岗位职责: 1.负责广告内容的审核工作，确保信息真实有效并符合相关规范 2.协同团队成员，按时保质完成各项审核任务 3.不断优化审核操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并落实上级安排的工作 2.能快速融入团队，主动参与协作配合 3.拥有持续优化工作方式的意识，注重工作效率与质量 4.应往届生均可，应届毕业生优先考虑

图形标注资料扩写文案与视频审核具备良好的文字表达能力 早九晚六月休四天提供免费工作餐缴纳五险 BPO行业领先企业本科及以上学历拥有标注及质检相关经验

岗位职责: 没有业绩指标，不加班，不加班，不加班 欢迎应届毕业生，可提供实习证明 工作时间9:00-18:00，纯电话沟通，底薪4000，提成10%，每周六固定休息 1.负责数据的核查与审验，保障数据真实、合规。 2.协同团队协作，高效完成各项审核目标。 3.不断优化操作流程，提高审核工作的效率与准确性。 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能快速理解并落实上级安排的工作。 2.具有团队协作意识，积极配合成员推进项目进展。 3.热爱数据审核类工作，积极面对工作中的各类挑战。

标书经理。

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！快来加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责任底薪5000元（4000底薪+600全勤+400补助，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包＋15%-50%高提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 开单奖励、绩效激励、全勤奖、话费补贴、年终奖金 【岗位职责】： 1.负责审核客户在公司系统提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进处理。（公司提供稳定客源，无需自行开发客户，无需外出，办公室内完成工作） 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费岗前培训，零经验新人也能快速掌握工作流程 【岗位优势】： 晋升通道畅通、工作内容简单易上手、入职即配老员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团建活动、每周四固定下午茶、水果零食不断供、生日惊喜礼遇、节日福利礼品齐全，团队年轻有活力，氛围轻松愉快无内卷！ 【晋升通道】： 实习→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升评估，成长空间广阔！ 【任职要求】： 1.年龄*****。 2.性别不限，学历和工作经验均无硬性要求。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为办公区域） 团队成员以95后和00后为主，工作环境青春洋溢，颜值在线！工作之余赏心悦目！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

图片、视频等内容审核 工作内容轻松，无过多压力（需本科学历） 固定长白班，上午九点至下午六点，周末双休及法定节假日休息 缴纳六险，提供免费员工食堂，享有工龄奖金，带薪休假，节日与生日福利等多项待遇

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科学历，具备基础电脑操作能力

真诚才是必杀技才华横溢的你与美好生活只差一份好工作！快来加入我们一起合作共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+500全勤只要不迟到请假旷工就可以到手4500啦！）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+奖金。（不会无故扣工资） 【工作时间】： 早九晚六，中午午休12-1.30，每小时固定休息10-20分钟，平均工作时长6.4h 【奖金补贴】： 奖金，开单奖，绩效红包，全勤奖，房补，话补，年终奖 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息，业务全程主管谈！（公司提供客户平台，不需要自己开发、无需外出办公室坐班） 2.维护客户隐私，保存好客户资料。 3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手 【岗位优势】： 发展空间大、工作简单易上手入职老员工一对一指导、无考核、五险、每月底定期团建、固定周四下午茶、水果、小零食从不缺席，员工生日惊喜，节假日福利礼品，团队氛围轻松融洽无压力！ 【晋升通道】: 实习一正式一小组长一主管一区长一负责人 两月一晋升，晋升空间大！ 【任职要求】: 1.年龄35内 2.男女不限，无学历经验要求。 【办公地点】： 蓝天大厦12楼（我们是新开也得分公司哦~） 大家都是95后00后工作氛围朝气蓬勃，最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是不加班！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我！

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责信息收集与回访工作，无需自行开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，公司提供带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌。

