岗位要求： 1. 具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营管理； 3. 适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位:置业顾问10名，销售主管2名，销售经理4名，销售总监2名，水吧台2名，客服4名，办公室1名，内勤2名，文员2名，礼宾2名 工资:3500～10000 要求:有经验优先，认真工作 提供：年底加薪月休四天全勤奖 名称:贵域商业街营销中心 地址:乌鲁木齐市延安公园对面 联系方式:

哈密是二道湖工业园 招聘岗位：销售经理 岗位职责： 1、组织团队落实上级安排的业绩指标，确保目标达成。 2、依据公司制定的销售任务，拟定具体实施计划，包含人员任务分配、阶段性目标拆解等内容。 3、规划并优化部门销售策略，明确业务拓展路径及落地执行方案。 4、调动业务人员积极性，开展产品知识与销售技巧培训，打造高效进取、持续学习的团队文化。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备2年以上销售管理经验，拥有出色的团队搭建能力，管理能力强，执行高效，有化工领域从业背景者优先。

区域经理岗位职责 1. 研究并执行国家相关政策法规，保障营销活动全过程合法合规； 2. 依据医药企业战略规划，拟定办事处年度经营目标与财务预算，科学分解营销任务，统筹资源配置以确保目标达成； 3. 推行公司学术营销策略，组织实施各类市场学术活动，明确终端（医院）开发、产品布局及专家合作的具体目标并推动落地； 4. 加强日常库存管理，落实盘点机制，强化库存控制，保障运营质量稳定高效； 5. 负责辖区团队的人才引进、培养发展、绩效考核与激励建设等人力资源管理工作； 6. 主动开展企业品牌与产品宣传，持续提升品牌在区域内的认知度和影响力； 7. 统筹管理辖区内政府事务相关工作； 8. 及时应对并妥善处理突发情况，确保公司运营符合行业规范要求； 9. 执行医药公司下达的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 医药、临床等相关专业背景，具备行业工作经验者优先考虑 3. 具备三年以上销售或市场推广工作经验（含团队管理经验）

岗位职责: 1. 负责旅行社产品销售工作的统筹与管理 2. 制定销售策略并带领团队完成销售目标 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4、必须有同行业2年以上销售经验，带领过团队 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

销售总经理

行业方向：安平、文教卫、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，维护客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前售后技术力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、具备统招本科或以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上销售领域工作经验，具备成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和商务谈判技巧； 4、工作踏实诚信，具备团队协作精神，能承受较强工作压力，认可企业核心理念。

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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招聘带孩子保姆 工作地点:莎车县锦绣嘉园(不用做饭，不用做家务，只需要带孩子)带15个月的女孩 工作时间:早9:00-21:00（不用住家） 要求:身体健康爱干净，手脚利索，对孩子有耐心，有爱心，细心，无传染类疾病，50岁以下的。有经验者优先，工资面议，有意向联系☎

莎车《洁速达》服务部 高薪招聘员工一名，维汉不限 莎车县家政服务，家庭保洁，日常保洁，搬家服务，办公楼保洁，租退房打扫大刷室内白墙，擦玻璃，新房子开荒，水暖维修，管道疏通，改水电改，燃气灶、热水器、抽油烟机、天然气壁挂炉销售安装维修，清洗油烟机，清洗空调，贴心的服务，合理的价格，让您省心、省时、省力。☎同号：

地址：库尔勒经济技术开发区三色空间广告，招安装工，跟广告制作工，平面设计，包吃包住，工资2500-6000 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 年龄 18–26岁 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.公司提供电话资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；（民族同志普通话二乙或以上） 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并落实零售销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 统筹零售渠道的日常运营，持续优化业务流程以提升执行效率； 3. 跟踪市场变化，挖掘潜在商机，推动业务持续扩展； 4. 带领并赋能销售团队，增强团队专业素养与服务品质； 5. 开展零售市场调研，分析竞争格局并制定应对策略。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力和商业判断力，能精准理解用户需求； 2. 具备良好的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队动力； 3. 熟知零售运作模式与客户维护机制，具备扎实的实操经验； 4. 拥有良好的表达能力和协商能力，可妥善解决客户疑问与诉求； 5. 热衷于零售领域发展，适应快节奏市场环境并积极提升自我。

岗位职责： 1.执行公司产品销售计划与目标要求，确保销售任务达成。 2.独立开发新客户，准确介绍产品卖点，持续学习产品知识，运用专业销售策略促成交易。 3.维护公司既有客户资源。积极开发空白市场，拓展新客户，维护老客户，提高公司市场占有率。 4.签订销售合同、货物发运、货款（含欠款）催收及售后服务工作。 5.负责所在区域竞品信息的收集、整理、上报，并向公司提出合理化建议。 6.及时反馈销售洽谈中遇到的问题并提出改进建议，妥善处理客户投诉与抱怨，满足代理商及客户需求，提升客户满意度。 7.积极在所负责区域进行市场推广与品牌宣传活动，提升公司知名度。 任职要求： 1.高中及以上学历，农学、园艺、土壤肥料、农业技术等相关专业优先。 2.1年以上销售工作经验，有农资、农业技术服务、快消品下乡销售经验者优先。 3.具有良好的沟通能力。

