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招聘：设备维修 薪资：4.5千-6千 岗位职责：1、负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，保证生产正常运行。2、负责公司设备设施的日常管理与调配，技改工作的组织和实施。3、建立健全公司设备基础档案，制定相关管理制度及操作规范，并督促下属各岗位人员严格执

技术员工（叉车司机、钎焊工、模修工、设备保全员、电工、焊工、机修、模修、注塑、冲压、喷涂等） 生产岗位统一安排分配，持国证者优先定向分配相关单位（可免费考证）。 薪资福利:6500~9000元/月，具体薪资视岗位、能力、出勤而定；优秀者可培养晋升关键技术岗位和管理岗位，薪资8000 - 10000元/月。五险一金；工作日免费提供两餐，员工食堂南北风味菜品丰富；宿舍1 - 2人间，家电设施一应俱全；公司发放工龄津贴、特殊岗位工种按照技能等级进行补贴；入职满一年享受交通补贴，高温季节发放高温补贴，发放集团免费电话卡、年终奖等 2026年2月21日（正月初五）起，每天9：00 - 17：00现场面试；公司招聘不收取任何、不押任何证件， 工作地址:浙江省杭州市钱塘区江东一路2345号杭州格力产业园

招聘：机修工 薪资：5K~8K 在机械加工企业从事设备维修工作3年以上工作经历（主要对冲床、油压机等机加工设备的维修经验），懂机床电器线路维修，有电工证。

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高薪招聘机修工一名，会修轧光罐蒸机的。工资面议联系电话

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喷水机修工 ，年龄在30 - 50岁之间，三班倒。负责喷水织机的修理和维护 薪资福利:7000 - 8000/月 招工人数:1名 工作地址:萧山区南阳街道南庄路11号

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艾莱依数字工厂订单稳定！！目前工厂直招机修工、缝纫工等岗位，空调车间，生产羽绒服为主，周三不加班，周日休息，、可以解决孩子上学问题，提供食宿，集体宿舍3人一间，有夫妻房，做满一个月，入职即保底欢迎大家加入，有意向和推荐的的小伙伴请咨询：

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1.负责公司的自媒体平台主播工作 2.负责平台文章媒体撰写 3.国内外户外旅游探店视频制作 4.能制作自媒体视频并上传到网络平台 5.传媒院校毕业的优先考虑

招聘餐饮相关岗位： 余杭区: 早餐两名: 4500-6000 厨师1名: 7500-9000 收银员1名: 4500/5500 上城区: 早餐1名:4500-6000 蒸箱1名: 5000-8000 厨师1名: 7500-9000 以上岗位人品第一，有经验者优先，工作环境好待遇优，月公休3天，管理组绩效考核奖金！晋升空间大，联系电话: ，。

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花型设计师 岗位职责： 1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计，确保设计元素与风格丰富多元； 2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势，准确捕捉目标用户群体的审美需求； 3. 依据新品开发规划推进设计任务，系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源； 4. 熟悉运动服饰常用面料（如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料）特性及其对印花呈现的影响，保障设计在成衣上的最终表现效果； 5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准，提前规避可能存在的生产问题。 任职要求： 1. 教育背景：纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验，有运动服饰（特别是骑行品类）花型设计经历者优先；需提供完整作品集，体现独立原创设计能力； 3. 专业技能：（1）熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件；（2）具备良好美术功底，色彩感知力强，兼具手绘（纸质/数字）表达能力； 4. 具备突出的创意构思与审美判断力，对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察； 5. 心理素质良好，能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。

岗位职责： 1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作，依据策划内容进行分波段的款式设计，并提交总监审核确认； 2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度； 3.完成所负责款式的绘图设计，经与产品经理核对无误后移交板房，并明确标注工艺细节要求； 4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料，协同版师确认款式尺寸及制作工艺，核实投产所需的面料与辅料； 5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定； 6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议，完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1.基本技能：具备良好的沟通协调能力，思维清晰，学习能力强，能高效应对和解决工作中出现的问题； 2.核心技能：熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程；对时尚潮流趋势具有一定的洞察力；具备扎实的服装专业理论基础

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氩弧焊工 年龄18 - 47岁，男女不限，接收；无案底，无明显纹身，要有焊工证，入职前必须试焊。焊装道闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好 薪资福利:员工32小时 + 10元绩效/小时、按规定缴纳社保；，，吃饭自费，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），住宿补贴300自己租房，或者管住宿 招工人数:150人

岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。