文员1-3年本科培训
岗位职责：
1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。
2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。
3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。
4. 及时报送各类收展统计报表。
5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。
6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。
7. 组织实施各项经营类会议。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
工作经验要求：
1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。
任职要求：
专业要求：
保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。
专业知识与技能：
掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。
公司薪资福利：
绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。
特色假期：
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱：
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
写字楼物业文员（MJ002262）
4-5千/月
文员经验不限本科资料管理五险一金节日福利周末双休法定节假日休带薪年假
岗位职责：
1、负责电子化档案的归集与整理工作。
2、负责项目会议场地的协调安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。
3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协助及年度安全责任书的落实。
4、协助部门人员完成文档的起草、汇编、打印等文书工作。
5、负责部门月度采购数据、印刷品使用情况的汇总，办公用品的盘点与日常管理。
6、处理部门办公区域各项日常行政事务。
7、统筹会议的组织与会前准备，并做好会议记录与纪要整理。
8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。
9、承担部门资产的登记、调配与管理工作。
10、参与制定年度培训计划，监督月度培训执行进度，并整理相关培训资料。
11、协助编制部门年度工作规划，跟进月度计划实施情况。
12、管理非一次性合同类电子档案，及时提醒合同到期续签或终止。
13、组织开展部门年度安全责任书签署工作。
14、负责部门员工上岗所需证件的归档与动态管理。
15、疫情相关文件资料的分类整理；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实本岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职疏忽引发安全或环保问题。
16、完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。
2、具备1年以上相关岗位工作经验。
3、工作态度积极，为人诚信，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。
4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文案撰写与编辑能力。
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。
文员兼出纳
3-4千/月
文员1-3年本科五险一金公文写作
1. 负责企业小红书平台推广及抖音、微信官方账号的日常运营维护
2. 本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业背景优先
3. 熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的文档处理能力
4. 熟悉社保与公积金业务办理流程，能够独立完成员工薪酬表编制
5. 精通各类办公室自动化设备的操作与使用
6. 实行每周六天工作制度
订单专员
3-4千/月
文员经验不限大专office
负责订单下达与进度跟进，熟练使用各类办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能承受一定工作压力。
任职要求：大专学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的交流沟通能力。
工作时间：8:00-17:00，每周休息1天。
薪资待遇：3500-4000元/月
职位福利：提供住宿、五险、食堂
办公室文员
4-5千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 员工的入职手续和离职手续办理；
2. 员工上下班签到考勤与招聘、培训；
3. 办公区域的环境维护和办公用品的管理。
工作时间：9:00–18:00（午休一个半小时）
不加班，单休周日，月休4天。法定节假日正常休息，年假十天。
【薪资待遇】
试用底薪4000+200满勤+300交通补贴
转正底薪4500+200满勤+300交通补贴
（供住不供吃）
承诺：入职不缴纳任何费用！
A2货运司机
招聘A2危险品运输夫妻驾人员，工作范围为辽宁省内。薪资构成为保底工资加公里补贴，待遇优厚，每月准时发放工资。工作地点从盘锦出发。
A2货运司机
招聘长期A2副驾一名，负责韵达快递盘锦至海口线路。要求年龄在48周岁以内，能够独立靠位，有快递运输经验者优先。工作周期为6天一圈。
物业管家（沙河口+中山）
5-6千/月
管家餐补1-2人月结全职
1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。
3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。
物业管家
5-6千/月
其他物业人员管家社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责：
1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导；
2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等；
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果；
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查；
职位要求：
1、大专及以上学历，有物业客服工作经验；
2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳；
3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
其他物业人员
物业公司招聘一、房管员若干名，要求：勤奋努力，沟通能力强，性别、年龄、学历不限，有工作经验者优先，，工作时间13：00一19：30，每周单休（月休4天），薪资标准：绩效提成奖金。详询电话：
前台 台球教练 服务员
5-8千/月
前台经验不限学历不限
