达州达圆物流供应链管理有限公司 操作工 数名 薪资：2500-3000元/月 要求： 年龄60岁以下 2、女士年龄30-55岁之间 联系方式： 肖主管 地址：达州高新区金龙大道南段13号卡雷亚数控机床有限公司3号厂房 更多详情点击链接： 井号:///ziA2N7uyhMmZS2p

泸州零食有鸣招分拣岗位 工作内容：负责给零食有鸣门店配货 长白班，上六天休一天 上班时间：早上九点，下班不固定，下班早下午4.5点，下班晚晚上9-10点 要求：30-45岁 工资：保底180一天，综合工资4500-7500

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班

招聘：蔬菜包装工（55岁以下-工作简单-易上手） 薪资：3000~5000元/月 蔬菜包装工 丹巴玉知禾蔬菜包装，长期工， 工资4000-6000元。 工作时间：7点半到订单结束 工作内容: 挑菜 打包 称重 贴标签 ， 简单 易学， 可以带饭有微波炉或者食堂自费！电瓶车可以充电！年龄18到55岁

理货员·库管员 面议 高新区东达快酒商贸部(个体工商户)成都经验不限学历不限 岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格; 您好，我们主要经营的产品是酒水类即时配送。主要工作内容是接收到网络订单后及时将客户下单的商品找出来等待外卖员上门取件就可以了。工作内容比较简单，熟悉一下即可上手。工作时间是上午11:00-凌晨，可以上一天班休息一天，也可以和倒班同事协商工作时间。待遇电联了解，期待您的加入!

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

打包发货

【招聘】自贡申通转运中心兼职 夜班：19点到7点左右，150左右一天（分拣扫描），装卸170左右一天 半夜班：凌晨1点20到7点（分拣扫描），74一天 中班：凌晨1点20到12点 50，160左右一天（分拣扫描），装卸180左右一天 白班半天：12点30到18点30左右，75左右一天 年龄要求18岁以上57岁以内，带身份证上班 要的来‬联系唐老师：

京东仓储正式工火热招聘中！ 岗位：拣货打包员 正式编制五险一金免费住宿月入6k-8k 工作内容 操作简单易上手，无经验也能快速上岗： 1.拣货：推车到库区，按单精准取货 2.打包：将订单商品规范包装，流程轻松不复杂 工作时间 •长白班：8:00-20:00（主打班次） •中班：12:00-00:00（排班极少） •无通宵夜班！月休4天，按需排休，兼顾工作与生活 年龄要求 25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪酬福利超给力 1.薪资：到手6000-8000元/月，计件工资，多劳多得，付出就有高回报 2.：，次年按上年度平均工资足额缴纳，保障无忧 3.住宿福利：免费提供宿舍，独立卫生间+免费WiFi，拎包入住 4.额外福利：餐费补贴+年终奖+带薪年假+带薪病假，福利拉满 薪资结算说明 •薪酬周期：每月21日—次月20日 •发放时间：次月月底最后一个工作日发放（例：1.21-2.20工资，2月底发放） 想找稳定高薪好工作？赶紧投递！加入我们，一起赚钱！

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·积极与粉丝互动，回答弹幕问题，建立和维护忠诚的粉丝群体。 ·直播后参与复盘，分析直播数据（观看人数、互动率、转化率等），并提出优化建议。 ·在个人或公司社交媒体账号进行直播预告和粉丝维护 ·与运营、场控、客服等团队成员紧密配合，确保直播各环节无缝衔接。 ·年满18周岁，形象端正，气质佳，有亲和力，镜头感强。 ·普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅，富有感染力和表现欲。 ·热爱直播行业，抗压能力强，能适应晚间或周末的直播时段。

仓储部搬运工，5名 综合工资5500-6500元/月。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

急缺挖机60 150的，改田，改河道。联系电话李老板

负责每天订单配货，打包，货架补货，一些日常事务

山西麦麦仓招聘信息 招聘岗位:电商仓库收货员、上架员、分拣员、叉车司机（有叉车证能开林德高位侧叉）要求25到40岁，吃苦耐劳，学习能力强，有责任心，踏实稳定 工作时间:早ﾉ☀8晚6 订单有积压需要加班， 薪资情况:试用期月薪4000元+加班费 后期转正按固定薪资或者计件核算 有意向联系

月入一万以上开招啦 【希音高明新宜仓库】 招聘留年人员 包吃、包住宿、不体检 男女不限，19-40周岁 12小时白夜班略懂电脑 会26个英文字母 薪资6000-9000/月，外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，）入职30天内购买五险一金，有班车接送等 春节可额外获得福利： 1、三倍绩效薪资（非目标绩效岗）：除夕至大年初三，4天 2、三项补贴合计2335元，其中： 值班补贴：180元/天，大年初四至十二，9天 用餐补贴：35元/天，大年二十八至初七，9天 车费补贴：400元/人 以上需3月发薪日在职 岗位： 1、上架员 2、拣货员（男女不限） 3、入库员（男女不限） 面试要求：携带身份证有效原件 ①不要携带、打火机进入园区 ②入园不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心 ③面试需要带上身份证原件 面试时间：下午13:30-15:00 面试地点：佛山市高明区杨和镇杨西大道北336号新宜中国物流园

