【薪资】 新人底薪11000元，外加10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休息一天，另于每月月初连续休息三天，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三另享一天休息

主要打扫好更衣室卫生和大厅卫生，发放钥匙，看好更衣室的安全

岗位描述： 1. 负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁、消毒工作； 2. 在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1. 女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2. 具备初中或以上学历； 3. 无违法犯罪记录； 4. 吃苦耐劳，能适应轮班制，实行做二休一，早班时间为8:00-20:00，晚班时间为20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

1⃣面点师招聘-中工，综合薪资6000-7000（最终薪资以最终能力呈现而定） 2⃣大锅厨师，综合薪资7500-8500最终薪资以最终能力呈现而定） 3⃣库管，综合薪资5000，需要会电脑简单操作 4⃣小锅厨师，可兼大锅。综合薪资9000-10000最终薪资以最终能力呈现而定） 5⃣拉面师傅，综合薪资6500-7500最终薪资以最终能力呈现而定） 6⃣普工（切菜洗碗），综合薪资4000-4500最终薪资以最终能力呈现而定） 工作地点：上海市浦东新区康桥区域 工作时间：做六休一，具体时间以项目为定；包吃包住，宿舍距离1分钟； 基础要求：认识字，年龄＜55 联系方式：张总（），先聊

1.晚上巡逻，该岗位是值夜班，55~62岁，能识字

1.识字，普通话标准，干净整洁，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作内容：公司内部环境卫生打扫，协助服装部样衣整理。 3.工作时间：8:30—18:30。 4.年龄：要求40-50岁 5.包吃。

招聘助理运送员、导医、工程综合水电工若干名： 做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排为准， 年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且具备医院相关工作经验者优先）， 薪资待遇面议，入职即缴纳社保及公积金，享有年终奖金， 工作满一年可享受带薪年休假，春节、中秋等传统节日发放福利礼品。 有意者请致电联系：秦经理***********

1.要求会骑摩托车，有摩托车驾照，公司提供摩托车。 2.学历大专以上，有工作经验一年以上，能吃苦耐劳。 3.日常外勤工作刚开始会有人教。

岗位职责: 1. 负责国际诊疗部区域的日常清洁与消毒作业； 2. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 年龄25-40岁，具备大专或以上学历，有医院国际部服务经历者优先考虑； 2. 形象端正，具备较强的责任意识，踏实肯干； 3. 具备一定亲和力，沟通顺畅，能较好应对工作压力； 4. 可接受非固定时段加班安排。 工作时间：做六休一

金地丰盛道，找钟点工阿姨， 周日到周五，16点到18点，55一小时。烧饭保洁。

上海市浦东新区水槽维修

手工焊 工作地址:奉贤区大型美的电器厂 12小时两班倒 20.5元/每小时，月综合工资7000以上 有过手工焊、烙铁经验的优先，没有经验愿意学习也可以

最新政策：24元/小时 申港路书山路小时工，两班倒。 招18～45岁,加班多且稳定，主要装配，装箱，辅助，等工作， 23元/小时+稳岗奖1元/小时（正常出勤不请假即有稳岗奖）， 总计24元/小时，。 ，后期可转正式工。 （每天11~13小时左右）300元左右一天，有工作餐，月工资8000以上， 可安排宿舍（宿舍离厂区5公里左右，需自行上下班，. 报名

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工，保障后厨工作有序开展 2.协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后清洁整理，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，定期检查库存，及时上报损耗与短缺情况 4.严格遵守食品安全与操作规范，配合完成日常消杀、垃圾分类及设备基础维护 5. 听从厨师长及主管安排，灵活支援打荷、洗碗、保洁等临时性辅助工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 遵守厨房安全制度，服从管理，无不良从业记录

岗位职责: 1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作； 2. 准确发放物料，规范登记台账信息，确保数据实时更新； 3. 维护仓库现场秩序，落实货物分类与合理摆放； 4. 及时补充物料，熟悉各类物料的保质期及相关特性； 5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。 任职资格: 1. 年龄在55周岁以内，具备高中及以上学历； 2. 熟悉基础电脑操作，有仓库管理经验者优先，持有财务类证书者更佳； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的食品安全意识。 工作时间：7：00---16：00

