：重庆小肉串店多名年龄：18-40岁（身心健康，五官端正）月薪：2900元~4500元，月休两天不休息补300元，双休日提供餐饮。服从管理、安排，有团结，责任心。兼职：多名，待遇面议。手机：

星期二 【巴南鱼洞-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕大型/每月预支 ⭕高薪企业/包工作餐 ⭕购买五险/提供宿舍 ----【薪资待遇】---- ⭕库管工18元/小时≈210元/天 ⭕叉车工20元/小时≈230元/天 ----【企业要求】---- ⭕岗位： 1⃣库管工（需要搬产品） 2⃣叉车工 (需持证上岗，熟练开电叉) ，20--50岁，两班倒，7：10-19：30 ⭕ 综合薪资：5000-6000元/月 ⭕ 吃住：包吃工作餐（先垫后补），，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。 ----【入职】---- ⭕体检：（一个月以内二甲以上医院体检含尿检有效） ----【面试时间】---- 上午10：30 下午14：00 地点:长安民生物流巴南中储。

招聘：重庆市-重庆兴龙湖站-快递员薪资：1000~8000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

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