
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
本酒店招聘收银2名,
1、年龄18-30岁身体健康,,品行端正.能吃苦耐劳
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到
使顾客有宾至如归之感,运用礼貌语言,应变能力强,沟通能力要好,为客人提供最佳服务。有工作经验者优先录用(工资待遇面议)
工作地址:三桥13栋7楼
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
急聘酒店前台,坐班轻松!底薪+补助+提成,综合薪资可达2800元左右,多劳多得!
薪资结构
底薪2000元++扫码好评提成,综合收入看个人能力,上不封顶!
工作时间
早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00
月休4天,夜班每月仅需出勤1-2天,轻松无压力!
岗位职责
负责客人入住、退房登记等前台日常工作,坐班制,无需奔波。
任职要求
沟通顺畅,有责任心,有无经验均可,新手可教!
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理及问询解答;
2.接听电话,处理客房预订及客诉协调;
3.熟悉酒店服务项目,为客人提供指引和推荐;
4.维护前台区域整洁,确保工作流程规范;
5.协助其他部门完成临时性工作(如行李
寄存、发票开具等):
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
会电脑操作,
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
冲压工焊接
特殊部门热成型焊接岗 50小时后一天一结工资、日出勤12-13小时、第二个月开始转月结模式、每月25号打卡上月工资,每天276元~299元 劳动节500元红包+国庆节500元红包+年底1000元红包+其他节假日发放礼品 ✊主要工作:按按钮辅助机器 热成型焊接、冲压、物流为主 免费提供三餐/每餐水果饮料酸奶不定/风味小吃或三菜一汤 免费住宿6-8人间/独立卫浴水电均摊/空调暖气设施齐全 上下班免费大巴车来回接送 六个月后可一金 满月报销
河池宜州区前厅经理1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
1.全面负责前厅部的日常运营工作,制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度,确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展,维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标,包括客房出租率、平均房价、RevPAR(每间可售房收入)等,分析数据波动原因,及时调整运营策略,优化资源配置,提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系,处理部门间的工作衔接与沟通问题,确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅,如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控,包括办公用品、接待用品、客房钥匙等,控制成本消耗,确保物资供应充足且合理利用。
薪资福利:3500~5000元/月
招工人数:1人
工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店
餐厅领班酒店经理
邢台【新京记】
诚聘前厅经理
工资8~10K
(优秀工资可再谈)
初五后上班
要求:
①擅品质经营管理
②擅营销
联系电话
店长
招聘 招聘
正定燕赵大街某酒店招聘1名店长(长期)有酒店管理运营经验,团队资源,工资面议。
联系方式:张
酒店前台
招聘!招聘!招聘!
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
1、前台
工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时,休息时间充裕、晋升空间大(性格好、有耐心、有服务行业者优先)
2、前台经理
工作时间:白班或中班 平均每日8小时,缺人时替夜班岗(有酒店相关工作者优先)
3、客房清洁师
上六休一,白班+中班
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
地址:自治旗金鼎上城北区
全季,汉庭酒店(呼伦贝尔市政府万达广场酒店)
联系电话:
广西河池酒店经理薪资福利:3500-4500招工人数:1名工作地址:宜朵观山涧酒店
3500-4500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
薪资福利:3500 - 4500
招工人数:1名
工作地址:宜朵观山涧酒店
急招酒店客房服务员包吃住年底双薪
5000-7000元/月
客房服务员月结兼职全职酒店客房客房保洁底薪+提成月休四天
【岗位职责】
· 负责客房日常清洁与整理
· 保持房间卫生整洁,及时更换布草
· 完成区域消毒及设备维护
【职位要求】
· 有客房保洁或室内保洁经验优先
· 身体健康,能吃苦耐劳
· 工作认真负责,服从安排
【工作时间】
白班,具体时间面议
9点~6点半
【薪资福利】
· 综合薪资5000-7000元/月
·包午饭
· 包住
· 包吃
· 年底双薪
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
天津和平区者行孙经济型酒店·前厅部招聘(区)一、岗位介绍薪资结构:综合4000-5000+
4000-5000元/月
酒店前台月结
者行孙经济型酒店·前厅部招聘(天津市区)
一、岗位介绍
薪资结构:综合4000-5000+,享餐补、社保补贴、好评提成、工龄工资,能力决定上限。
福利保障:免费员工宿舍(配备基础生活设施),减轻通勤与租房压力。
晋升机制:表现优异者可晋升前台主管→店助→店长,每季度考核调薪。
工作内容:入住退房办理、客户咨询、简单表格登记,易上手。
二、岗位要求
会基础电脑操作;
性格开朗,沟通能力好,有服务意识;
有意者及时沟通,可春节后上班。
三、工作地点
天津市区(和平/南开等核心区域门店,可就近分配)。
四、企业背景
者行孙连锁酒店,全国超经济型酒店标杆品牌,天津市区多店运营,管理规范,晋升透明,团队稳定。
五、应聘方式
添:
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天津和平区前厅部岗位会基础电脑操作;性格开朗,沟通能力好,有服务意识;有意者及时沟通,可春
4000-5000元/月
酒店前台月结
前厅部岗位
会基础电脑操作;性格开朗,沟通能力好,有服务意识;有意者及时沟通,可春节后上班。入住退房办理、客户咨询、简单表格登记,易上手。
薪资福利:综合4000-5000+,享餐补、社保补贴、好评提成、工龄工资,能力决定上限。免费员工宿舍(配备基础生活设施),减轻通勤与租房压力。表现优异者可晋升前台主管→店助→店长,每季度考核调薪。
者行孙连锁酒店,全国超经济型酒店标杆品牌,天津市区多店运营,管理规范,晋升透明,团队稳定。 工作地址:天津市区(和平/南开等核心区域门店,可就近分配)
客房服务员月结
民宿客房房嫂
踏实肯干责任心强,工作认真长期稳定。主要负责打扫客房卫生
薪资福利:薪资2600/月,9个房间干完就走,时间自由
招工人数:1名
工作地址:一中对面
客房保洁保洁
兼职客房保洁
1,春节能值班
2, 负责客房的日常打扫和清洁工作(换床单被罩,收拾卫生)
3,提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适
4,身体健康,干活麻利
5,兼职日期:-
6,上班时间:8:30-21:30
7,要求有工作经验
8,每日工资200元
电话
地址:空港经济区中心大道与东六道交口iu酒店
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘启事招聘岗位:客房服务员办公地点:天津市东丽区中国民航大学北院薪资待遇1.基础月薪3500元。每日基础任务为12间房(含6间退房、6间在店)2.超出部分按以下标准额外结算:◦退房房间:10元/间◦在店房间:5元/间3.薪资说明:不包含吃住,每月按时发放,提成随当月工资一并结算。任职要求1.年龄20-55岁,身体健康,无传染性疾病,能够适应体力劳动;2.有无酒店客房服务经验均可,无经验者可接受岗前培训,上手快;3.工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。联系人:陈老师,
青年旅舍前台 坐岗2500+
2000-3000元/月
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效
节假日有补贴 管住宿
坐岗 白夜倒班 工作清闲
无经验可培训
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
客房服务员
/玫瑰春节做房兼职/玫瑰
天津市滨海新区中新生态城熊出没酒店
2月17-22号,17-19号46元/间,20-23号23元/间
有星级酒店做房经验,房量充足,连续干可提供住宿
,同
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000.0-5000.0
职位详情:
初中及以上学历,有客房工作经验优先,吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津酒店经理工资在线招聘信息,主要招聘天津酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。