案场接待 负责客户迎送、引导及项目介绍 任职要求：

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务支持。 2、维护与店内销售团队及售后部门的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保统计准确。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后移交运营部门，保障信息完整无误。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户互动交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 无需加班！！无需电销！！无需自行开发客户！！提供系统化带教与岗前培训

1.具有一年及以上终端销售、市场拓展等相关岗位工作经验，有快消、餐饮、零售等行业销售实战经验者优先考虑。 2.熟悉终端市场的运营方式，掌握客户开发与维护的流程及实用技巧。 3.能熟练操作智能手机及常用办公工具（如微信、Excel 等），可及时录入客户信息并反馈工作进展。 4.具备良好的抗压性与时间规划能力，能够科学安排拜访路线与日程，高效达成销售目标。 5.保障车辆安全运行，及时应对和处理车辆故障问题；

工作内容： 1.市场开拓与客户开发：负责辖区内批发及零售客户的挖掘与拓展，制定针对性开发计划，完成新客户。 2.销售业绩达成：依据公司销售指标，制定个人月度、季度销售计划，通过电话沟通、上门拜访等方式，推动产品批发与零售业务落地，确保销售额、回款率等核心指标达成；主动推广公司新品、促销活动，提升产品市场渗透率。​ 3.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期回访老客户，了解其经营状况、库存情况及补货需求，提供个性化销售方案与售后服务；及时处理客户投诉、退换货等问题，维护客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。​ 4.订单与物流协同：对接客户完成订单洽谈、合同签订、款项确认等流程，协调公司仓储、物流部门，确保货物按时、准确送达；跟踪订单执行进度，及时反馈异常情况并协调解决，保障交易顺畅。​ 5.数据统计与汇报：记录每日销售数据、客户沟通情况，按要求提交销售日报、周报及月报；参与公司销售会议，汇报工作进展、市场问题及改进建议，配合团队完成整体销售目标。 职位要求： 1.具备较强的市场敏感度与客户开发能力，能快速识别潜在客户并精准对接需求；​ 2.沟通表达、谈判能力突出，善于维护客户关系，有良好的抗压能力与目标感；​ 3.熟悉批发零售行业运作模式，了解产品定价、渠道管理、促销活动策划等相关知识；​ 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成销售数据统计与报告撰写。​ 5.诚信正直，有良好的职业操守，无不良销售记录；​ 6.工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神；​ 7.热爱销售行业，有较强的进取心与业绩突破意识，愿意通过努力实现个人与公司共赢。 工作时间：冬季早10:00-14:00、午15:00-19:00；夏季早10:00-14:00、午15:30-19:30 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:4500元/月 加入我们、高于行业平均薪酬薪资:底薪+提成+奖金+绩效金+全勤奖+节日礼金+社保等等奖励多多哦

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

任职要求: 1.具备出色的沟通能力。 2、能够在团队积极工作，共同完成销售目标。 3、对财务管理有一定兴趣和了解。 周末双休法休正常休息

阿克苏杨宁立万家具折扣仓急聘家具销售！高薪提成+带薪培训+无责底薪 工作地点：阿克苏市温宿县百川物流园壹号仓库 岗位亮点：高提成上不封顶、无经验可入职、优质客户资源、晋升路径清晰 一、薪资待遇（业绩越好，收入越高） •综合月薪：新人4000-8000元，资深销售8000-15000元，销冠月入可超20000元 •薪资构成：无责底薪2300-3000元+高额销售额提成（行业2%-14%）+全勤奖200元+月度绩效奖金200-1000元 二、工作内容 1.热情接待进店客户，倾听家装风格、空间尺寸和预算需求，提供专业家具选购建议； 2.详细介绍家具的材质、工艺、功能和保养知识，协助客户体验产品，解答各类疑问； 3.跟进订单全流程，协调配送与安装进度，处理售后反馈，提升客户满意度； 4.维护老客户关系，挖掘复购和转介绍资源，收集市场竞品信息并反馈门店。 三、任职要求 1.学历不限，民族不限，中专及以上优先，有无销售经验均可（无经验者享带薪产品知识与销售技巧培训）； 2.沟通表达流畅，有亲和力和服务意识，能精准捕捉客户潜在需求； 3.目标感强，抗压能力佳，愿意主动学习家居知识，适应门店销售节奏。 四、工作时间 1.10:30-19:30，午休1小时，每月轮休2天，灵活排班； 2.节假日正常轮休调休，高峰时段配合门店加班可优先调休。 应聘方式：联系电话（微信同号，可预约到店面试） 提示：本地求职者优先，面试通过即可入职，展厅环境舒适，团队氛围轻松，新手也能快速上手开单！

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

组建并带领销售团队开展销售活动