
检测员月结
招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS(迈达斯)等结构分析软件,具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力;精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验,在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历;拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质,同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历,具有一定的专业基础。年龄40周岁以下,身体健康,性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳。薪资福利:助理试验检测师9-12万,试验检测师11-15万(根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定)。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。
检测员月结
招聘:实验室检测员(五险+提供食宿+节日福利)薪资:5000-6500元/月能适应两班倒,在室内实验室内,一年四季有空调,不会可学,检测布的特性,压力,防水等等,好操作。
检测员质量员月结
现招质量员、检测员岗,地点浙江省,每月5600至6200元,加班另算,月底发放;做好现场交底与安全确认|工期充足,按时保质完成分配任务
检测员月结
浙江裕立检测科技有限公司诚招检测人员2名,要求:1、持有交通检测证书,专业带桥隧,证件必须能注册,2、有桥隧方面检测经验优先,有责任心,能服从公司安排,检测员7000-8500。检测师9000-11000,每周单休,国家法定放假。工作地:浙江台州地区。有意向详谈(中介挂证不考虑)。
检测员月结
助理检测师(道路、桥隧)身体健康,学习能力强,有责任心。能独立完成室内试验并出具相关报告,路基现场检测并出具相关报告。薪资福利:交社保,按季度发放劳保用品,助理检测师税后8000,包吃住。招工人数:2名工期4年,刚开工。中介、仪器供应商、标定公司勿扰。有意向请先发送简历至qq邮箱。工作地址:浙江金华
检测员实验员
浙江公路水运工程监理有限公司招聘实验员3名工作地点浙江省忂州段(高速公路,工期三年)。待遇检测员证税前7000元。检师代员税前8000(业主要笔试)。黄工
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工包吃餐补1-2人月结长白班
我们是家纺电商生产企业
生产沙发垫 海绵垫 抱枕桌旗等
需要 质检打包发货 海绵切割 2名
工资6000_7000左右
周日休息 每月休息4天
全勤奖 200 假期按法定节假日休
包吃 工作餐
每月25号发工资
质量员/检测员/检验员
6-8千/月
质量员检测员月结全职
土建质量员
【岗位职责】
1、负责施工现场土建质量检查、报验、隐蔽验收,做好质量资料记录;
2、跟踪质量问题,下发整改通知,复查闭环;
3、核对图纸,监督施工工艺,配合监理、甲方验收;
4、整理质检台账,落实各项质量管控要求。
【任职要求】
1、持有土建质量员证;
2、1-3年房建土建现场质检经验,熟悉施工规范、验收流程;
3、会看图纸、懂现场工艺,能独立完成质检及整改管理;
4、工作踏实严谨、责任心强,能接受长期驻西双版纳打洛项目。
【薪资福利】
薪资:6500-8000元/月,能力优异可上调
包吃住、带薪休假、节日福利、项目绩效、晋升稳定
工作地点:西双版纳勐海县打洛镇项目驻场
精神科医生
1-1.8万/月
精神心理科医生1-3年本科
岗位职责:
1、在院长的指导下,负责医疗、培训、科研、预防工作;
2、负责参加诊疗工作,有效解决临床实际问题,提高医疗质量;
3、具体指导医护人员进行治疗操作,参加会诊工作;
4、主持或参加机构内病案讨论和病例会诊;
5、督促检查医护人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规程,严防发生医疗差错和医疗事故;
任职资格:
1、统招本科及以上学历,精神卫生、医学专业优先考虑;
2、有两年以上的精神科临床工作经验;
3、熟练使用医疗信息系统(HIS)、数据分析工具(如Excel、SPSS)及办公软件;
4、有丰富的精神科临床经验,熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等。
5、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。
生物技术负责人
5千-1万/月
实验室技术员经验不限博士
公司简介
