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弱电临时工
150-240元/天
弱电工程师3-5年学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-30 岗位职责: 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务,重点负责监控系统的实施; 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求: 1.有一定弱电领域从业经验,掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程; 2.具备良好的问题处理能力,能高效准确地应对各类设备故障。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理用户需求 2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备良好的服务意识 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,发展空间广阔。 薪资范围4K-8K,根据个人综合表现进行调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师
2000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
负责各单位的办公设备的维护维修,安装监控、网络工程。会开车
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力,能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识,能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 接受零经验人员,公司统一安排带薪岗前培训,成长机会多。 薪资范围4K-8K,依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能准确响应并处理用户需求 2. 富有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为上下班打卡时段,工作安排灵活,每月享有4天调休。 不设经验门槛,入职后提供带薪培训,成长机会多,晋升通道广阔。 薪资范围4K-8K,依据个人能力与表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工时管理,每月享有4天调休。 接受零经验人员,企业统一安排带薪岗前培训,成长机会多。 薪资范围4K-8K,依据个人综合表现动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电运维工程师
3000-4000元/月
弱电工程师5-10年大专经常外派日常运维安防系统机房工程计算机网络系统
独立操作弱电工程,网络及机房等运维
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户技术需求 2. 具有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备良好的服务态度 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休 不限经验,入职后提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔 薪资范围4K-8K,根据个人绩效表现进行调整 依法缴纳五险一金
弱电工程师经验不限学历不限无线通信
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流,耐心细致,具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,成长机会多。 薪资范围4K-8K,根据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议网络维护宽带装维通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,多劳多得,入职即缴纳社会保险 三、任职要求:年龄18-40岁,踏实勤奋,具备责任心及良好的服务意识,录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,实行弹性工作制度,每周单休 五、福利待遇:提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点:沈阳各区域岗位,结合住址安排就近工作! 联系人:李经理 有意向者可直接投递简历,距离较远支持线上视频面试
空调安装小工强电工弱电工1-2人
机房升级改造项目,9小时工作制,招强电、弱电/安防、工地小工/杂工、空调安装/维修,需要无犯罪记录证明,有电工证,有经验有责任心的师傅,二把刀勿扰,地址在盘锦市公安局,有意者电联。
盘锦 大洼区
5月7日 19:23拨打电话
保安包住包吃月结
田家 某别墅区招聘保安员 45岁以下 身高一米七五以上 上24休24 夜间有休息,供吃住 上五险 年节有福利,工资3800+工龄工资,电话
盘锦
5月7日 19:18拨打电话
辽宁盘锦明天东风用个焊工
焊工1-2人
明天东风用个焊工
盘锦
5月7日 19:13拨打电话
临时工
需要四点到十点打杂临时工。鸡架店一天66,常有活,工作地点万达附近。联系人李先生,联系,打电话避开饭口没时间接
盘锦
5月7日 19:12拨打电话
盘锦双台子区兴隆台区泰山小区招门窗维修,更换合页,玻璃打胶,更换胶条
9000-10000元/月
打胶门窗安装维修门窗1-2人
盘锦市兴隆台区泰山小区招门窗维修,更换合页,玻璃打胶,更换胶条
盘锦 兴隆台区
5月7日 19:07拨打电话
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行 2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报 3.8小时工作制,单休 周末休 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方 4.持有高压电工证
通信工程师3-5年本科网络优化与架构设计
岗位职责: 1、负责集团网络监控系统建设,规划人员生活及办公等场景的通信解决方案; 2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化,具备技术创新能力; 3、跟踪外部技术动态,引入国际先进的通信技术,增强网络监控系统的稳定性与可靠性; 4、结合现行通信技术标准,通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作; 5、处理厂区网络监控运行中的各类故障,输出标准化流程与技术解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有网络监控与通信应用背景者优先; 2、掌握网络架构设计与优化技能,可独立开展网络规划与无线网络调优,熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理,能够进行性能分析与系统优化; 3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备,了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术,具有实际项目经验者优先; 4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧; 5、关注5G/6G、人工智能、物联网(IoT)、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向,具备持续学习意识。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责 1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。 2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。 3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。 4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。 2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。 3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。 4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
通信技术工程师
7000-12000元/月
通信工程师1-3年大专工程管理
岗位职责: 1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划,涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容,编制完整的技术方案与实施规范; 2. 承担通信系统现场落地执行工作,包括设备部署、线缆敷设、系统联调等,统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付; 3. 负责通信系统的日常运维管理,开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作,制定优化措施并推动实施,保障系统持续稳定运行; 4. 提供远程或驻场技术支持,面向客户开展系统操作培训,协助处理通信系统运行中的各类技术问题; 5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理,联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。 岗位要求: 1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识; 2、了解光伏储能领域常用通信协议(如Modbus, IEC 104等)及相关设备接口规范; 3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制; 4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台(如SCADA系统、网络分析仪等); 5、具备良好的项目协调能力,可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。
