入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；每周工作五天，双休 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

无销售！ 接受零经验！ 入职享带薪培训！ 提供住宿！ 五险一金齐全！ 【工作内容】： 负责车企客服热线接听，解答用户咨询类问题（如预约车辆保养等），纯客服岗位，无任何销售任务！ 工作性质为文职类，节奏轻松，压力小，入职即安排培训，快速掌握操作流程，上手简单！ 【工作时间】： 每日8小时，做五休二，作息规律 【薪资福利】： 综合月薪约4000-5000元 入职即签劳动合同，按规定缴纳五险一金，享有年假、病假、婚假、产假等法定假期及公司福利 【提供住宿】： 可申请入住员工宿舍，房型含单人间或双人间，配备独立卫生间 【晋升空间】： 企业为上市公司，平台稳定可靠，内部晋升机制完善。入职满3至6个月即可参与晋升考核，所有岗位均不外聘、不空降。晋升路径包括纵向发展（组长-主管-经理）及横向转岗（如质检、培训等方向），能力突出者发展空间广阔！

招聘客服运营专员： 1．家教平台，通过线上端口解决家长的家教需求，为家长提供专业的教育咨询。 2．公司提供优质资源，主要负责维护平台线上教师群，及时更新教学老师，保持资源群活跃3．全面负责平台的开发及数据的统计管理工作任职要求： 1、年龄28周岁以下，学历大专以上，本科学历或 有教育行业经验者优先考虑。 2、责任心强，有一定的学习能力，打字快。 4、热爱教育行业，愿意稳定在沈阳发展。 5、能够熟练运用办公软件。 公司福利： 综合写字楼，环境视野优越，每月奖金丰厚，全勤奖＋工龄工资＋生日福利＋节日福利＋员工培训＋购房基金＋购车基金＋不定期公司团建大家都是90后还有00后，公司氛围活跃，只要你够优秀够努力，月入过万很简单，快快加入我们吧！

本职位需要有自己的电动汽车，开车负责全市数码产品回收

[公司简介] 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更显专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区均设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备新开设多家分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 急需培养新一代管理人才！长期优先考虑！！ 晋升发展：入职后1-4个月及后续每年提供三次晋升机会，机制公平透明，晋升 solely 依据员工表现，达标者次月即由公司协助组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 [任职要求] 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求 2. 热爱教育事业，能够清晰传达课程核心价值 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流 4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，确保任务高效执行 5. 乐于迎接挑战，具备良好的适应性与持续学习意愿 [福利待遇] 1、春节期间享受15-20天假期； 2、享有年终奖金及每周激励奖励制度； 3、免费提供住宿（配备两室、三室一厅户型）；

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括装备、房租及其他相关支出； 2、办理各类流程手续，编制工资表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟悉VLOOKUP、数据透视表及基础函数公式者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1.负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会议形式开展招生推广，日常有固定时段以团队协作方式执行宣传任务，周末在校区组织开展招生活动。 2.为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1.欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2.具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3.仪态自然大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人成长路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶即代表薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：五险一金+节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动+免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区可享有股权分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程带教 公司氛围和谐融洽，团队年轻充满活力。

【工作内容】负责出行平台工单的处理及安全提示相关工作；参与安全事件的应对与处置，及时跟进案件进展，确保事件响应迅速、跟踪持续、问题有效推进解决， 【工作时间】每日8小时，周末双休 【薪资待遇】月薪4000-5000元，按规定缴纳五险一金 【其他】提供带薪岗前培训，需具备良好的投诉处理能力！ 职位：运营专员

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

招聘：食堂勤杂工，服务员 工资：2200元 工作地址河东。 身体健康，工作认真。月休两天 有相关工作经验者优先！ 电话:

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岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，提升品牌或产品在短视频平台上的曝光度； 2、根据市场趋势和用户偏好，制定并执行短视频推广策略，增强用户互动与参与度； 3、分析短视频平台的数据反馈，优化内容策略，提高视频的观看量和转化率； 4、与团队协作，参与视频拍摄、剪辑及后期制作，确保内容质量和创意表达； 5、探索新兴短视频平台和玩法，拓展品牌在新领域的推广渠道。 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台（如抖音、快手等）的运营机制，具备相关推广经验； 2、具备优秀的创意能力和视频剪辑技能，能够独立完成视频内容的策划与制作； 3、具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略； 4、良好的沟通协作能力，能够与团队及其他部门有效配合，推动项目进展； 5、对短视频行业趋势敏感，能够快速适应变化并应用于实际工作。

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