米瑞检测(官网:www.mirybio.cn,是一家专注微生物检测、抗菌性能评价、生物膜(Biofilm)专项检测的技术型 CRO 实验室。公司 CEO 拥有 12 年海外留学与工作经历,2026 年回国发起创业;团队同步全职引进加拿大籍外籍专家,具备 14 年微生物相关研究背景及企业高管经历,目前主导海外业务拓展与前沿技术研发。公司处于快速发展阶段,实验室面向医疗器械、消毒产品、创新医药企业提供高标准检测与合规数据服务,布局国内外市场。
团队扁平化,国际化背景浓厚,学习与晋升通道充足,博士候选人将深度参与实验室搭建与公司长期发展。
岗位职责
1. 主导生物膜、医疗器械抗菌检测核心项目开发,统筹实验方案设计、过程质控、数据审核及报告终审,熟练落地 ISO/ASTM 国际标准体系。
2. 牵头搭建并持续优化 ISO17025 实验室质量体系,完成 SOP 标准化编写、体系维护与合规管控,保障实验室规范化、标准化运营。
3. 负责技术小组搭建与管理,统筹人员培训、任务分配、项目排期、进度管控与交付落地,沉淀团队管理体系。
4. 独立对接海内外客户,完成技术答疑、方案评估、项目洽谈,深度支撑市场商务转化与长期客户维护。
5. 持续优化实验室作业流程、产能配置与成本管控,沉淀精细化运营能力,为高管岗位奠定运营基础。
6. 协助公司市场拓展、品牌建设与客户关系维护,助力国内外业务版图扩张。
7. 负责政府科技项目、专项资金申报与行业资源对接,赋能公司资质升级与品牌赋能。
8. 主导核心团队搭建、人才梯队建设,推动公司规模化、体系化、国际化发展。
任职要求
1. 博士及以上学历,微生物学、生物学、生物工程、医药、材料等相关专业背景。
2. 具备检测实验室、CRO、医疗器械行业相关经验者优先,熟悉生物膜、抗菌检测方向者优先。
3. 了解 ISO17025 质量体系、实验室认证流程、检测合规体系者优先。
4. 具备创业思维与全局经营思维,不局限于纯技术研究,愿意长期深耕,从技术专家向运营管理、公司高层方向发展。
5. 逻辑清晰、抗压性强,具备优秀的中英文沟通能力、对外洽谈能力与团队统筹管理能力。
薪资与职业发展
1. 真诚说明:岗位起步薪资偏基础,适合愿意长期陪跑创业、看重成长的博士人才,介意起步薪资者慎投。
2. 清晰专属成长路径:高级技术负责人 → 核心技术总监 → 有机会成为公司 COO(首席运营官),内部高管孵化,不空降外部高管。
3. 深度参与公司战略规划、经营决策、体系搭建,属于公司核心创始层储备人才。
4. 依托国际化团队资源,全程参与国际业务对接与海外市场拓展,学习和晋升机会丰富。
质量管理
4-5千/月
质检员1-2人月结全职
一、核心岗位职责
1.出货计划与协调:
·根据销售订单或生产计划,制定详细的日/周/月出货计划,安排人员调动。
·与生产部门紧密沟通,跟踪订单生产进度,确保货物能按时按质出货。
·与仓库部门协调,安排备货、拣货、清点等准备工作。
·监督仓库的日常管理,确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。
·在出货前,亲自进行货物清点、检查,确保出库货物与订单要求(数量、款式、颜色、工艺等)100%一致。
·组织或参与定期的库存盘点。
2.包装与装箱监督:
·确保所有箱包按照客户要求的包装标准(如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等)进行包装。
·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作,确保符合运输要求。
·指导并记录装箱过程,制作准确的装箱单。
3.现场监督与问题处理:
·亲自监督装货过程,确保装卸工规范操作,防止货物损坏。
·核对集装箱号、封条号等信息,确保安全。
·高效处理出货过程中出现的各种突发问题,如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。
二、任职技能要求(硬技能)
1.教育背景:通常要求高中或中专以上学历,物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。
2.工作经验:至少1-3年制造业(尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业)的仓库管理或出货操作经验。
3.专业知识:
·熟悉箱包产品:了解箱包的材质、工艺、部件(如拉杆、轮子、锁具),能快速识别不同款式。
三、核心素质要求(软技能)
1.高度的责任心和细心:出货环节关乎公司直接利益和客户满意度,任何微小的差错(如数量错、款式错)都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。
2.出色的沟通协调能力:需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通,是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息,解决冲突。
3.强大的抗压能力和问题解决能力:出货阶段常常时间紧迫、问题突发(如赶船期、客户临时变更),需要保持冷静,快速找到解决方案。
4.团队合作精神:出货不是一个人能完成的任务,需要带领或配合仓库团队共同工作。