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

福建三明招聘后勤 薪资福利:月薪4200+，享受国家法定节假日、月休2天 工作地址:沙县洋坊汽车城国安集团办公室

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4. 组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5. 应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营秩序稳定 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4. 无不良记录，身体健康，能胜任日常巡检及基础体力工作

1；负责超市后勤配送一些生活用品，瓜果之类。 2；工作时间；8-9小时，中间休息3-4小时。 3；住宿；整洁卫生。 4；如果没有生活费可以提前预支工资。 5；薪资范围；6000-8000元/月。更努力的可以达到一万。 6；拎包入职任何一点费用。 7；入职免费供住。

2元/2个月 面试（正月初七） 特斯拉供应商招聘 20—46岁以内 1、GP12（检验） 男女不限 长白班，两班倒自选 普工 两班倒 3、仓管 男女不限 两班倒，有物流收发货或仓管经验，电脑熟练 以上岗位: 24元/小时 满勤300/月 夜班补贴 10元/晚 特殊岗位超产奖0-3000元 综合工资 9000—10000左右 吃饭工厂有食堂 按考勤每餐补15元（第一个月，第二个月会根据上个月的考勤将饭补打到饭卡） 注： 已 报名联系

招仓管员 25-43岁 仓管员，有叉车证，开叉车发料，长白班，忙时需延长加班 综合工资7000-9000左右 免费工作餐、三菜一汤、牛奶水果都有 面试不能有大面积纹身，有犯罪记录免 地址：嘉松公路1388号 联系电话

1、工作职责：服从领导，遵守各项规章制度。 2、完成仓库日常工作。年龄20-35岁 3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的'合理化建议。 4、按仓库规定收发货品，会电脑。 5、货品进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。 6、每月仓库盘点 7、吃苦耐劳，具备良好的敬业精神，责任心、做事积极主动。 任职要求： 1、有仓库的经验优先

1. 负责日常账目记录与整理 2. 维护门店前台区域的清洁卫生 3. 接听客户来电并提供相应服务

职责描述： 1. 及时接听来电，做好通话记录并准确传达信息； 2. 负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人； 3. 负责公司邮件、报刊及快递的收发，完成登记与分发工作； 4. 协助上级完成办公用品的采购、入库登记、发放及定期盘点； 5. 维护前台区域的整洁与良好秩序； 6. 管理员工考勤数据，进行系统维护与日常统计； 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 2. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 3. 熟练操作常用办公软件，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 了解基本商务礼仪规范，着装符合公司相关要求；

招聘：宝山区通河一村35号车库办卡人员，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待与咨询，办理电动车位卡片及续费等相关事务。每月休息四天，工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时段，居住较近者可回家用餐。退休人员优先考虑，有意者请致电胡小姐***********

工作有事业心，

（一）日常支持​ 1. 负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​ 2. 承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工查阅与使用。​ 3. 协助安排公司内部各类会议，落实会议室预定、资料准备及设备调试等工作，确保会议顺利开展，并负责会议记录的整理与分发。​ 4. 统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​ （二）付款支持​ 1. 审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务制度执行处理流程。​ 2. 配合财务部门完成供应商付款操作，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护与供应商的良好协作关系。​ 3. 参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司成本管控。​ （三）人事支持​ 1. 办理员工入职与离职相关手续，包括资料收集、劳动合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​ 2. 负责员工考勤管理，定期统计与核对出勤数据，按公司制度进行处理，保障考勤结果的准确性。​ 3. 协助开展员工培训活动，统筹培训场地布置、材料准备及培训反馈收集，推动员工专业能力与综合素养提升。​ （四）其他工作安排 1. 数据收集与整理 2. 业务支持 3. 领导交办的其他任务 1. 具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​ 2. 日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，能流畅对接日本本地员工及外部单位；掌握一定英语能力者更佳。​ 3. 精通常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，可高效完成各类文书与数据处理任务。​ 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多任务环境与突发状况。​ 5. 工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任心、团队协作意识和服务精神。

职责描述： 1、纳入公司储备人才培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门负责人推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作踏实、认真负责； 3、拥有良好的职业素养及道德品行。

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负责餐饮后勤工作