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岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

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岗位职责: 1.整车卸货、按品类码放，同步查验外包装破损，异常品单独隔离并告知仓管; 2.协助站长及仓管进行全域6S整改，保持通道畅通、场地整洁; 3.装卸区卫生、托盘整理、叉车/地牛等装卸工具情节摆放归位及日常点检; 4.日常无到货时，定时整理库内货物，保障入库作业顺畅推进。 任职要求: 1.45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务管理; 2.熟悉货运的出入库作业; 3.有较好的服务意识; 4.有团队合作能力和协调能力。

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岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合施工人员进行简单工具准备、场地整理和设备看护工作 3. 按要求执行安全防护措施，遵守现场管理及操作规范 4. 参与临时性、应急性杂务处理，保障施工流程顺畅 5. 服从班组长安排，及时完成交办的其他基础性任务 任职要求： 1.年龄18- 35周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无经验要求，有工地从业经历者优先 4. 学历不限，识字并能理解简单指令 5. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好

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