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朝阳北票市招矿工
6000-8000元/月
矿工1-2人
朝阳市北票市招矿工
朝阳 北票市
4月24日 19:19拨打电话
开挖矿工机械维修工电焊长期1-2人月结
朝阳市北票保国铁矿招电焊、其他维修、矿工、开挖/支护, 年龄20~50周岁之间身体健康无职业禁忌症,
阜新
7月17日 16:42拨打电话
本溪南芬区招钻工、矿工
9000-18000元/月
矿工钻工长期1-2人月结
本溪市南芬区招钻工、矿工
本溪 南芬区
5月4日 07:15拨打电话
朝阳北票市保国铁矿招地下矿山壮工
200-240元/天
力工1-2人
朝阳北票保国铁矿招地下矿山壮工
朝阳 北票市
5月12日 09:45拨打电话
矿工月结
招聘采矿岗位。工作地点在辽宁地区露天矿山。薪资约为1.2万元左右,具体薪资需电话沟通,条件优秀者工资可面议。
辽宁
8月18日 18:23拨打电话
矿山工程师10年以上本科采矿金属矿非金属矿能源矿
1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。 2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。 3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。 4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。 福利待遇: 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金(依据个人能力及项目合同额上不封顶,多劳多得); 2、六险一金; 3、双休及国家法定节假日; 4、公司食堂提供免费午餐; 5、享有公司组织的各类培训机会; 6、每年组织集体旅游,优秀员工可享出国旅游奖励; 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士提供广阔的发展平台,诚邀精英加入,携手共进! 职位福利:五险一金、员工食堂、多元晋升通道
钻孔矿工钻工1-2人
本溪市南芬区招钻工、矿工 岗位职责: 1.操作钻探设备进行矿体勘探与开采作业,确保钻孔精度与施工安全 2.执行井下或露天矿山的凿岩、爆破前准备及钻孔布设工作 3.定期检查、维护和保养钻机及附属设备,及时排除常见故障 4. 严格遵守矿山安全生产规程,佩戴防护装备,落实隐患排查与报告 5.配合地质、测量及采矿技术人员完成现场数据采集与施工配合 任职要求: 1.身体健康,能适应矿山野外及井下作业环境,无恐高、幽闭等职业禁忌 2.具备钻工或矿工相关实操经验,熟悉YT28、YG80等常用凿岩设备者优先 3.安全意识强,接受过矿山安全培训,了解《金属非金属矿山安全规程》基本要求 4.吃苦耐劳,具备团队协作精神和较强责任心 5.最低学历不限,需持有有效身份证件及健康证明
本溪 南芬区
5月4日 19:17拨打电话
本溪南芬区招矿工、钻工
9000-13000元/月
矿工钻工1-2人
本溪市南芬区招矿工、钻工
本溪 南芬区
5月3日 09:38拨打电话
营口大石桥市招矿工
6000-7000元/月
矿工1-2人
营口市大石桥市招矿工
营口 大石桥市
5月14日 10:46拨打电话
朝阳双塔区招矿工
8000-11000元/月
矿工1-2人
朝阳市双塔区招矿工
朝阳 双塔区
6月6日 19:07拨打电话
辽宁辽阳明天下午12:30,丽婷婚礼撤场,需要两名工人,薪资为一小时20元。有意者可报名。
20元/时
婚礼撤场1-2人
明天下午12:30,丽婷婚礼撤场,需要两名工人,薪资为一小时20元。有意者可报名。
辽阳
9月4日 17:38拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
室内保洁55-60岁;45-55岁,身体健康,工作认真。室内保洁薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:辽阳市内、河东区域
辽阳 辽阳县
9月4日 17:27拨打电话
辽宁辽阳有中餐店招聘服务员,工资:3200满勤300。公休三天,九点半上班,九点下班,联系
3200元/月
服务员月结
有中餐店招聘服务员,工资:3200满勤300。公休三天,九点半上班,九点下班,联系电话:
辽阳
9月4日 17:21拨打电话
辽宁辽阳明天需要一名勾机司机,有空的人员可报名。工作地点为张苏。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要一名勾机司机,有空的人员可报名。工作地点为张苏。
辽阳
9月4日 17:20拨打电话
铆工焊工
招聘铆工和焊工。铆工薪资300,焊工薪资240。工作内容为钢结构相关。工作地点位于辽宁省辽阳市辽阳县首山镇辽鞍路,辽宁通合实业有限公司。
辽阳 辽阳县
9月4日 17:10拨打电话
矿山工程师
2.5-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
一级或者二级矿业工程建造师,
选矿工程师
5000-15000元/月
矿山工程师3-5年学历不限