1.永久无责任底薪4500+300补贴+绩效3000+40%提成+开单奖励+奖金3000-10000+现金激励1888-8888+新人王荣誉奖+苹果手机大奖，月综合收入约1.5万至2万元。试用期与转正后待遇一致，不扣底薪，薪资全额发放！ 2.享受多重节日关怀（如端午、中秋、春节及月度生日派对） 3.办公室常备休闲零食、新鲜水果与精致下午茶 4.可参与公司组织的多样化团建活动，不仅限于聚餐，还包括各类出游项目 5.每月开展业绩比拼，设有现金奖励与丰富礼品 国家法定节假日正常休假——办公区地理位置优越，交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和力强——公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋与畅饮饮料，办公环境舒适宜人 每月定期举办团队建设、员工聚餐、下午茶时光、K歌、烧烤、生日庆祝、年度盛会及每年一次的免费集体旅游。 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 [工作内容] 1.熟悉并掌握公司产品的相关知识 2.负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）的客户申请信息，并与客户进行互动跟进 3.与客户沟通确认基本信息，完成销售邀约引导客户到访公司，全程坐岗办公，无需外勤 员工福利 交通补贴节日福利通讯补助零食茶歇员工旅行带薪年假年终奖金

【•18】 ⚜小泥匠软陶工作室 软陶全职计件工人 年龄：40岁以下，经验不限 ‼岗位职责要求:热爱手工制作零基础者公司免费培训，培训期间补助工资1500元 ⏰时间:周一到周五，早8:30--16:30或8:00--16:00 周末双休 全职工资：底薪（500元）➕计件➕奖金=月工资2500-4000元 奖金奖励方式↓ ①计件工资1000元以上，奖金300元 ②1500奖420 ③2000奖励550 ④2500奖励650 ⑤3000奖励750 1⃣地址：市府路石化新区 电话：

招聘单位:尚客优酒店（大街店） 职位:前台接待员/前台收银员 要求：懂电脑基本操作。有工作经验，形象气质佳优先录用。无经验带薪培训上岗。不招聘短期工。工作内容简单、清闲。 ⏰时间:上一天休两天，早8点交接班，7:50到岗。 待遇:后半夜有折叠床能休息 有工作餐。 工资:3000+（底薪+提成） 地址：大街与南京路交叉路口（南桥大钟对面） ☎电话 : （同步，早八晚五联系）

直招！，直接给雇主打电话 独居74岁老太太！ 有轻度小脑萎缩症！ 新装修的一楼居住，居住面积30多平方米，好打扫。房内设施齐全，环境好！ ❤需要一位有爱心的阿姨，来陪伴老妈妈！ 月薪4000元（两天休息） 联系电话： 工作时间:面议

【•5】 锦州市三志物流 ＃公司主营全国收发货 1⃣C1司机 岗位职责要求:必须从事过物流行业 有责任心 ⚠年龄：30-55 ⏰时间：5点 送完为止 工资：5000+ 招聘装卸工 工资 4000 有饭补 早五 晚五 要求会开叉车 招聘电脑员 会简单电脑操作 工资3500有饭补 招聘运营经理，底薪＋提成，月薪过万不是梦❗ 招聘业务员 底薪加提成 工资面议 地址: 锦州市金羽物流院内三志物流 ☎电话：

洗浴后厨招聘工人二名，活轻快不累有休息，早九晚九，联系电话

要求能手，能去的联系

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运转 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作协同效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

岗位职责： 1.负责客户资料的审核及信息核对工作 2.协同团队成员，保障信息传递的准确与及时 3.持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元协作团队 3.拥有较强的组织协调能力，具备持续学习与成长意愿

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

人数：2人 福利：提供免费午餐 要求： 1.能熟练操作CAD软件并准确识读图纸 2.精通各类办公软件的使用 3.可顺畅完成施工现场与业主之间的数据及业务对接 4.能够精准核实施工班组的实际工程量 5.了解与质检、安全站、检测机构、档案部门等监管单位的业务流程 6.掌握广联达及辽宁建筑归档软件的操作 7.具备驾驶技能者优先考虑

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同推进项目目标的达成 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.能够适应高强度的工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.具备较强的学习意识，可快速吸收新知识并有效运用于实际工作

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极融入团队协作，共同推进项目任务顺利完成 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

施工质检资料整理，签认，35岁以下

人数：2人 福利：提供免费午餐 要求： 1.能熟练操作CAD软件并准确识读图纸 2.熟悉常用办公软件的操作与应用 3.具备良好的现场协调能力，能顺畅对接业主并处理相关数据及事务 4.可精准核实施工队伍的实际工程量 5.了解与各监管机构的业务往来流程（如质检、安全监督站、检测单位、档案管理等） 6.掌握广联达及辽宁建筑资料归档软件的操作 7.持有驾驶证且具备驾驶能力者优先考虑

岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务落地 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员配合协作 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作