
销售行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费
岗位职责:
1、负责销售部门日常行政事务,包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作;
2、持续优化销售工作流程,提高部门运行效率,保障行政支持工作的顺畅开展;
3、统筹协调内外部资源,落实销售相关的行政事项,如合同归档、资料管理等;
4、协助制定销售团队管理制度与操作流程,助力团队目标的达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上销售或行政领域工作经验,有团队管理经历者优先;
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多方协作关系;
4、熟练掌握常用办公软件,具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。
行政经理1-3年中专/中技
因场站运营需求,现招聘办公室主任1名,统筹行政、人事、外联及后勤管理工作,具体如下:
岗位职责
负责行政制度、公文档案、公章台账管理;
办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜;
对接内外单位,做好沟通协调与接待;
统筹后勤保障,配合完成资质、数据上报工作;
完成领导交办任务,保障场站平稳运营。
任职要求
大专及以上学历,3年以上管理经验,混凝土行业优先;
熟练办公软件,文笔佳、沟通执行力强;
薪资福利
薪酬由固定基本工资 5000元
联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制子
年龄要求:24-50岁
工作时间:9:00至12:0014:00至18:00
底薪:3000元
岗位福利:双休五险法定节假日放假
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。
2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。
3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。
4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。
2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。
4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
综合管理部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科综合管理能力
工作职责:
1、负责统筹本中心日常运营计划,协调各项事务运行,做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接;
2、负责收集整理工作信息,掌握内部动态,组织综合性调研,及时反馈意见和建议,为管理层决策和工作指导提供参考依据;
3、负责人事管理相关事务,包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排,以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作;
4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备与用品的采购,资料归集与印刷,各类文件起草,以及机要和保密工作;
5、承担对外接待、对外联络、内部协调,以及群众来访接待和投诉处理等工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
要求:
1、本科及以上学历;
2、年龄25-35岁,女性身高160cm以上、男性身高170cm以上,形象良好;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力;
4、执行力强,计划周密,抗压能力好,品行优良,富有亲和力;
5、坚持原则,能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度;
6、时间观念强,办事作风扎实高效,行动迅速,能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。
7、4500-6000元/月,带薪年假,司龄津贴,节假日及生日福利。
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
全面统筹公司日常运营工作,负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作,保障公司高效运转与持续发展。
急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+全坐班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
缝纫工1-2人
招电脑车熟练工2名。主打小白鞋,工价透明。车间有空调,房补400/月。工资月发。地址祝家洋东庙旁,电话
焊接月结
云南大理洱海生态廊道附近找焊工,焊接薄料方管,会看图纸,45岁以下。工资10000加班另算。工作地址:大理
新人奖5000!月10000+急聘!蓝牙耳机厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
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【新年开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务成本控制采购管理
薪资构成: 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资:8000-12000,综合月薪:10000-15000 综合年薪:15-20W 汇报对象:总经理 下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 职位介绍 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。 2. 制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。 3. 行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。 2. 应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定 BCP(业务连续性计划) 并组织演练。 3. 资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。 4. 控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。 5. 大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。 3. 外包资源管理:优化物业、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。 2. 合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。 3. 应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。 2. 推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。 3. 员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业; 2. 工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验; 3. 核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统; 4. 职业认证:PMP认证优先; 5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4、节日福利/员工生日会; 5、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
运营助理保安人事经理
美好生活物业诚聘
电梯维保 2名(中牟 洛阳)
项目经理 1名(开封)
秩序主管 1名(开封)
运营专员 1名(洛阳)
人事行政主管 1名(洛阳)
管培生(物业专业)
:薪资面议,支持线上面试,晋升空间大。
要求:有住宅同岗位工作经验优先、熟练操作电脑。
⛳⛳工作地点:河南省内 中牟 洛阳 开封
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机电制造业招聘行政主管
5000-6000元/月
行政经理大专
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。
统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。
管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。
对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。
管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。
任职要求
大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。
3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。
熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。
具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
工程文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专形象要求
岗位职责: 协助现场团队完成人员、设备及材料的登记管理工作
任职要求: 具备积极的工作态度
大理祥云县引车员能熟练驾驶各种车型,有驾照会开车、开车熟练薪资福利:4-6K,休假时间、五
4000-6000元/月
泊车员月结
引车员能熟练驾驶各种车型,有驾照会开车、开车熟练薪资福利:4-6K,休假时间、五险、绩效奖金、全勤奖金工作地址:祥云县下庄镇
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常前台接待及相关事务对接工作;
2.管理备用金使用、各类费用报销及对账事宜;
3.执行招聘流程,包括候选人邀约与面试安排;
4.办理员工入离职手续,落实社保增减操作;
5.协助组织公司内部活动;
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.工作细致、有耐心、责任心强,能独立处理分内工作及上级布置的任务,态度积极主动;
2.具备良好的沟通技巧和协调能力;
3.熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等;
4.具有团队协作意识,能与同事保持高效沟通。
泊车员1-2人
引车员1.学历不限。必须持有C1及以上有效的机动车驾驶证,具备熟练的驾驶技能,能够灵活操控车辆在有限的空间内完成引导任务;2.必须具备高度的责任心和强烈的安全意识,确保车辆和人员安全;3.能吃苦耐劳,适应户外工作环境,服从安排,能够严格遵守场站的规章制度。薪资福利:1.见习期间,由见习单位为见习人员提供见习基本生活补助2000-4000元/月;2.见习单位为见习人员购买人身意外伤害险(保额不低于20万元),享受法定节假日等福利;3.提供系统的专业培训,安排经验丰富的导师进行指导,帮助见习人员快速提升专业技能;4.表现优秀的见习人员,在见习期满后有机会正式录用,享受公司正式员工的福利待遇和职业发展机会。招工人数:2应聘人员与机构签订就业见习协议后,不影响就业见习人员参与公务员和事业单位考试的应届毕业生身份,见习人员在见习期内允许参加公务员考录、事业单位招考、基层服务项目和其他用人单位的招募、招聘。工作地址:峨山县化念镇
保安保洁开荒保洁
1.形象岗保安
服从公司安排完成岗位职责,12小时上班制:白班07:00~19:00,夜班19:00~07:00,月休四天,薪资4000元/月,,要求年龄40岁以下,形象气质佳,退伍军。
2.科室保洁员
完成科室所属区域的卫生清理及维护,上班时间:06:00~8:30,12:00~14:30,薪资 2400~3000元/月。
3.保安
服从公司安排完成岗位职责,12小时上班制(07:00~19:00/19:00~07:00)月休四天。新资2800~3000元/月。
4.保洁领班
按要求每天至少2次对医疗区卫生进行监督检查,上班时间7:40~12:00,14:00~18:00,薪资3000~3500元/月,一周一休,有保洁管理经验者优先。
要 求:无犯罪记录,服从公司管理,健康无疾病。
工作地点:普洱市927医院(原六十二医院)
联系电话:郭
教育机构行政接待
3000-5000元/月
前台经验不限本科
工作内容:
1、接待到访的家长与学生,提供专业的咨询解答服务;
2、保持前台区域的整洁有序,展现良好的职业形象;
3、管理文件档案及办公耗材的申领与存放;
4、配合招聘工作,协助完成日常行政事务,保障前台工作高效运行;
5、负责校区财务对账、费用报销及相关人事辅助工作。
岗位要求:
1、仪容得体,具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能独立应对并处理前台各项常规事务;
3、具备较强的统筹安排与协作能力。
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栏目概述
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