1、工作内容：儿童教学及互动，与家长交流小孩在园情况等。 2、任职要求：高中或中专以上学历（毕业证尚在），喜欢小朋友，有爱心及耐心。 3、薪资福利： 1）试用期1个月，试用期薪资2300，转正后按基本工资＋星级工资＋岗位工资＋全勤、绩效＋其他补贴，刚转正为一星级（综合薪资2600），满3-6个月可申请考核二星级（3000），后面可持续申请三四五星级，一般优秀的，目前园区资深老师有8000+； 2），提供食宿，周末双休，法定放假，有课时费、全勤奖、工龄奖，每年调工龄，婚假产假丧假年假，节日礼物。 4、工作时间：早上8点15分到下午5点20，吃饭+午休两小时。 5、工作地点：渔湖/东山/曲溪/榕城。

招聘临时兼职人员，工作轻松无压力，主要负责简单辅助工作。 工期灵活，可短期可长期，日结/周结均可，人走账清。 要求：做事认真、服从安排、能吃苦耐劳即可。

服务对象：幼儿园大班娃裕丰围地铁站附近 要求： 1、体育教育或幼教相关专业，有过体育运动专长，有体育培训/幼教相关经验优先，掌握篮球/足球/羽毛球/跳绳/跑步/轮滑等体育运动其中一项或多项专长，阳光自信开朗！ 2、做过兼职，最好带过小孩子，熟悉儿童心理，能够吃苦耐劳，性情温和！ 工作时间：下午放学后4:15-6:30,以及周末的时间段，每周服务时间不少于3-4次，每次有效服务时间2小时。 主要职责：陪孩子小区楼下或周边公园运动，比如体适能训练、骑单车、滑板、踢球、跑步等，保证孩子足够的运动量，同时确保安全建立运动自信

周一到周五，下午四点半到晚上七点左右，辅导作业完成及重点复习，

热爱粤语

岗位职责： - 透彻掌握早教教育理念与课程体系的全套内容，传递品牌形象； - 依据标准课程教案高质量完成课程讲授，达成升班率目标； - 教学用具的维护和管理，协同中心开展课程研发工作； - 协助完成顾客服务工作，与家长进行交流，维系会员关系。 资格要求： - 音乐专业优先，有感统、全脑、奥尔夫音乐或幼教相关行业的任教资格优先，形象气质佳； - 对孩子和教育充满热情与耐心，亲和力强，擅长和孩子与家长沟通； - 主动积极的学习态度，乐于学习新知识，有良好的服务意识和团队意识。 背景： - 喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长； - 热衷于与人沟通； - 你享受多元文化的工作环境； - 你为人诚信，对于目标坚持不懈。 你将获得： - 丰富的提成； - 团结友善的工作环境； - 自身不断的成长； - 家长对你的喜爱和认可

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计具备显著行业竞争优势，生源充沛，课时安排有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课程前往校区授课，无课程可远程待命，每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00 4、每年设有8次课时提成升级通道，达成晋升条件后课酬标准显著提升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑剔 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4. 主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【尊重个人意向优先分配校区】

任职条件： 1.医学相关专业，熟悉医院架构和流程； 2.身体健康，体力好，有耐心，认真细致。 岗位职责： 主要围绕协助患者完成就医全流程，提供贴心、专业的辅助服务，具体包括以下核心内容： 1.就医前准备 -协助患者整理病历、检查报告、医保卡等就医资料，确保资料齐全。 -根据患者病情和需求，提前预约挂号（包括线上、线下渠道），确认就诊时间、科室及医生信息。 -规划就医路线，告知患者医院位置、交通方式、停车信息等，若需陪同，提前协调时间和地点。 2.就医中陪同 -陪同患者到达医院，协助办理取号、签到等手续，引导患者至就诊科室等候。 -协助患者与医生沟通，记录医嘱（如用药说明、检查项目、复诊时间等），若患者听力、表达有障碍，可适当辅助传递信息。 -陪同患者完成各项检查（如抽血、拍片、B超等），协助预约检查时间、领取报告，告知检查注意事项。 -协助办理缴费、取药等事宜，解释费用明细，确保患者清楚各项支出。 3.就医后跟进 -整理就医资料（病历、报告、医嘱等），清晰告知患者后续注意事项（如饮食、作息、用药禁忌等）。 -若需复诊，协助预约下次就诊时间，提醒患者提前准备相关资料。 -提供简单的健康咨询辅助，如解答患者对医嘱的疑问（复杂问题建议咨询医生），给予情绪安抚和心理支持。 4.其他辅助服务 -针对老年患者、行动不便者、异地就医者等特殊人群，提供更细致的协助，如陪同办理住院手续、购买必需品等。 -保护患者隐私，妥善保管就医资料，不泄露患者个人信息和病情。

