岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 中央空调业务6名 主要工作内容如下： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！ 有意者联系 王女士

岗位职责: 1、具有5年以上管理相关工作经验，进行团队建设与管理: 2、领导并推动公司战略规划的制定与实施，确保公司目标的达成与持续发展: 3、监督管理公司日常运营，优化管理流程，提升业务效率与团队绩效: 4、建立并维护与关键客户、合作伙伴 关系，拓展公司业务机会与市场: 5、主持重要业务决策，代表公司参与重大商务谈判及对外活动; 6、领导核心部门，包括财务、人力资源等，确保公司各项管理制度有效执行。 任职要求: 1、具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够励团队达成高绩效: 2、拥有出色的战略思维与决策能力，能够应对复杂商业环境中的挑战; 3、优秀的商务谈判技巧，能够为公司争取***利益: 4、具有高度的责任心与使命感，能够引领公司实现长期发展目标: 5、良好的沟通协调能力，能够在内部建立高效沟通

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点客户项目落地与规模化复制 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差安排

岗位职责： 1. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场动态，为各学术专员制定具体销售方案，明确任务指标与执行策略 2. 团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动目标达成，并提供必要的业务培训支持 3. 客户关系维护：与医院客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，持续提升服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上医药领域销售管理经验，年龄在40周岁以下； 2. 拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达、组织协调能力，品行端正，敬业守责，作风稳健，抗压性强； 3. 遵从公司整体工作部署，能适应常规性出差安排，具备良好的团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动； 其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

公司出钱 全员创业 工资保底 利润分红 岗位职责：1、根据公司整体规划，制定销售策略和市场拓展计划，做好区域任务的分解与落实，执行销售活动，完成销售指标； 2、负责对业务工作进行分析、管理和实施，积极开展市场调查、分析和预测，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 3、负责区域新客户的开发。掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 4、负责区域老客户的维护与管理。合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作； 5、定期汇报业务工作情况，协调公司内部资源，及时调整方向与运营部门保持密切协作，利用客户资源，达成部门销售目标； 6、按时完成公司交办的其他工作。 岗位要求：1、市场营销、工商管理类相关专业大专或以上学历，有3年以上业务经验，可以独立开发市场，有区域“裂变”的能力； 2、从事过市场渠道建设，或从事过批发销售，对区域渠道分销有一定的认识； 3、沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉，具备较强的销售技巧和市场拓展能力，及建立与维护客户关系的能力； 4、责任心强，能吃苦耐劳，注重团队精神，有团队管理经验者优先； 5、有打印机、复印机耗材行业技术、品质或售后相关工作经历，有强烈意愿从事业务开拓者优先考虑； 6、能适应全国范围内出差，敢于挑战高薪！（优秀者可面议）！

销售经理，销售员

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。 4.接受公司安排的出差任务，拓展异地市场。 岗位要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.会开车，能接受出差安排，适应短期异地工作。 3.有无销售经验均可，公司提供专业培训，重点培养潜力人才。 4.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。 福利待遇：年薪20万、、节日福利、超长年假。 欢迎各位求职者预约面谈！

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

熟悉全疆各个建材市场，有能力出差。 本公司是以家装五金为主的销售型公司。

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招聘 服务生三名，工资5⃣千到1⃣万 营销员数名，工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名，工资5⃣万到4⃣万 联系电话 同步

岗位职责： 1.负责广告/会展项目的整体策划、执行与落地，统筹预算、进度、资源及风险管控 2. 主导客户需求沟通与方案提案，协调设计、搭建、媒体、供应商等多方协作 3.管理现场执行全流程，包括布展、活动执行、撤展及效果复盘 4.监控项目成本与ROI，定期输出数据报告并优化执行策略 5.维护重点客户关系，挖掘二次合作及长期服务机会 任职要求： 1. 具备广告/会展行业项目管理经验，熟悉全流程运作机制 2. 优秀的跨部门沟通与团队协作能力，抗压性强、执行力突出 3.熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如MSProject、Trello等） 4.具备基础文案撰写与PPT提案能力，能独立完成方案汇报 5.学习能力强，对创意营销、新媒体传播及线下活动趋势保持敏感