通信工程师经验不限本科无线通信研发
◇承担数传、图传及遥控遥测链路的架构设计与通信协议开发工作; ◇掌握无线通信、卫星通信及机载通信系统相关技术; ◆具备大型无人机测控通信系统研发经历者优先考虑。 公司简介 奥克拓普(北京)特种航空器制造有限公司,是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业,核心团队拥有深厚哈工大技术背景,专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。 公司对标航空院所体系,搭建完整研发、制造、试验、适航能力,现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才,凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘,优先录用。
弱电工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责项目现场的实施、设备安装、系统测试、调试运行、上线交付及后续维护工作,确保项目按计划推进; 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题,做好沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件; 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,能适应长期驻场工作; 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。
弱电工程师经验不限本科产业园区安防系统机房工程消防系统方案设计公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作,确保项目按计划推进; 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈,做好沟通与协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件; 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场; 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。
设备工程师1-3年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常保养、检修及隐患识别,确保设备运行安全可靠; 2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试,规范填写维护记录、设备数据和维修台账; 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题,配合相关部门拟定改进措施并推动实施; 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护相关知识,提升专业素养与操作安全性; 5. 严格执行公司及班组制定的各项管理规定,听从工作分配与学习计划安排,遵守标准化作业流程; 6. 定期回顾工作与学习成果,完善静设备维护策略,减少设备故障发生频率; 7. 完成企业指派的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁,具备大专或以上学历; 2. 专业背景:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; 3. 工作经验:具有2年以上化工厂静设备维护经验,掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及相关安全规程,有同类岗位经历者优先录用; 4. 具备良好的责任意识与安全观念,能积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场作业环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制,每日八小时; 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿(含早中晚餐); 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假; 4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
消防工程师10年以上本科消防设施维保机构消防安全评估机构消防设施检测与维护消防技术咨询有实际消防工程师经验一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设计工程师
1、具备丰富的消防维保实践经验,动手能力强。 2、根据公司安排完成消防设施检测任务,规范编制并提交检测方案与报告; 3、负责原始记录的核对,审核检测结果,及时出具检测报告,确保检测工作质量达标; 4、对检测报告、原始数据等技术资料进行系统整理与归档管理; 5、撰写检测工作日志,确保过程可追溯; 6、承担消防安全评估任务,并独立完成消防安全评估报告的编制; 7、负责编制项目相关技术手册,具备制定技术标准的能力。 任职要求: 1、机电或工程类相关专业毕业; 2、年龄不超过50周岁; 3、责任心强,具备良好的团队协作意识; 4、持有注册一级消防工程师证书。
弱电系统工程师
3000-4000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维弱电施工网络系统
招聘弱电工程师,网络交换机等技术运维。
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢人际交流,性格耐心细致,具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。 不限工作经验,公司提供带薪岗前培训,职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K,依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专商业综合体楼宇自控系统消防系统负责驻场公共广播系统安装施工停车管理系统住宅小区日常运维酒店交通枢纽公共建筑综合布线系统
工作内容 1、负责弱电系统的安装与故障维修 2、负责停车场设施及充电桩的日常巡查、维护及远程监控 任职要求 1、掌握弱电工程相关的专业知识与实操技能; 2、具备独立分析并解决技术问题的能力; 3、具备良好的协作意识和团队精神; 4、能适应现场作业环境,吃苦耐劳,持有驾照
弱电工程师
3000-6000元/月
弱电工程师本科图纸绘制/审核日常运维招/投标管理AutoCAD医院住宅小区公共建筑停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统
岗位要求: 1。全日制本科以上学历,性别不限,年龄40岁以下,计算机软硬件,通讯,网络,机械,电气,自动化等相关专业,二年以上相关工作经验: 2。具有现场勘测,设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络,安防等硬件设备,并有独自方案预算设计,安装调试和现场管理能力,具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验,熟悉招投标流程,具有独立标书制作能力。5。责任心强,能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇: 1。薪资范围:3500-6000元/月,面议。 2。待遇:五险,餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖3。工作时间:双休,法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间,优渥的办公环境;地铁旁,便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com,合则约见。
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,多劳多得,入职即按规定缴纳社保 三、任职要求:年龄18-40岁,踏实勤奋,具备责任心及良好的服务意识,录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,实行弹性工作制,每月休息4天 五、福利待遇:提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点:沈阳各区根据居住地就近安排! 联系人:李经理 有意向者可直接投递岗位,异地或距离较远者支持线上视频面试
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力,能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识,可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度,具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流,性格耐心细致,具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间: 8:30-19:00为考勤时段,实行弹性工时管理,每月享有4天调休。 接受零经验人员,企业提供带薪岗前培训,职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K,依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。
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