岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

免路费发车，员工免费住宿宾馆，不用带被褥，轻装上阵。男女16-57岁！元/天不体检！免费工作餐，接收不忌口，工资5天结算一次。【上海顺丰小件】主要工作：拣货、打包、扫码，全部小件，工作简单好干。员工点对点元/天，五天结算一次工资，扣，综合月薪元左右。工期到，到期后留任政策待定。招聘要求：16-57岁，男女不限！纹身、烟疤、、案底通通接收。接到员工统一安排宾馆住宿，住宿免费，水电费平摊。企业提供免费工作餐，18号开始上班。。

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申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

1、装车 、分拣； 2、年龄：23-48周岁 上班时间： 中班（01:00-13:00) 夜班19-7点 薪资待遇： 计件模式综合税前平均薪资8-10K; 福利待遇： 包住，餐补25/天

岗位职责: 7500元一个月，年龄宽松，招主要负责电商快递打包，配货+打包， 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 没经验的肯学习也行， 2、识字， 工作时间，上午8点-下午6-7点（看单子多少） 3、能长期稳定工作。 包住 不包吃 我是老板，不是骗子。全部属实。 位置在松江区，泗泾镇，长浜路，九州世贸29栋131号歌玥食品

‌年龄限制‌：普遍要求18-40岁，部分岗位放宽至50岁。‌ ‌学历要求‌：初中及以上学历，会使用智能手机。‌ ‌健康状况‌：需身体健康，能适应重复性体力劳动。‌ ‌经验偏好‌：有物流、仓储或相关经验者优先。‌ ‌工作态度‌：要求踏实肯干、责任心强，具备团队协作精神。‌ 工作时间：20:00-次日2:00

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

招聘钳中工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为35元/小时。年龄要求24至45岁。

招聘钳工大工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为每小时45元。要求年龄在24至45岁之间。

招聘钳工，薪资为38元/时。长期活，负责安装提升机，要求持有登高证。

上海徐家汇中式连锁快餐月休四天，洗碗4600月休2天。作满一年13薪，5天年假，节假日补休，包吃住，宿舍近，过年放假联系方式

持证焊工岗位招聘，要求年龄在18至47周岁之间，需持有焊工证。 面试时间为11点集合，有意者需提前报备名单。 薪资约为每天350至400元，正式上满一周后可预支生活费，工资于每月18号准时发放上月工资。 提供免费体检。

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靖江菜鸟夜班长期工 前面7天22一个小时 后面计件29元每小时左右 男女不限 ，18-47周岁 ​分拣机岗位，扫描，摆件 ​入库，贴面单，扫描换标签 不包吃，吃饭扣时间 夜班20:00-8:00 ​薪资平均每月7000-9000左右 每天晚上8点20到面试

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五金轴承仓库招聘：1、业务文员，男女不限，年龄50岁以下，会电脑办公软件，懂淘宝、1688运营优先工资面议，上班时间9小时2、仓库配货员。男女不限，地址泽国五金城联系电话于先生

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岗位职责: 1、负责系统录单，箱封号的录入； 2、负责每天与司机跟进车辆抵达时间，及时汇报客户； 3、负责货物车辆的跟踪，直至货物安全抵达并送上船; 4、业务风险管控，及时催收应收款项; 5、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、具备堆场操作经验，熟悉海运流程，具备较扎实的进出口物流工作经验; 2、重视公司的利益和客户的需求，有良好的协调、控制能力; 3、思路清晰，能熟练运用计算机网络和word、excel等常用办公室软件; 4、富有责任意识，具有亲和力和工作热情;

岗位职责： 1、负责开发新车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行归集与汇总管理。 3、持续推进现有承运商及车队的运价优化工作。 4、对公司内部岗位设置及业务流程开展核查与监督。 5、收集、整理并分析车队及承运商相关运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力； 4、可接受频繁出差安排； 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能。

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分拣，扫描，复核，包装。

岗位职责： 1.按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2.及时响应客户反馈，收集意见建议，主动优化服务流程，提高服务体验； 3.保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4.达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等关键绩效目标； 5.负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6.与医护人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备至少2年工作经验，有相关管理经历者优先； 3.熟练操作OFFICE办公软件（WORD\EXCEL\PPT）； 4.注重个人职业成长，积极进取，具备持续学习意愿； 5.具备优秀的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识； 6.适应能力强，能胜任高强度工作压力； 7.能够适应医疗机构的工作环境。

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招聘男女普工愿意做全部包进本次招聘最轻松岗位每周预支工资李宁仓库长期工招聘明天10点下午13点面试每周预支薪资年龄要求：男女工17-40周岁，能接受夜班薪资待遇：前期元每小时。第二个月开始按照计件，计件单价平均在～元左右，多劳多得月综合工时260-300+小时，综合工资7000-8500元左右工作内容：主要分拣，质检扫描，拣货，复核等岗位需要接受夜班有夜班补贴有偿提供住宿15/天，空调热水器，独立卫浴一应俱全，水电费平摊，工作餐免费两餐，厂内用餐，伙食丰富，不满月或非正常离职包括（自离旷离辞退）都按照16元结算工资，商保80元/月。已上班地址：众百路448号报名热线

岗位职责： 1、带领团队开展所辖业务的日常运营，涵盖人员与资产的统筹管理； 2、编制并落实工作计划，负责运输合同拟定及车辆运行安排的执行； 3、完善管理制度与作业流程，并监督各项规定严格执行； 4、规划科学运输路径及备用方案，监督核查运输时效与路线的准确性； 5、建立车辆信息台账，办理车辆运营所需手续及证照年审，保障车辆合规运行； 6、依据任务目标，动态掌握人员工作状态与执行情况； 7、制定人才培养与培训方案，推动实施并持续优化团队人才结构； 8、落实人员与货物保险事宜，定期检查并熟悉保险理赔操作流程； 9、制定应急响应机制，防范违规行为，强化安全管理和风险防控； 10、做好成本管控、应收账款跟踪、业务数据分析、预算管理及KPI指标达成； 11、维护内部协同机制，积极拓展新业务并推进落地运营； 任职资格： 1、形象良好，年龄30岁以上，大专及以上学历，物流或管理类相关专业优先； 2、具备5年以上运输管理工作经验； 3、精通运输运作及车辆管理流程； 4、了解行业相关政策法规，具有较强的数据处理与分析能力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、拥有一定车辆资源或物流行业资源者优先； 7、具备冷链物流或城市配送经验及相关资源者优先。