
天津招聘行政酒廊经理,薪资为6000至8000。岗位职责包括:为客人提供服务,并依据香格里
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘行政酒廊经理,薪资为6000至8000。岗位职责包括:为客人提供服务,并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准,对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程,使客人的满意度最大化。与前台紧密联系,确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉,并及时有效地处理。岗位要求包括:熟练掌握前台Opera系统,在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。
天津开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
天津招聘宾客服务经理。薪资为3500-4000。要求年龄在40周岁以下,外形条件良好,有无
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理。薪资为3500-4000。要求年龄在40周岁以下,外形条件良好,有无经验均可。
天津招聘前厅经理,薪资范围为8000至1000。每月有三天休班。工作地址位于东站附近。联系
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,薪资范围为8000至1000。每月有三天休班。工作地址位于天津东站附近。联系电话为。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理;
- 管理团队服务流程,提升顾客满意度;
- 协调人员排班,确保高效运转;
- 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
- 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验;
- 具备领班或店长工作经验优先;
- 有较强沟通协调与执行能力。
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-16000元/月;
- 基础薪资:10000元/月;
- 奖金:全勤奖金;
- 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高;
- 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度;
3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量;
4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理;
5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象;
6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律
任职要求:
1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁
身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳
2. 形象气质尚可,待人接物大方得体;
3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力
薪资福利:
1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成
2. 吃住全包,月休4天,
3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
静海区今天夜班修活打包220一天上7下7工人必须穿带钢板劳保鞋北开发区均可
220元/天
小工
今天夜班修活打包220一天上7下7工人必须穿带钢板劳保鞋静海北开发区均可
天津武清区那位老板好,大王古京清开发区用绑扎师傅有闲人大老板帮忙援助一下,电话
钢筋绑扎
那位老板好,天津市武清区大王古京清开发区用绑扎师傅有闲人大老板帮忙援助一下,电话
物流叉车工装卸工分拣
安能物流招聘,男女不限18-54周装卸工,电叉司机,电商分拣月工资6000-12000,管吃管住,一天4餐,福利待遇好院内有宿舍,月休4天。公休,工作地点海吉星附近,联系电话惠总
小工包吃1-2人日结
双桥开发区,精工石油日结工资,工人2名,本外地户口都行,想挣钱的报名!23周岁-55周岁,长白班,搬活,码活,辅助的活,需要穿防砸鞋,没有,我给安排,上8点下6点,一天9小时工作,管早餐和中餐,工资180元,,不压工资,有去的赶快联系我-永庆成劳务,南一劳务报名,想挣钱的赶快报名!明天上班!
天津红桥区招家装拆除一楼四平米红砖墙,200,看好信息联系我,非诚勿扰
200-300元/天
拆除1-2人
天津市红桥区招家装拆除一楼四平米红砖墙,200,看好信息联系我,非诚勿扰
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先(4500-6000)9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
酒店经理
招聘前厅经理。统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。
酒店经理酒店前台
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理
山西吕梁招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上
酒店经理1-2人月结
招聘经理一名,要求能吃苦耐劳,年龄在35岁以内,有无经验均可。薪资为6000元以上。
云南玉溪招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
酒店前台月结
招聘前台人员,,年龄36岁以下,有工作经验者优先。薪资福利为月工资4500元以上,工作时间为三班倒,提供五险一金,包吃住。
服务员餐饮收银传菜员
招:服务员4500-5000收银员4500-5000主管5500-6000传菜员4500-5000月休四天管吃住有提成联系电话:,王店长
服务员餐饮收银
招聘①收银员2名+服务员5名4500~5000+200全勤②撤台大姐2名4500+200全勤③主管一名5500~6000以上职位临时工,小时工勿扰工作地点:河西儿童医院附近
厨师长月结
东丽区东丽湖一家餐饮企业诚聘厨师长1名。要求具备三年以上厨房管理经验,能够全面统筹厨房日常运营,包括菜品研发、成本控制、人员调配及卫生安全管理,熟悉操作及摆盘设计,确保出品美观、稳定、有特色。薪资为10000-13000元,每月15号发放,表现优异者可参与门店分红。工作环境整洁,团队氛围融洽。联系冯总。
切配服务员面点餐饮学徒打荷
天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司面向全国招聘以下人员前厅经理7500---10000元新疆菜师傅7500--10000元打荷4500-5500元后厨学徒3500--5000元拉面助手4500--5500元面点师傅4500--5500元打馕师傅4500--6000元切配大姐4500--5500元服务员4500--5500元待遇:全勤奖+月休带薪4天+分红奖金+年假地址:天津市南开区万德庄电话:(同步)咨询请打电话,平台不回复,谢谢招聘要求:团结互助,积极向上,服从管理制度,执行力强,有不良嗜好者勿扰。没有按照约定时间到岗的,岗位不留。
客房服务员
缺岗2-3人[庆祝]井号天津东凯悦酒店井号,地址位于靖江路地铁站旁,房量稳定房间小房量常年稳定缺岗2人要求客房熟手,房量稳定员工吃住都在酒店里16/间。[庆祝]井号天津瑞吉金融街酒店井号16.5元/间,交通便利位置优越房量稳定熟手平均18间以上,要求客房熟手。联系电话
天津招聘!展板7000、配菜最好年龄大一点上班稳当能长干的,领班7000。联系电话
砧板配菜
招聘!展板7000、配菜最好年龄大一点上班稳当能长干的,领班7000。联系电话
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待人员。年龄要求为22至35岁。需能接受夜班工作。薪资范围为4000至5000元。福利包含五险、餐补、夜补。法定节假日享受三薪。工作满一年可享年假。提供良好的晋升空间。不提供住宿。工作时间为上24小时休息48小时,具体为早8点到次日早8点。工作地址位于武清区雍阳西道93号海友酒店,该酒店在武清区人民医院对面。
餐厅领班
招聘经理,薪资面议,招工人数多名。以上工种全部月休4天,大店工资准时发放,宿舍环境好。欢迎有思想、有梦想、有理想的人士加入。
客房服务员
缺岗2-3人[庆祝]井号天津东凯悦酒店井号,地址位于靖江路地铁站旁,房量稳定房间小房量常年稳定缺岗2人要求客房熟手,房量稳定员工吃住都在酒店里16/间。[庆祝]井号天津瑞吉金融街酒店井号16.5元/间,交通便利位置优越房量稳定熟手平均18间以上,要求客房熟手。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘天津酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。