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
写字楼接待 底薪5000
5-6千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
【工作内容】
接待来访客户并做好登记，负责文件打印与档案归档，协助上下级完成日常事务。
办理员工招聘面试、合同签署及离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级工作安排，协同指导同事完成分配任务。
【薪资待遇】
底薪4000＋600全勤奖＋400补助
月休四天，周末轮休调休，工作时间早九晚六
岗位要求：26岁以下，形象气质良好
简单办公室后勤/无压力/稳定
4-8千/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。
无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助新人快速掌握工作流程！
【职位要求】
1、年龄在20至40周岁之间
2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强
【工作时间】
上午：8:20－12:00
下午：13:40－18:30
每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。
【福利待遇】
（1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶
（2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上
（3）依法缴纳五险一金，享受年终奖金
（4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司人事经理直招岗位，非中介或外包。
因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！
银行档案管理员
5-6千/月
档案管理经验不限学历不限
--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准:
入职1-2个月，工资6000-8000之间。
入职2-4个月，工资8000-12000之间。
入职半年以上，工资15000---20000以上。
【薪资待遇】:
无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资
高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000）
【岗位职责】：
公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。
1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程主管谈。
2.维护客户隐私，保存好客户资料。
3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手。
【晋升通道】:
实习一正式一团队组长一团队主管一区长一负责人
两月一晋升，晋升空间大！
任职资格:
1.年龄*******
2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费）
3.身体健康、有上进心，服从公司管理
4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。
【公司优势】
发展空间大，工作易上手老员工一对一指导，无考核，无业绩要求，每月底固定团建，每周四茶话会，水果零食从不缺席员工生日惊喜，节假日礼品福利，氛围轻松融洽无压力！
不外出，不陌拜，不需要在烈日炎炎的夏天里外跑，不用起早贪黑，也不需要在寒冷凛冽的冬天冻成二哈接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!
信息校对录入员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
信息校对录入员
【薪资待遇】
1. 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休。
2. 转正薪资固定3800+200满勤，周末双休。
3. 试用期1~2个月，表现优异可提前转正。
4. 缴纳五险一金，法定节假日正常休息。
5. 公司免费提供住宿，团队氛围年轻活跃。
【岗位职责】
1. 负责办公室文员工作。
2. 主要负责商家产品基本资料的整理归档。
3. 负责员工入职档案的核对归纳。
4. 负责业绩报表的统计、校对、录入及上传。
5. 负责打印文件、报表制作及表格处理。
【工作时间】
早9:00-18:00，无加班。
综合内勤
3-4千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责访客接待、信息登记、资料整理，维护前台区域秩序。
2. 承担日常行政内勤工作。
3. 协助完成票据审核、结算对账等财务工作。
4. 完成上级交办的其他临时任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，专业不限。
2. 有良好的沟通能力和执行力。
3. 认真负责，具有团队协作意识。
内勤
4-5千/月
文员1-3年大专五险一金体检免费
岗位职责：
日程管理：
协助销售总监处理各项日常事务，合理规划日程安排，组织会议、接待客户并协调差旅事宜，保障总监工作高效推进。
文书与数据支持：
熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），负责销售相关数据的采集、整理、分析及报告编制，为销售决策提供有力支撑。
内勤统筹：
统筹部门内部文件传递、合同归档、费用报销及办公物资管理，确保销售团队后勤运作顺畅。
上传下达：
协助总监与公司各职能部门对接沟通，及时跟进重点任务的执行与落实情况。
临时事务：
高效完成总监交办的其他临时工作任务。
任职要求：
驾驶技能：
持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满1年以上。
办公技能：
精通Excel（掌握数据透视表、常用函数公式）和PPT设计制作，具备扎实的文字表达能力。
经验要求：
有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。
综合素质：
工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的保密意识。
年龄要求：28-40岁之间
前台专员/早九晚六/底薪5000/月休4
5-6千/月
前台经验不限学历不限
【工作内容】
负责前台来访客户的接待与登记，文件打印及档案的整理归档，协助上下级完成日常事务。
办理员工招聘、面试安排、合同签署及离职手续，维护办公区域的环境卫生，服从上级的工作调配，协同并指导同事完成各项任务。
【薪资待遇】
18-26岁
底薪4000元＋600元全勤奖＋400元补贴
每月休息4天，周末实行调休制，工作时间早九晚六
接待员
3-4千/月
前台1-3年本科服务业前台迎宾/接待经验健身房/瑜伽馆节假日福利19-22点下班其他有服务业经验月休四天
1、形象气质佳，身高160cm以上，年龄36周岁以下
2、具备前台相关工作经验，熟练操作电脑及常用办公软件
3、具有较强的服务意识，态度友善，待人亲切，沟通顺畅
月休4天 2500底薪+提成+节假日福利
4、工作时间：早9点至晚8点
栏目概述
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