岗位职责 1、负责锆英砂/重矿砂选矿工艺技术管理,主导破碎、筛分、重选(摇床、螺旋)、干式/湿式磁选、烘干等全流程工艺调试、参数优化,稳定锆精矿品位、回收率,兼顾独居石、锡石、铂族伴生矿物综合回收。 2、熟悉三辊永磁磁选机、三盘电磁磁选机、对辊破碎机、干式摇床、滚筒烘干机、筛分设备,负责设备选型、安装调试、试生产、故障工艺判断,编写设备技术要求,对接设备厂家做技术确认。 3、生产现场技术管控:原矿、中矿、精矿、尾矿取样,跟踪化验数据,分析指标波动原因,及时调整工艺参数;编制选矿操作规程、作业指导书、生产日报月报。 4、开展可选性分析,针对尼日利亚红锆砂(伴生放射性、含铪)做工艺试验,优化流程,提高有用矿物综合回收率,控制尾矿损失。 5、负责现场技术培训,指导操作工规范作业;落实安全、环保、放射性物料管控,排查工艺安全隐患;配合布袋除尘、尾矿处理、厂区配套工艺管理。 6、参与选矿厂新建/改扩建,工艺布置、物料平衡计算;处理生产异常、工艺技改,落实降本、节电降耗方案。 任职要求 1、矿物加工工程、选矿工程等相关专业,大专及以上学历; 2、3‑5年以上砂矿、重矿砂选矿现场经验,有锆英砂、钛铁矿、独居石选矿实操经验优先;懂干式选矿优先;有海外选矿厂工作经历优先。 3、精通重选、磁选工艺原理,熟悉三辊磁选、三盘电磁磁选、摇床、破碎筛分整套重砂选矿设备,能独立完成生产线调试与指标优化。 4、会物料平衡计算,看得懂化验数据,可根据矿源变化快速调整工艺;熟练CAD、Excel做工艺流程图、数据统计。 5、能适应选矿厂现场环境,可接受驻外尼日利亚长期驻厂;具备较强现场问题排查、动手解决能力。 6、了解伴生放射性矿生产管控、尾矿环保要求;懂矿样可选性试验;稀土伴生矿综合回收经验优先。 7、英语能看懂设备英文说明书优先;中级选矿职称优先。 岗位福利(按需修改) 五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃住;驻外享有驻外补贴、年度带薪休假、往返机票、海外保险。 招聘平台精简版(复制直接发BOSS/猎聘) 锆英砂选矿技术工程师(可驻外尼日利亚) 岗位职责:负责锆英砂重矿砂选矿工艺管理,破碎‑筛分‑重选‑磁选‑烘干全流程调试优化;管控精矿品位、回收率,兼顾伴生矿物综合回收;熟悉三辊磁选机、三盘电磁磁选机、摇床、破碎筛分设备,负责设备调试、工艺技改;取样化验数据分析,编写操作规程,现场人员技术培训;落实环保及放射性物料管控,完成生产技术报告。 任职要求:矿物加工相关专业大专以上,3‑5年重砂/锆英砂选矿现场实操经验;精通重选磁选工艺,熟悉干式选矿设备;能独立调试生产线、处理工艺异常;可接受海外驻厂;有海外砂矿项目经验优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师:大专及以上学历,年龄50周岁以下;采矿专业中级以上技术职称,采矿相关专业;从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验;适应矿山现场工作环境(海拔4300米)。联系电话:王女士
五职矿长
1-1.5万元/月
矿山工程师
机电,采矿,地质,测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。
矿山工程师3-5年大专
负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历,有类似矿山3年以上相关工作经验,且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。
爆破工程师经验不限大专
1、岗位:初级爆破工程师 要求:持有初级爆破工程师证件。爆破作业时,负责下井监管爆破员进行安全作业即可。(不需要动手,只需要监管)工作时间自由,其余时间可自行安排。 薪资;9000 2、岗位:爆破员 要求:从事井下爆破作业。熟练使用起爆器。对矿山掘进,采矿等装药需熟知。 薪资:7000 工作地点:辽宁省辽阳县 入职马上交五险 ,工资月发不拖欠 ,公司发展前景非常好,寻求长期优质员工。 电话:
辽阳辽阳县有呆的钻工吗?来一个
钻工1-2人
有呆的钻工吗?来一个
辽阳 辽阳县
6月14日 14:26拨打电话
辽宁辽阳招聘打井工人。要求具备货车驾驶能力,吃苦耐劳,责任心强。具体事宜面谈。
打井工
招聘打井工人。要求具备货车驾驶能力,吃苦耐劳,责任心强。具体事宜面谈。
辽阳
6月20日 07:06拨打电话
初级爆破技术人员
9000-10000元/月
爆破工程师1年以下学历不限初级爆破工程师证爆破施工爆破安全岩土爆破水下爆破山地爆破矿山工程轨道工程
工作职责:负责井下监管三员作业,无需实际操作,主要承担监督职责。非监管时段可自主安排个人活动。 待遇:月薪10000元,缴纳社保 #工作地点:辽宁辽阳 可携带爆破员同行,爆破员月收入约7000元,缴纳社保,需熟练掌握起爆器操作及装药流程
矿工1-2人月结
招聘安全矿长1名,要求大学专科学历。薪资为10000-30000元/月。工作地址位于阜新市细河区太平沟村。
营口大石桥市招矿工
6000-7000元/月
矿工1-2人
营口市大石桥市招矿工
营口 大石桥市
5月15日 09:38拨打电话
注册安全工程师
4000-6000元/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责企业安全生产相关制度的建立与完善,确保符合国家法律法规及行业标准; 2.组织并实施安全风险评估、隐患排查治理及应急预案制定与演练; 3. 主导或参与安全事故调查分析,提出整改措施并监督落实; 4. 开展安全教育培训,提升员工安全意识与应急处置能力; 5. 协调配合政府部门及相关机构的安全检查与评审工作。 【岗位要求】 1. 具备注册安全工程师资格证书,熟悉安全生产相关法律法规; 2. 掌握安全管理体系运行机制,能独立开展安全审计与风险识别; 3. 熟练运用办公软件进行报告编制、数据分析和文档管理; 4. 具有较强的责任心、沟通协调能力及现场处置能力。
鞍山铁西区招矿工
6000-8000元/月
矿工1-2人
鞍山鞍山铁西招矿工
鞍山 铁西区
8月31日 08:47拨打电话
矿工1-2人
招聘五职矿长一名。工作地点为辽宁地区露天矿山,具体薪资需电话沟通,条件优秀者工资可面议。提供五险一金、包食宿,并发放被褥。
鞍山 铁东区
8月22日 16:30拨打电话
