
云南昆明招聘:前厅主管薪资:3500-4500元/月1、熟悉酒店前厅业务。2、服从上级领导
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500元/月
1、熟悉酒店前厅业务。
2、服从上级领导安排。
3、协助部门经理对前厅人员的管理。
4.熟悉各地方相关的政策法规,有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力;
要求1.普通话流畅;
2、大专及以上学历,有相关工作经验;
3、爱岗敬业,注重工作结果;诚信,正直,有亲和力;有很强的执行力,富有激情,能出色完成前厅经理下达的各种指令。
酒店经理1-2人月结
白龙广场附近中高端酒店招一名管家,淡旺季入住率90%以上,招聘要求:有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉, 有工作经验的熟练管家优先,待遇面议。
电话:
酒店经理1-2人
前台经理
身体健康,服从安排,有较强的责任心,有工作经验者优先
薪资福利:待遇面谈,四天休假
招工人数:一名
切配打荷
关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈,
厨房切配5000,
打和3000月休
春节初一至初七放假,有合适的朋友相互介绍
工作时间:面议
大堂经理1-2人月结
大堂经理
具备3年以上酒店管理相关工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
酒店前台
丘北县星光快捷酒店
招聘:一、酒店前台
岗位描述 : 岗位职责:
1.负责接待来访客人,确保提供优质服务;
2.处理日常前台事务,确保服务质量;
3.负责客户的咨询和投诉,及时解答和处理;
4.保持工作区域整洁有序;
5.协助完成酒店相关工作,包括但不限于预订、退房等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够处理前台日常工作,保持工作区域整洁有序;
3.有责任心,能够为客户提供专业的服务;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
薪资:2k-3k/月
二、酒店店长
岗位描述 : 工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护工作,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求和投诉,提升客户满意度
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够有效处理酒店运营中的各种情况
- 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
薪资:3k-8k/月
联系人:王忠生
地址:文山丘北县星光快捷酒店青峰路41号
切配打荷
关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈,
厨房切配5000,
打和3000月休
春节初一至初七放假,有合适的朋友相互介绍
工作时间:面议
客房服务员
曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘:
厅面大堂副理 1名
薪资:4.5k-6k
客房服务员 2名
薪资:3k+提成
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:曼弄枫曼弄金湾B2栋
联系电话():
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
云南昭通招聘:酒店前厅经理薪资:5000-8000岗位职责:1、负责前厅部的全面管理工作,
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000-8000
岗位职责:
1、负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉,提升客户满意度,维护酒店形象;
3、监督前台员工的工作,进行绩效考核,确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据,提出改进措施,优化服务流程;5、协调各部工作,确保前厅与其他部的顺畅合作。
任职要求:
1、具备星级酒店管理或相关专业背景,有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力,能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统,了解酒店行业标准和法规;
5、良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并做出有效决策。
开荒
服务时间:今天9:00~10:00
备注:开荒保洁擦玻璃(单层玻璃双面檫)/(双层玻璃双面擦)都可以
工资:点工200一天准时下班
服务地址:呈贡图书馆
联系方式:chong60987
A2月结
驾驶员招聘信息
、年龄30-50岁、准驾:A2、驾驶三一新能源电车,货物,煤炭、砂石料、矿石等,运输路径,云南省范围,工资待遇面谈,联系电话周
服务员传菜员洗碗工
酒店招聘
1、前厅经理:薪资面议
2、前厅主管:薪资面议
3、收银员: 薪资4500元
4、服务员: 薪资4000元➕提成
5、传菜员: 薪资3500元/月
6、洗碗员: 薪资3500元/月
要求:性格开朗,擅长沟通,有工作经验者优先录入
联系人:徐女士
联系电话:
酒店地址:1415街区(悦品峨湄)
悦品峨湄餐饮酒店真诚欢迎您的加入!
客房服务员服务员
因酒店发展需要
寻找优秀的你
招聘岗位如下:
1、客房服务员
2、餐饮服务员
3、洗摘工
待遇福利
1、转正2600-3500元/月,经理岗工资面议
2、包吃住,月休4天
3、通过目标管理、绩效评估,获得年终奖。
岗位要求
1、20-55岁,证件齐全
2、1-3年同等岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神
3、能吃苦耐劳、适应轮班工作及服从调配
4、身体健康,持相关证件优先考虑
地址:孝昌县小河镇观湖路特一号(鸿翼大酒店)
江苏苏州有的可以推荐一下哦:酒店招聘大堂副理综合薪资:6500-7000具体面议,上班时间
6500-7000元/月
酒店经理
有的可以推荐一下哦:
酒店招聘大堂副理
综合薪资:6500-7000具体面议,
上班时间:倒班
要求:英语日常口语对客(额外有补贴)
包吃住、、上六休一
2、餐饮经理
综合薪资:1-1.2w具体面议
上班时间9:30-20:30
包吃住、、上六休一
联系:
店长
酒店店长
1. 全面负责酒店各项管理工作;2. 提升宾客满意度,处理客户咨询与投诉,提供优质的客户服务体验;3. 做好成本管控;4. 完成领导布置的各项工作
薪资福利:包住,月休四天,6000 - 8000元/月
号:(备注:袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营)
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店
一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000
二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元
三、招聘厨房打荷,待遇2500元
四、招聘厨师,待遇5000/6000元。
五、招聘销售,待遇2500元
六、招聘出纳,待遇2800元
联系电话:
杨先生:
客房服务员
招聘
客房清洁10人
15一间,多劳多得,月休四天,包吃包住
地址:景洪市泼水广场
熟手优先
18——50岁
微同
民宿管家
云南大理古城民宿招聘管家,职责包括管理住宿,不包吃住但有餐补,主要工作是接待客人,底薪加提成。
工作时间:面议
保洁开荒保洁
宁洱左邻右里客栈、客哪呢餐厅招聘信息
岗位一:客栈前台(1名)
岗位要求:男女不限,年龄20~40岁;工作时间上一休一;
薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2500~3000元,能力强可提前结束试用期。
岗位二:客栈保洁(1名)
,年龄25~55岁;工作时间早8:30~18点,轮换调休制;
薪资待遇:底薪2000~2500元,加提成,试用期一个月,试用期工资视个人能力而定2000~2500元,能力强可提前结束试用期。
二、客哪呢餐厅后厨和前厅各1名,男女不限;年龄25~55岁,分时段排班制,试用期工资视个人能力而定2500~3000元。
三、地址:宁洱县农贸路15号老糕点厂三门市巷内 联系人:林先生,手机:,!
招聘日期:自2026年起2个月内。
云南丽江五一街招聘大姐10间高端客房,要求眼里有活,会做饭。包吃包住,月休二天要求46岁以
客房服务员
五一街招聘大姐10间高端客房,要求眼里有活,会做饭。包吃包住,月休二天要求46岁以下,
联系电话:
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务,并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。
10、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
云南普洱普洱星悦酒店有限公司招聘:酒店客房服务员岗位描述:岗位职责:1.负责客房的日常清洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
普洱星悦酒店有限公司招聘:酒店客房服务员岗位描述:岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理,确保客房整洁、舒适;2.提供基础的客户服务,确保客户需求得到满足;3.及时更换客房内的床上用品,并进行消毒;4.检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;5.保持工作区域的清洁和安全。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助;2.具备吃苦耐劳的精神3.具备责任心,能够认真对待工作,确保工作质量的高效完成;4.能够遵守酒店的服务标准和操作流程;5.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作。薪资待遇:3k4k/月,:李云鹏地址:普洱星悦酒店
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