
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据;
任职要求:
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议;
2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验;
3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心;
4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制子
年龄要求:24-50岁
工作时间:9:00至12:0014:00至18:00
底薪:3000元
岗位福利:双休五险法定节假日放假
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。
2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。
3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。
4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。
2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。
4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部)
学历与专业背景
• 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
• 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。
1.办公运营管理
• 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。
2.后勤与事务支持
• 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等);
3.团队管理
• 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率;
4.跨部门协同与其他
• 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行;
• 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化;
2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展;
3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务;
4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升;
5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧;
2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量;
3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出;
4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责:
1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接;
2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据;
3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作;
4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作;
5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力;
4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力;
5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度;
6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。
7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
行政经理1-3年中专/中技
因场站运营需求,现招聘办公室主任1名,统筹行政、人事、外联及后勤管理工作,具体如下:
岗位职责
负责行政制度、公文档案、公章台账管理;
办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜;
对接内外单位,做好沟通协调与接待;
统筹后勤保障,配合完成资质、数据上报工作;
完成领导交办任务,保障场站平稳运营。
任职要求
大专及以上学历,3年以上管理经验,混凝土行业优先;
熟练办公软件,文笔佳、沟通执行力强;
薪资福利
薪酬由固定基本工资 5000元
联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
广告制作包吃包住1-2人
地址:昆明,盘龙区裕丰村
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广告公司招聘
❶雕刻师1名,工资5000左右
❷发光字制作人员2名,工资4000左右
❸学徒工数名,工资2600左右
以上岗位,包吃包住
电话:
昆明安宁市街要四五个人长期做点工,工资月结,十天预支一次,明天能到的联系贺
建筑木工长期3-5人
安宁县街要四五个人长期做点工,工资月结,十天预支一次,明天能到的联系贺
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
物业经理管家
物业管家1、大专及以上学历,有一定的物业管理经验,具备清晰的管理思路,掌握基本的管理流程,熟悉设施设备的管理,优先考虑;2、掌握绿化养护专业技术知识,熟悉秩序维护员、保洁等管理知识,持相关职称证书的优先录用。1、在物业服务部经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理片区内保洁组、绿化组、秩序维护部、工程部等各部门管理及相关事宜的接待、回访服务工作,每天坚持上下午巡视管辖区域。3、全面掌握管理片区物业公共设施、设备的使用情况。4、协助经理送发物业管理方面的文件。5、参加经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业主投诉。7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、完成经理交办的各项任务.9、负责参与业主访问、业主恳谈会及业主满意度调查。10、遵守公司管理制度,尽职尽责做好本职工作。11、负责完成主管交代的其他临时性工作。薪资福利:试用期1至3个月,+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利。招工人数:1名工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周休一天。简历投递:(投递时请备注应聘岗位名称),工作地址:玉溪城区
保山隆阳区保安巡逻岗28-45岁,,初中学历,身体健康,无纹身无案底。负责每天门岗出入管理
3000-3500元/月
保安包住包吃6-10人月结
保安巡逻岗
28 - 45岁,,初中学历,身体健康,无纹身无案底。负责每天门岗出入管理,日常资料整理,厂区内外日常巡逻
薪资福利:3000 - 3500元,提供食宿,24小时热水,独立卫生间,无线Wifi,4人间宿舍,食堂用餐;12小时工作制,月休四天,工资每月20号准时发放至工行卡
招工人数:10人
入职提供近期体检,身份证原件五分相四张
工作地址:面试地址:一、隆阳区新街乡长岭岗腾冲隆基宿舍;二、正阳北路义务国际商贸城8号门。上班地址:隆阳区新街乡长岭岗腾冲园区。
保安安检员
【景洪港招聘】
❶保安 1人
要求:30-50岁,身体健康,能上夜班,会用智能手机
上班时间:
白班:08:00-18:00
夜班:18:00-次日08:00
月休4天
❷客运员(短期工,能做到8月底) 1人
要求:23-35岁,身高173cm及以上
排班制
早班9.30~19.00
中班11.00~19.00
晚班11.00~21.00
月休4天➕法定节假日
工作内容:维持秩序、检票、指引游客、扶人上下快艇,保障安全
以上岗位包吃不包住,薪资待遇面谈
☎:
文员月嫂
找人,找人,找人,身边有人的推荐
宝妈兼职,在家挣个零花钱,活简单,易上手,1000--5000
金村康复医院招文员,工资2500,休4天
兼职临促-,80-100
新手月嫂单预产期,6800/26天,带好宝宝就可以
跑家保姆单,3500/26天,辅助宝妈带孩子,做个饭
,月嫂公开课开始啦本地6800--12800
本地医院220-280.学完安排就业
联系方式
文员/行政助理
4000-6000元/月
前台1年以下高中服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
日常资料归档与管理,负责前台接待工作
任职要求:具备良好的沟通能力,积极主动学习
岗位福利:每月休息4天,提供两餐
行业经验:有相关工作经历者优先考虑
教育背景:需高中及以上学历
前台服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台的一个工作内容就是
负责接待
统计人事部的日周月数据
整理办公室卫生以及前台卫生整洁
要求就是身高160以上,熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。
薪资3000底薪,月休4天,自行调休。
保安月结
招聘保安员多名,要求:初中文化,政审合格,年龄18一45岁,身体健康、身高160以上,转正2800元,8小时制(吃住自理),联系电话:
门卫社保1-2人
招聘永仁永诚劳务服务有限公司招聘:门卫2人1.要求:年龄20-55岁以下,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录,会填写表,对工作认真负责,服从管理和工作安排,有安保相关工作经验者优先。2.工资待遇:购买社会五大保险,工资面谈,详情可面谈!报名地点:永仁县四方街报名联系人/电话:周女士/
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南保安经理工资在线招聘信息,主要招聘云南保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。