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇:， 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年前想出门的看过来 工厂直招20名搬运工 现在差10名 一月10000➕ 过年双倍工资管吃住 全程路费 工资十天预支 好好干活 过年有奖金 全程不收取任何 老板电话 ☎ （复 感谢平台）

男女不限，体重160斤以下 2.有厂区经验，面试不穿短裤凉鞋拖鞋裙子 包吃住，综合薪资4-7k 薪资情况]:计件工资:按底薪2300(240工时)+绩效2000-2600+夜班补贴12元/人/班+工时奖励(300以内)，计件绩效=单价*生产数量 2025年7月20日-2025年9月19日入职员工，在岗至2026年1月20日，一次性稳岗奖励:检验岗位1200元/人，压型岗位:，随2026年1月工资发放;试用期:7-30天，适应期工资(学习期):190-200元/天，通过后就转计件 [招聘要求]:女18-37岁，男18-40岁，，接受倒班，恒温车间，穿无尘服，高中文化水平，现场默写26个英文字母大小写 [工作内容]:女生:玻璃产品外观检测;男生:压型操机，看自动化机器 站岗坐岗]:均有 [上班时间 [休假安排]:月休2+2天(其中2天全厂倒班一起休2天，2天根据岗位需求休息和自身调休) [吃住情况]:免费住宿6-8人间，空调热水WIFI齐全，三餐免费，包吃住，当天面试通过，第二天安排住宿

成都招聘华为设备后台网管操作员，初中级薪资范围3k5k，有工程经验者优先，工作地点四川成都。

项目制工作人员 （一）基本条件：1. 政治素质好、职业素养高，业务能力强、作风品德正。2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。（二）有下列情形之一的，不予受理：1. 因犯罪受过刑事处罚的。2. 曾被开除党籍、公职的。3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。5. 被依法列入失信联合惩戒对象的。6. 录用后构成回避关系的。7. 法律法规规定不得聘用的其他情形。本次公开招聘为项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。公司主营业务为环卫清扫保洁、绿化养护、河道管护、垃圾分类收转运等。 招工人数:1名 报名时间：2025年12月30日至2026年1月5日17：00；报名方式：本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。，搜索“成都锦环城市管理服务有限公司”，选择对应职位，点击“申请职位”即可进行报名；招聘程序：（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，对于紧缺急需岗位可适当放宽但不得低于1:3。若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘，面试上限比例将根据笔试情况综合确定，同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不超过1:6。面试及格分数线为70分，低于70分的不予进入下一环节。（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单（综合测试

1.薪资待遇 小时工：26-28每小时，每天280，保底6500.   正式工：底薪3100元 + 绩效奖 + 加班费，月综合6500-7500元 2.工作内容   岗位类型：无人机电子配件组装、贴片、包装、质检、测试、物料   工作描述：主要负无人机电子配件包装及配件的组装、贴标签、检测、包装等简单手工操作，全程坐班，无需经验，入职有师傅带，工作轻松易上手 3.招聘要求 学历：不限 其他：身份证真实有效，有磁性 4.福利待遇   食宿：免费包吃，免费住宿（4-6人间，配空调、热水器、Wi-Fi）   保险：   休假：带薪年假15天 + 法定节假日 + 婚假/产假   其他：厂区配备超市、篮球场、休闲区，定期组织聚餐、团建 5.工作时间   班制：两班倒，日均8-10小时   加班：根据生产安排，依法计算加班费（1.5倍/2倍/3倍标准）   休息：月休4-6天，调休灵活 6.入职流程   所需材料：身份证原件   入职流程：当天面试，当天安排住宿，次日即可上岗   发薪时间：每月10号准时发放，节假日提前发放

品品食品厂 [爱心]高薪+长白班+包吃住+每周预支，愿意吃苦月工资7000～8000 ，注意️所有岗位面试穿拖鞋，细高跟鞋。纹身，不接受有案底人员 主做耙鸡脚、牛板筋、冷吃毛肚等休闲小零食，免费包吃包住包三餐，入职0费用，免费办理健康证 招聘要求:18－45岁，会写字会算数 工作内容:剪凤爪，称重，装袋，装箱，封箱，贴标签 薪资待遇: 生处理:18/H（180-200/天），工作时间:4:00-16:00 内包装:16/H（160-200/天），工作时间7:00-19:00 外包装:13-14/H（140-200/天)，工作时间5:00-17:30 一个月后计件月薪7000左右，多劳多得，包吃包住，三餐、住宿有空调、热水器、独立卫生间 面试地址:安德镇工业区 发薪日期:15号（微信、现金、支付宝、银行卡均可） 面试时间:下午13:3

招聘普工 工人6人月薪6000元/月 工人4人月薪5000元/月 月休2天白夜班12小时工作制，五险。 管吃住 要求身体健康60岁以下 工作积极，认真负责。 招聘电话

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑手招募渠道，保障区域运力规模满足订单需求，尤其覆盖高峰时段、恶劣天气等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3年以上外卖/即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

长白班【短期工】 年前结清,名额先到先得,不体检! 综合工资4000-6000元。 包吃包住，长白班，长白班长白班！ [握手]招聘要求：男女不限，年龄18-45岁