5.服务意识和成本意识:既要服务好内部客户(销售)和外部客户,也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。
6.身体健康,吃苦耐劳:工作需要经常出入仓库,有时需要加班加点监督装货,对体力有一定要求。
高级质量工程师(包材)
1.4-2.2万/月
供应商质量工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责供应商质量管理体系的维护、培训、指导等工作,并能够与各业务相关部门保持沟通及达成共识,推动体系落地实施;
2. 根据公司体系要求,负责包材供应商的选、用、育、留、汰的管理,确保体系落地执行;
3. 负责主导完成包材品质分析改善项目的策划、实施、检查、改进的闭环管理,能系统性且有效解决各类品质问题;
4. 负责监控和维护与公司包材等相关法规与市场准入要求的变化,并为业务提供及时的评估、技术指导和风险预警;
5. 负责对包材供应商的质量培训,持续提升供应商的质量管理水平;
6. 负责汇整包材在到仓验收端、中央实验室端以及门店端的品质数据,并进行数据趋势分析,识别潜在的风险,同时及时调整优化供应商端的质量管控措施。
【岗位要求】
1. 工作经验:食品
检测工程师
5-8千/月
实验室技术员经验不限大专金属冶炼通过CNAS评审中级职称及以上
岗位职责:
1: 根据GB、ASTM、ISO、JIS标准对金属材料及紧固件进行常规的金属力学性能试验(拉伸试验、冲击试验、弯曲试验、硬度测试等)以及物理性能检测,并准确地完成试验.确保原始记录准确性。
2:根据测试项目要求,独立完成样品制样或指导加工中心根据标准或客户要求准备制样。
3:负责使用仪器设备的保管、日常维护、保养、设备期间核查及记录。
4:负责参与公司ISO17025体系的建设、维护、执行等工作。
5:开发新的测试项目,开发检测业务。
任职要求:
1:大专以上学历,金属材料、机械制造、材料工程与化学等相关专业或10年以上工作经验。
2:熟练使用主要检测设备包括;拉伸机﹑ 硬度计﹑ 低温冲击 ﹑投影仪等。
并能独立完成检测,同时具有处理检测过程异常情况的能力。
3:熟悉DIN,ISO,IFI,ASME,GB紧固件及焊接件相关标准
4:能阅读并理解 中˴英文机械产品图纸及相关标准技术规范
5:获得金属材料中级或高级职称优先考虑
6:良好沟通能力,积极工作态度,工作责任心高,性格沉稳,工作谨慎,原则性高,善于学习各类相关的产品标准。
质量员
质量员/浙江省/报酬详谈/一单一结/全勤奖/负责日常安装与维护,买工伤险;按要求填写施工记录,长期有活;厂车接送;按时保质完成分配任务
实验员质量员搅拌站操作手
衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名,试用期2个月,试用期薪资5000元/月,试用期满后薪资为6000-7000元/月,并缴纳社保。同时招聘实验室、调度、操作员实习生,要求有责任心、上进心,薪资3000元/月,提供住宿,另有餐补和年终奖。工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。
钢结构气保焊探伤电焊工厂焊工检测员工地学徒工
浙江恒搏钢结构有限公司招聘以下岗位:
1. 钢结构门焊工1名,可学徒,要求50岁以下,初中及以上学历,身体健康,服从工作安排。
2. 钢结构探伤质检员1名,可学徒。
3. 钢结构电焊工2名,要求会气保焊,持有电焊证。
4. 钢结构图纸深化员1名,负责深化钢结构加工图纸,出具构件清单,对接各方处理图纸变更,做好技术交底,熟悉钢结构规范与加工工艺,能独立完成深化工作。
工作地点位于兰溪永昌满塘岗。
福利包括包吃住、交社保、高温补贴、生日礼品和节假日礼品。
品检工包住包吃3-5人月结全职只上白班其他不需要出差
招拉链袋理袋工,工作内容:整理袋子,检查袋子质量,
工作时间早七点半到晚七点半 中午一个小时吃饭时间,包午餐和住宿费。
电学计量工程师
6千-1万/月
计量工程师1-3年大专
岗位:电学计量员
工作地点:杭州/出差进行现场校准
【岗位职责】
1. 主要负责到客户现场或实验室进行电学测试仪器及相关设备(如:数字多用表、绝缘电阻表、接地电阻表、直流电阻测试仪、有载开关测试仪等)的计量校准,完成原始记录和校准证书编制。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,测控、电气自动化、电子信息或相关专业。
2. 工作经验:具有1年及以上从事相关电学测量仪器的使用操作、维护、校准或计量管理相关工作经验;了解设备的使用原理和要求。
3. 其他:为人有原则,能够适应出差,吃苦耐劳、严谨细致,具有分析解决问题并主动沟通协调的素质。
4. 熟悉国家计量检定规程/校准规范(JJG/JJF)、ISO/IEC 17025标准要求的优先,有相关电学测量仪器第三方计量工作经验的优先。
5. 资质证书:具备一级/二级注册计量师资格证书优先。
栏目概述
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