【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的车险投保需求。 2、通过电话或线上方式，为车险到期客户进行保费测算与方案推荐。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各类激励奖励。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享保底薪资，无需担心开单问题 2、依法缴纳五险一金 3、每月休息5天、法定节假日带薪休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、每年两次带薪旅游、每月组织团队聚餐活动 5、生日礼品、节日福利发放 6、可参与公司年会及各类大型会议筹备工作 7、应届毕业生支持网签协议，并可开具实习证明 8、总公司统一提供员工宿舍及员工餐厅 9、新入职员工享有带薪岗前培训 10、中国大地公司在全国内多个城市设有分支机构，员工可根据个人意愿申请调动或异地任职 11、总部入职满3~6个月，表现优异者可申请晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT经理、市场经理、部门经理等管理岗位 纯白班工作制，无夜班安排，同时享有周末及多项节假日休假待遇！！！ 有意向者欢迎直接联系，投递简历后将快速安排面试

工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的车险投保意向。 2、通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户进行保费测算与方案推荐。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单流程。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月收入达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，无需担心初期无单无收入 2、依法缴纳五险一金 3、每月休息5天、国家法定节假日正常带薪休假，在享有法定春节假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、每年两次带薪旅游机会、每月组织团队聚餐活动 5、生日当天收到专属礼物、重要节日发放节日福利 6、可参与公司年会及各类大型会议的筹备工作 7、应届毕业生支持网签协议、可开具实习证明 8、总公司统一安排员工宿舍、设立员工餐厅 9、新入职员工享带薪岗前培训 10、中国大地公司在全国内多地区设有分支机构，员工可根据个人发展意愿申请调动 11、总部入职满3~6个月，表现优异者可申请晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等管理或专业岗位 纯白班工作制，无夜班安排，且享有周末及充足节假日！ 有意向者欢迎直接联系，提交简历后将快速安排面试

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