1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

性格外向，具备优秀的沟通表达、应变能力与客户服务意识 2. 有1年以上销售经验，熟悉电商、广告、传媒或视觉服务行业者优先 3. 具备基础商务谈判能力，能独立推进多环节销售流程 4. 学习意愿强，可快速掌握摄影/视频业务知识，无经验者提供系统带薪培训 5. 大专及以上学历，市场营销、传媒、艺术设计等相关专业优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.负责市场开拓与客户开发，独立完成客户拜访、业务洽谈及合同签订等 工作; 2.维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业的业务解决方案，提升客 户满意度; 3.根据公司业务方向，制定个人销售计划，达成业绩目标;4.收集市场信息及行业动态，分析竞争情况，及时反馈市场变化;5.协调内部资源，跟进项目执行与交付，确保服务顺利实施。 招聘要求 ： 1.学历：中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.经验：1-2年以上市场销售、客户开发相关工作经验，沟通表达能力强，口齿清晰，逻辑思维强，能准确向客户介绍公司业务或服务的优势，擅长商务洽谈。具备强烈的销售目标意识，能承受一定的工作压力。 3.拥有相关行业客户资源或渠道资源者优先，具备良好的驾驶技术，持有C1及以上驾照者优先。熟悉本地市场情况，了解当地行业发展动态者优先。 4.招聘人员，年龄在20-38 我们提供：有竞争力的薪酬、成长的空间、温暖的团队，还有与你匹配的舞台 与优秀者同行，让才华绽放光芒

我们是一家运营13年的成熟公司，后端团队实力强大，现在线下全国经营着35家体彩店，欢迎有兴趣、有能力的你加入： 1、有销量，能持续获客 2、有资源，有高净值客户群体 3、能打粉，能截流、引流 公司有完整模式，欢迎洽谈，合作共赢

任职要求: 具备丰富的销售工作经验 岗位职责: 负责团队管理及客户关系维护

职位名称：维语客服 薪资待遇：按照提成来客户不需要你操心 第一单 30元 第二单40 第三单50元 8000到无封顶想挑战自己的 尽管来 你能行 钱就到位 没有生活费尽管开口 不让你饿着 不会受委屈的可以预支 岗位职责： 1、听从指挥，主要负责线上销售 2、 服从命令，维护客户关系，提高客户满意度； 管住。不管吃 兼职的也可以 一天150 大学生也可以

本店需要招聘一名茶叶销售专员，年龄30岁至50岁之间。 任职要求： 1.要求对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力； 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训;

门店日常经营及产品销售，并完成公司的各项数据任务

【岗位职责】： 1、参与销售战略的制定、销售计划的规划及销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标的达成； 3、统筹销售预算、控制销售费用，实现销售范围与目标的协调发展； 4、开展下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核，协助其完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化，提升市场适应能力； 7、协助拟定产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才梯队建设，助力团队持续快速扩展。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年以上的团队管理经历； 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的数据分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：成员平均出生年份为93年，充满活力与激情。 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员共同奋斗 3、职业发展路径清晰：以能力定岗位，管理岗均通过内部竞聘产生，最快3个月晋升 4、创新文化：拒绝墨守成规，鼓励尝试新思路，拥抱变化 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队持续扩张中，配备专职HR负责人员补充与支持 【公司福利】 1、新员工由专业的新媒体团队指导，提供系统化的岗前培训；实践与学习结合，积累扎实的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后为主力团队，工作环境轻松，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、丰富的节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、多样化部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅行； 8、公司设有完善的人才培养体系，定期开展针对性内部培训； 9、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。

招聘中联挖掘机，推土机销售经理，联系电话

一、职位描述 公司提供精准意向客户资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。 二、任职资格 1. 年龄******，不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2. 普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3. 学习能力强，能快速熟悉业务相关内容； 4. 工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪 + 业绩提成 + 多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖+半年奖+年终奖）+ 带薪年假 本岗位月均综合收入7000元以上 只要肯付出、稳下心来干，月薪过万轻松可期 实习期可接受三个月，团队年轻化，氛围融洽易融入

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，精准对接潜在客户需求，实现高效沟通； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，确保资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。