招聘岗位：弱电工程师岗位职责1、负责维护会议音响设备、视频会议设备保障 ，熟悉电脑操作（故障维修等）2、保障线上线下会议的正常运行，所有设备的调试维护岗位要求：1、有相关工作经验5年以上，50岁以下，有弱电工程师证，音响调音员证优先 薪资面议地址：沈河区炮兵学院附近联系电话：

宽带安维工程师岗位职责：负责用户宽带的安装、调试和故障维修及用户维护工作。任职资格：1、大专以上学历，计算机网络、通信专业，有相关工作经验亦可；2、身体健康、无不良嗜好，踏实肯干，服务意识强；3、有亲和力和良好的沟通能力；年龄在40周岁以下；4、工作需要，需要会骑电动车。薪资福利：基本工资+补助+绩效，综合工资5500元~8000元。培训晋升：1、根据入职时间节点，公司组织阶段性带薪培训；2、晋升路径：组员-组长-经理。工作时间：8:30-17:30，月休4天，享受国家法定节假日。工作地点：沈河、浑南

装维工程师，高中以上文凭，有登高证和弱电证优，工资4000到6000

岗位名称：电工团队负责人；电工（工装、精装、土建后期）；弱电、消防工程师岗位要求：1.带领团队承接工装、精装、土建后期等工程；2.熟悉二次配管、做管、穿线、桥架及放电缆等工作；3.具有丰富的现场经验，能够根据现场实际情况调整人员配置。薪资待遇：具体面议，日工和计件均可。

岗位名称：沃方宽联通宽带安维工程师岗位职责：负责用户宽带的安装、调试、故障维修及用户维护工作。岗位要求：工作态度端正，吃苦耐劳。相关专业或有相关工作经验。薪资待遇：基本工资+补助+绩效=综合工资5500元~8000元。工作时间：8:30-17:30，月休4天，享受国家法定节假日。工作地点：沈阳市沈河区营业厅

辽宁葫芦岛弱电工,安防弱电工程施工人员要10人.力工要7-8人.长期短期都可以.工资电话联系.包2餐.不包住.

本岗位主要是招聘带薪学徒工，有同事师傅传帮带，发展方向主要是项目经理，二级建造师!目前成熟弱电工程师薪资范围在6000-15000元范围，差别在于个人技术的全面性施工经验的丰富性，管理能力的可塑性，技术证书的完性!有志于从事弱电系统集成行业、物联网行业，智能化行业的应、往届毕业生，电工等都可以了解一下!本岗位主要从事弱电工程施工、弱电设备调试及售后服务工作!具体包括:1、网络高清监控系统;2、楼宇对讲系统:3、智能一卡通系统;4、网络综合布线系统;5、公共广播、会议音响、专业音响系统;6、楼宇亮化系统;7LED大屏幕显示系统;8、车牌识别系统!9、智能酒店控制系统!要求:1、人品第一，讲原则，重声誉!中专或高中以上学历，对弱电工程行业了解并想在本行业谋求发展的;I、物联网、智能化专业的毕业生。2、吃苦耐劳，踏实勤奋!善于钻研技术，能与同事和睦相女卜!3、公司学习和实践，只要你肯学，包教包会，并且根据技术的成长调整工资和福利待遇!4.退役军人优先!

招聘岗位：弱电工程师岗位职责1、负责维护会议音响设备、视频会议设备保障 ，熟悉电脑操作（故障维修等）2、保障线上线下会议的正常运行，所有设备的调试维护岗位要求：1、有相关工作经验5年以上，50岁以下，有弱电工程师证，音响调音员证优先 薪资面议地址：沈河区炮兵学院附近联系电话：

监控，门禁，网络，会议系统安装调试

招聘监控弱电安装施工人员年龄20-40岁吃亏耐劳，有一定工作经验薪资4000+其他待遇面议

招聘招聘，大型餐饮招司机若干名，待遇优厚工资面议，地址，兴隆台瀚新附近 联系电话，

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兴隆台翰新附近烧烤店招聘洗碗工一名，服务员五名，工作轻松，电话

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兴隆台孙老大找厨师替班今天到31号，工资220一天，九点到九点，联系电话： 代 发

晴隆县做电信工程，和广电工程

1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇：后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。2、航空票务员（负责国内外机票业务）白领岗位，正式员工、签订劳动合同，五险一金！工环作境好，薪资待遇好。3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：综合薪资4000-7000，五险一金，饭补，交通补贴等福利均有，工作地点赤峰市区4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、后综合薪资5000-7000元以上，六险一金，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。6、轨道司机（火车L3、J5、J6），18-28岁，中专，7000++另有高铁安检、维修、乘务等多种工作岗位招聘。

1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：转正后综合薪资4000-7000，，饭补，交通补贴等福利均有，工作地点赤峰市区4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、转正后综合薪资5000-7000元以上，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。联系电话：