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作,识别和评估EHS风险,制定并执行有效的控制措施,确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求,并努力实现零事故、零污染的目标,营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护: 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进(如ISO 14001, ISO 45001等)。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审,跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理: 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范,确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作(如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等)。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控: 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险,制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业(如动火、受限空间、高处作业、吊装等)的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传: 策划、组织并实施针对不同层级员工(新员工、在岗员工、管理人员、承包商等)的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动(如安全月、环境日、应急演练等)。 四、事故与应急管理: 建立和完善公司应急管理体系,制定、更新应急预案(如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等)。 组织应急演练,评估演练效果,持续改进应急响应能力。 负责事故(包括未遂事件)的报告、调查、分析、处理,制定纠正和预防措施,并跟踪落实,防止类似事故再次发生。 四、环保管理: 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置,确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理: 组织识别职业病危害因素,进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查: 定期进行EHS现场巡查,监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况,及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告: 收集、整理、分析EHS相关数据(事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等)。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告(月报、年报、排污申报、职业健康统计等)。 任职要求 基本要求: 本科及以上学历,安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业(优先考虑化工)安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范(如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准)。 具备注册安全工程师资格证书(必需)。 具备良好的书面和口头表达能力,能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 专业技能与知识: 深入理解EHS管理体系(ISO 14001, ISO 45001)的运行要求。 掌握EHS风险评估(如JSA, HAZOP, LEC)和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施(废水处理、废气处理、固废/危废管理)的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程(危害因素识别、监测、体检、防护)。 具备事故调查分析(如根因分析法)和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质: 强烈的责任心和安全环保意识: 对安全工作一丝不苟,对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力: 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通,推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力: 能敏锐发现问题,深入分析原因,提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力: 坚持原则,敢于管理,具备较强的执行力和推动力。 学习能力: 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力: 能够适应一定的工作压力,妥善处理突发事件。
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