有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招聘酒店前厅经理 薪资5700-7000+200全勤 有酒店管理经验 包吃包住 工作地址：天津津湾广场漫心酒店 联系电话：

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亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店）招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

包住年龄30以内

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招工天津北辰特招园林绿化养护工人 招聘： 司机男65内130一天（主要接送工人） 男工65以内120一天 女工60以内110元1天 每天工作8-9小时工作轻松没有累活管吃管住，工资月开打卡给每个工人上保险！有愿意工作的请打电话：

负责成品，半成品转运，摆放工作。

厨房打杂工 年龄35 - 55，男女不限。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，推测为招工场景表述错误） 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:大港油田阳光佳园四里出口东侧淞江烤鹅

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白龙广场中高端酒店招聘管家 薪资待遇：底薪加提成。 要求：为人踏实稳重，正直，亲和力强，团结互助有责任心！入住率90以上！老油条混日子的，消极抱怨负能量的勿扰，谢谢。 电话：

突泉县小城村酒店高薪招聘优秀服务员 前厅经理 杀鱼杀鸡工有经验者优先☎:

中和村高端酒店招聘 前厅经理：4500～6000 前台：3000～4000 客房服务员：3500～4500 餐厅帮厨：3000～4000 月休4天 包吃住 (宿舍配备24小时热水独立卫生间) 节假日奖金及礼包 定期团建活动 上下班时间：9小时 地址：丽江市中和村55号栎•Luxury Hotel酒店 联系电话：

招聘招聘 【客房清洁师】3名 【保安】 1名 【前台大使】 2名 【前台经理】 1名 联系电话☎ 梁经理： 地址：怀仁市云东体育场对面汉庭酒店

汉庭酒店 招聘: 前台多名（华住经验级别可谈） 综合薪资5000-6000 餐厅服务员1名 薪资4000 餐厅帮厨1名 薪资4500（大厨休息需要炒菜） 经理一名 综合薪资6000（能力强的） 法定节假日三薪 月度奖金，年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎：

姐 麻烦再帮我发一下 谢谢 19号20号22号 十五间房打扫 30元一间

天津站后广场，招旅馆夜班一名，上晚7点下早7点，上12休36，夜间可以休息，有床，工作轻松，工资1600，还有奖金。电话，董经理

招聘客房服务保洁，工作地点天津津卫大酒店 保底4000元，可以上保险（保底15间房超过15间每加一间10元。 中班13元每小时 免费3餐加 住宿 联系电话

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酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

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有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

者行孙经济型酒店·前厅部招聘（天津市区） 一、岗位介绍 薪资结构：综合4000-5000+，享餐补、社保补贴、好评提成、工龄工资，能力决定上限。 福利保障：免费员工宿舍（配备基础生活设施），减轻通勤与租房压力。 晋升机制：表现优异者可晋升前台主管→店助→店长，每季度考核调薪。 工作内容：入住退房办理、客户咨询、简单表格登记，易上手。 二、岗位要求 会基础电脑操作； 性格开朗，沟通能力好，有服务意识； 有意者及时沟通，可春节后上班。 三、工作地点 天津市区（和平/南开等核心区域门店，可就近分配）。 四、企业背景 者行孙连锁酒店，全国超经济型酒店标杆品牌，天津市区多店运营，管理规范，晋升透明，团队稳定。 五、应聘方式 添： QQ_

公司直招（换） 天津酒店客房服务员，50岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住 2;急招客房服务员过年留岗5人，男女均可，有工作经验优先 3；静海区温泉酒店急招客房服务员，有工作经验优先，房量稳定，保底15间， 4;和平路招聘客房服务员，16-17/间,过年不回家，有无经验均可，每天分房20间左右，月薪7000-10000左右，管吃 联系同步（）

天津市宁河区想找一份轻松又有活力的工作吗？快来加入我们的洗浴大家庭！ 一、招聘岗位及要求 1. 客房服务员招1名；薪资：面议，能吃苦耐劳，有较强的执行力。主要负责区域的卫生清洁，为顾客提供优质的服务。 2.. 鞋吧1名（男女）均可；薪资：面议，指引顾客更换鞋子，服务热情。 3.前台2名；薪资面议，吃苦耐劳，服务热情 二、员工福利 1. 提供免费的工作餐，解决你的后顾之忧。 2. 每月有全勤奖、绩效奖金等多项福利。 3. 定期组织员工团建活动，丰富业余生活。 三、工作时间  工作时间：上[24]休[24]制，具体工作时间可根据岗位安排调整。 四、联系方式 有意者请致电： 杜经理 期待你的加入，一起共创美好未来！

形象气质佳，亲和力强，独立完成前台工作。