招聘：后台优化薪资：5k-8k后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

因公司发展扩大经营业务，现发布招聘信息，欢迎各地人才加入公司，公司主要以大网，设备安装，室分，社区，经营为主，有经验者优先录用，此信息来自公司内部发布，无任何中介，无任何收费信息，请大家警惕借用公司名义向你收取任何费用的人员。一，工程部1．班组长12名，，年龄18-35岁，试用期一个月，试用期工资为7500元，后8000一个月，要求（准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，跳纤，熔纤，挂钩，看图纸，找路由，打标签，会做新建，迁改，大网，小网，专线，安排施工人员工作，）2．技工24名，，年龄18-45岁，试用期一个月，试用期工资为6000元，后6500一个月，要求（无条件服从班组长安排工作，准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，挂钩，爬杆，打标签，熔纤，）3．普工24名，，年龄18-50岁，普工无任何试用期，工资为4500元一个月固定工资，要求（无条件服从班组长安排工作即可）4．工程部所有施工人员，公司购买保险，意外险已经高空险，不存在个人承担任何费用5．施工人员吃住全供，没有任何扣除费用，6．出现为本公司开除人员，离职人员，网上罪犯，在逃人员，无身份信息，一律禁止录用7．公司安排，每个人住一个房间，可提供夫妻房，要求双方夫妻俩同在公司上班8．上班时间早上07：30-11：30，下午12；30-18；30，共计10个小时，超出时间为加班时间9．加班时间计算，列如4500一个月，4500除以30天，除以10个小时上班时间，15元一个小时，每加班一个小时，考勤为0.1小时，加班累计到达1小时，算一个班

招聘：消防工程师薪资：￥4K-7K具有消防工程师资质即可

招聘：高级设备工程师薪资：￥8K-12K岗位要求：1、工艺工程，化工机械，机械设计或机电一体化相关工科专业，本科以上学历。2、有2~3年的设备管理或工程师工作经验，有参与项目建设或化工行业的优先。3、掌握office办公软件，CAD基本的操作技能。4、有良好的团队协作精神，性格开朗，有较强的学习能力。岗位职责：1.配合工艺需要进行化工生产及检测、安环设备的选型、技术参数设计、定制设计、质量甄别，能够与厂家进行技术细节沟通。2.负责实验室、生产车间现场设备管理（现场自查、监督规章制度与设备SOP执行，保障有效运行）3.组织开展设备点检、预防维修管（计划制定、进度和效果跟踪、完成通报4.组织设备定期保养管理（制定保养计划、及时实施保养并确认保养效果）5.组织故障维修统计与原因分析管理（现场调查、原因分析、故障维修、建立预防措施）6.负责定期召开设备管理工作会议，保证各项制度和措施的落实执行；7.负责设备备品备件的管理；8.参与设备引进、产线自化升级、技术改进，配合完成设备安装调试验收、工艺验证；

智能电网运维工程师，充电桩运维工程师，风电运维工程师，光伏运维工程师，变电站运维工程师【薪资待遇】转正后综合薪资4500-12000、五险‬一金或六险二金、奖金福利、双休法休、各类补贴等，具体以企业实际发放为准。【招录条件】年龄:20-30周岁、男生、大专以上学历即可。【岗前培训】线上或者线下培训3个月，最快一个月上岗。【证书考培】配合考取证书：高压电工、低压电工、登高作业证书。【就业地点】东北各个省、市，均可安置 

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

会看图纸，能组织人员施工

会看图纸，组织人员施工

会看图，能组织人员施工干活

招聘岗位：弱电工程师岗位职责1、负责维护会议音响设备、视频会议设备保障 ，熟悉电脑操作（故障维修等）2、保障线上线下会议的正常运行，所有设备的调试维护岗位要求：1、有相关工作经验5年以上，50岁以下，有弱电工程师证，音响调音员证优先 薪资面议地址：沈河区炮兵学院附近联系电话：

本岗位主要从事弱电工程施工、弱电设备调试及售后服务工作!具体包括:1、网络高清监控系统;2、楼宇对讲系统;3、智能一卡通系统;4、网络综合布线系统;5、公共播、会议音响、专业音响系统;6、楼宇亮化系统;7LED大屏幕显示系统;8、车牌识别系统!9、智能酒店控制系统!要求:1、人品第一，讲原则，重声誉!高中以上学历，在弱电行业工作二年以上，至少熟练掌握二项以上弱电工程技术。2、熟练掌握使用Ofhce、AotoCAD等软件，具备一定的沟通洽谈与现场管理能力!3、吃苦耐劳，踏实勤奋!动手能力强!善于钻研技术，能与同事和睦相处!工资待遇:1.休假:每周休周日，小假二天，五一四天，十一五天，春节十天，工作满一年后有年假婚假等，如假日加班，按平均岗位日平均工资计算加班费!也可以调休!2.工资:基本工资依个人技术水平定级，(见公司定级表)2000-10000元，试用期三个月，交通费实报实销，有饭补，电话费补助!年底有年终奖金，另加项目提成!可交五险!3.公司提供学习与提高平台，经过考核，技术水平达到新高度，可向上调整工资待遇!请详细阅读本招聘信息后再联络4.在职人员勿扰!5.退役军人优先!

安装，走线