废品分拣。

再发一次找小工，工作地址：普宁市

招砍伐竹子，大量招光头强，夫妻俩也要，活离路近好做，在肇庆

揭阳市揭东区招工地贴瓷小工

负责厂里消防维保，每月两人一组 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.及时响应消防系统报警及报修，快速定位问题并完成维修，做好维修记录与台账管理 3.协助消防主管部门开展安全检查，配合整改隐患，提供专业技术支持 任职要求： 1. 消防维修相关工作经验不限，具备实际操作能力者优先 2. 熟悉国家及地方消防技术标准与规范，了解《消防法》及相关条例 3.具备消防设施操作员职业资格证书者优先 4. 能独立识读消防系统图纸，掌握常用检测仪器及工具使用方法 5.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与应急处置能力

揭阳市普宁市招工地小工/杂工180-200一天

子博幼儿园招聘配班老师，保育各一名 电话

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

第一条招聘信息 宾西阳光品德幼儿园因扩园需要，诚聘执行园长，主班老师，前台接带， 配班老师，保育员周六周日双休，节假日休欢迎善良有爱的你加入阳光品德的大家庭（同步）。 第二条招聘信息 宾西肥料厂招聘，工1名150元/天，工作操作简单，大气附近，供工作餐联系电话

艾乐幼儿园招聘以下岗位： 教师2名 要求：有爱心、责任心强。有教师资格证，工资面议！ 保育2名 要求：爱孩子、有耐心。团队意识强。工资面议。 联系电话： 联系人：张园长 幼儿园地址：兴隆台区瀚新附近

招聘专业幼师一名，保育员一名，电话

兼职（新寮科技园） | 多名，工资周结，第一个星期12元/小时，第二个星期15元/小时（视能力提升，熟手后可涨），有食堂包吃，可提供住宿 | 新寮科技园 |

，剪二毛精，夜班6个半小时，8000+500，杀200头，没杂活，广东揭阳，

下午要一个工人

【熟悉王者吃鸡金铲铲云顶无畏永劫三角洲LOL等等的小伙伴快来】 1.工作内容 工作轻松，不用外出，不用面试，居家办公，设备不限，一个手机都可。 会打字会说话就行！！ 2，职位要求: 18~35岁，接受小白，无经验要求，公司提供培训 3.工作时间: 自行安排，时间自由 4.薪资周结，综合一周1800+

广东揭阳招募固定日班工作一人。

建联专员 熟悉电脑操作，有达人建联经验或从事过客服工作者优先考虑，沟通协调能力强，有责任心，具有亲和力和团队意识 薪资福利:3500 - 5000元，每周日固定休息+部分节假日休假（带薪），提供工作餐，不提供住宿 招工人数:多名 工作时间：8:30 - 18:00（吃饭/午休1.5小时） 工作地址:棉湖湖西工业区交界处

招池尾淘宝市场拿货员：一点到12点左右 工资：5000-6000元 月休一天 包吃 ，，有汽车驾驶证 联系方式: 同步，地址:池尾国之栋附近

包装工 年龄在18 - 45岁，男女均可，会使用电批，好学不会可以教。 薪资福利:计时工资16元 () 工作地址:揭阳市登岗镇登浮路顺兴阁4楼

临时打包工 招工人数:多名 工作地址:仙桥口吴

招聘：储备骨干 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 吃苦耐劳，有责任感，有上进心

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达到15000-30000元。每年至少享有一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理类培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业发展路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部