岗位职责： 1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行； 2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测； 3、保障系统高效稳定运行，快速响应并排除各类技术问题； 4、协同项目团队持续优化集成方案，提升系统整体运行效能。 任职要求： 1、掌握扎实的弱电系统理论知识，熟悉主流弱电设备及相关技术； 2、能独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作； 3、具备较强的故障排查能力及良好的团队协作意识； 4、对新兴技术保持敏感度，可迅速学习并应用于实际项目中。

岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入服务的高效实施与正常运行 3. 解决用户在宽带使用中遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，耐心细致，具备良好的服务态度和客户支持意识 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休 接受零经验人员，公司提供带薪岗前培训，具备广阔晋升机会 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整 依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责IT机房内电气设备的运行支持与维护保障工作。 2.涉及设备包括：UPS、电池组、精密空调、PDU等配电设施。 3.工作内容涵盖：设备日常巡检、定期检查、预防性维护、停机检修、系统切换测试、告警响应及故障排查处理等。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业优先考虑。 2.语言能力：具备良好的英语读写能力。 3.工作经验：具有2年以上机房弱电系统运维或相关领域工作经验，熟悉机房弱电架构及主流设备性能特点。 4.资质证书：建议持有施耐德电工（弱电）认证；须具备高压电工证或低压电工证。 5.专业能力： -熟悉综合布线系统（铜缆、光缆）设计规范与施工要求； -了解网络通信原理，掌握交换机、路由器等网络设备的基础配置与调试操作； -熟悉安防监控、门禁系统、UPS、电池、PDU等配电设备的运行维护； -具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成常见弱电系统问题的应对。 6.综合素质：责任心强，工作踏实，具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力，能接受机房轮班及应急加班安排。 工作地点：辽宁省沈阳市铁西区宝马大道1号 工作时间：轮班制，5*8小时工作制

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的各类技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 喜欢人际交流，性格耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，职业发展空间广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人综合表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

招聘设备编程弱电技术，年龄30-45岁，身体健康无病史。 要求：精通PLC编程，调试，设备弱电线路故障维修，5年以上实际工作经验，人品好能吃苦耐劳，有团队合作精神。 工资：面议

做管，装设备

负责各单位的办公设备的维护维修，安装监控、网络工程。会开车

工作内容 1、负责弱电系统的安装与故障维修 2、负责停车场设施及充电桩的日常巡查、维护及远程监控 任职要求 1、掌握弱电工程相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立分析并解决技术问题的能力； 3、具备良好的协作意识和团队精神； 4、能适应现场作业环境，吃苦耐劳，持有驾照

⼆级建造师 负责项目的现场施⼯管理、跟踪 项⽬技术、设计变更 甲⽅沟通 项目在成都

晟宝龙招聘 后厨出品 有经验就行 算拍黄瓜 就5个品 活不多不忙 一共用3个人 一个人4000 干净立正就行。最好会做伙食饭

开发区需要住家保姆照顾九十多老太太，腿摔了月休两天好照顾一个月3800有干的联系

辽化福瑞迪出租车，招长期白班，宏伟新苑附近交车。 电话

急招长期早班钟点工（8:00-10:00）或者（7:00-9:00）1000/月，工作做完可提前下班，无休息日。 主要负责：切菜备货。 地址：灯塔三村 联系电话（）

☂☂自家大量订单☂☂ 高价 平机 5名（月薪必过万） 招长干铺布 ✍工资： 计件 日工 月结 车接车送 地址： ❶温馨家园附近 ❷沙后所医院对面«满江红超市» ☎ -娇5

职位描述： 1、负责数据中心动力环境监控系统的管理，涵盖BA群控、电力监控、弱电消防、视频监控、安防门禁等设备的运行与维护； 2、主导数据中心项目进驻、系统调试与验收、接管实施等工作，跟进基建项目遗留问题直至闭环处理，保障弱电系统相关工作有序推进并顺利完成移交； 3、承担项目内部弱电系统日常运行、维修保养及工程改造过程中的技术方案支持工作； 4、定期开展数据中心系统风险评估，确保系统在低风险或零风险状态下稳定运行；通过对运行数据的分析，输出成本优化、流程改进、工程提升等方面的可行性报告与改进建议； 5、协同设施经理，依据系统运行特性，制定预防性维护计划、点检表及巡检任务安排； 6、对接业务相关部门，协调推进弱电系统检修与维护计划的执行，落实日常问题整改与优化措施； 7、持续关注弱电系统运行状态，确保运维操作符合客户及相关方审核标准与规范，推动运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭； 8、编制弱电系统应急响应预案，组织技术人员及供应商开展技术培训和演练，确保团队熟悉系统业务流程； 9、按计划周期性开展弱电设备系统全面评估，制定设备大修方案与实施计划； 10、统筹弱电专业分包商的维保管理工作，监督其维保执行情况，提升服务质量，确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业优先； 2、年龄25~45周岁，具备3年以上本领域相关工作经验； 3、对数据中心设备设施管理体系有深入理解；具备良好的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务处理能力；熟练使用各类办公软件； 4、工作态度积极主动，待人热情诚恳； 5、本岗位候选人须通过华为面试审核后方可入职。 职位福利：五险一金、意外险、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检

1、熟悉建筑弱电智能化系统。 2、对项目进行深化设计。 3、现场施工指导，对接施工团队，明确施工标准，进行技术交底。 4、负责弱电设备调试、后期技术支持。

岗位职责 1、主要负责运营商无线室分系统的日常维护、故障排查、巡检及优化等相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，通信、电子工程、计算机等相关专业优先。 2、一般需具备1年以上运营商基站或室分系统维护经验，有同类项目经历者优先录用。 3、掌握无线BBU、RRU、电源等设备的工作原理及常见故障处理方式，能熟练操作万用表、频谱仪、光功率计等专用仪器仪表。 4、持有电工证或登高作业证者优先考虑。 5、具有良好的沟通能力，品行端正，具备职业道德，服从公司统一安排与调度，责任心强，工作认真负责。 待遇：4-6K

调试监控ip，需要带电脑，查看功放没有音乐的原因并解决

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

风电叶片修复，要专业人员。最简单的修复，内部补上。手糊，不需要真空袋膜，要求有高空作业证。长期，急用人

从事消防设施检测，维护保养，整理检测及维保资料。工作经验1年以上。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题响应：为客户提供高效、专业的技术支撑，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展有效技术对接，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协同与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络（如MPLSVPN、路由交换技术）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高目标挑战； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人、唯才是举。

1、负责弱电系统的安装、维护及调试工作； 2、负责弱电设备的配置与故障排查处理； 3、负责弱电工程项目现场的管理与协调工作； 任职要求： 1、具有一定的弱电相关工作经验，了解弱电系统安装与维护流程； 2、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合； 3、具备较强的故障处理能力，可快速准确判断并解决问题； 4、接受学徒工。

弱电安装在外埠作业，提供食宿

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确回应并处理客户技术咨询 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 持有初中或以上学历，具备网络工程、局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 不限制工作经验，入职后提供带薪岗前培训，成长通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在使用宽带过程中遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能准确响应并处理客户反馈 2. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务 3. 年龄在18-40岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑 5. 热衷人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 接受零经验人员，公司统一安排带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，依据个人实际表现进行动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 3、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈，做好沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，可长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术经验者优先。