岗位职责： 1、负责家装项目客户邀约，保障与客户之间的顺畅沟通；（电销、网销、面销，不限定具体邀约方式） 2、按时完成上级下达的工作任务，确保工作质量和执行效率； 3、积极与团队成员配合，协同推动项目顺利进展； 4、客户到店后，协助设计师完成签约相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2、执行力强，对工作流程和细节有良好的掌控力； 3、具有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围；

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享 五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食; ·丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程，高效响应融资需求； 3. 关系维护：不止于单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源支持：公司将提供充足的客户线索与资源支持； 5. 目标达成：按日推进工作计划，完成既定业务指标，同时保持与客户的持续互动。 我们希望你是这样的: 1. 大专及以上学历（不限专业，只要你有热情与成长潜力） 2. 年龄22-43岁; 3. 具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，勇于突破：具备进取心，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人选！

一、薪资构成 业务员工资=底薪+提成+奖金 二、底薪标准 1. 试用期底薪：1000元/月（试用期一般为1-3个月），试用期内底薪按50%发放，剩余50%转正时一次性发放。 2. 转正后底薪： 普通业务员：1900元/月（全勤）。 若未完成公司安排的工作量，底薪降为1200元/月。 三、提成标准 1. 工程类提成： 签单量在5-10万：按3%提成。 签单量在10-20万：3%提成+奖金500元/月。 签单量在20-30万：3%提成+奖金1000元/月。 签单量在30万以上：3%提成+奖金2000元/月。 注：按活动折扣后工程造价计算提成。 2. 设计提成：如果业务员促成设计单，可获得设计费的一定比例提成（具体比例可根据公司实际情况确定）。 四、奖金设置 1. 月度奖金：根据当月签单量和业绩完成情况发放，具体标准如上述工程类提成中的奖金部分。 2. 季度奖金：季度内累计签单量达到一定金额，额外发放季度奖金（具体金额和标准公司自定）。 3. 年度奖金：根据年度整体业绩表现发放年终奖。 五、其他说明 1. 提成和奖金的发放时间：一般在项目款项到账后，按公司规定的时间周期进行结算和发放。 2. 若业务员有违规行为或给公司造成损失，公司有权扣减相应的提成和奖金。 3. 公司可根据市场行情、经营状况等因素对本方案进行调整。 制定合理的工资提成方案能有效激励业务员的工作积极性，提高公司业绩。建议在实施过程中，充分征求业务员的意见和建议，确保方案公平、合理、具有吸引力。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找一起成长、一起赚钱、一起成事的同行者。 平台已备好，只等你来发光。 一、薪资待遇——真实可见，不画饼 • 底薪6000 +业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定 8000-12000 • 认真努力：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入 10W+ 收入上不封顶，多劳多得，实力决定收入。 二、工作内容——简单清晰，易上手 1. 电话沟通企业客户，预约面谈合作 2. 开发新客户，维护老客户关系 3. 公司提供系统培训，晋升路径明确 三、任职要求——态度第一，能力第二 • 年龄20–40岁，男女不限 • 性格开朗，沟通能力强，愿意学习 • 有销售经验优先，无经验小白可带 • 入职即有师傅一对一教学，快速上手 四、工作时间——7.5小时，不加班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 可自由调休，到点下班，拒绝无效加班 五、晋升通道——两条路线，透明公开 1.销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师路线 2.销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多强，舞台就有多大。 六、在这里，你能收获什么 1. 轻松温暖的团队氛围 不定期团建、节日福利、生日惊喜，工作开心又有归属感。 2. 免费高端学习机会 老板自费几十万的课程，员工免费学习，提升思维、格局与能力。 3. 高端人脉圈层 对接各行各业企业家、管理者，积累优质人脉，拓宽人生赛道。 如果你渴望一份稳定、高薪、有成长、有人带的好工作 这里，就是你最好的选择。 期待有梦想、肯努力的你，一起共创未

不加班！五险！免费住宿！00后团队 职位详情： 招聘出差专员，无需经验，小白也可报名，全程专人一对一指导带教 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高额提成+日周月季度四重奖励+年度奖金+晋升激励；转正后底薪5500+高额提成+日周月季度四重奖励+年度奖金+晋升激励； 提成比例30%-50%，当日结算，当天发放 *收入无上限，高薪取决于个人投入，付出越多回报越高！ 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅需500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人垫资 4、表现优异者可获邀免费参与集团全球年会，并享有国内外学习机会及每年两次集体旅游 5、外派出差安排在风景旅游城市，边工作边旅行，行程自由，拓宽视野，增长阅历 6、定期享受下午茶福利，生日红包、新员工入职礼金等关怀福利 完善的晋升通道： 销售代表 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（独立带队） 本公司直招，非中介机构，无任何培训费用！

岗位职责/工作内容： 1、根据公司提供的客户资源筛选意向客户，完成邀约即可 2、不定时更新系统中的客户标签，确定与记录每天的意向客户，并录入EC系统，客户回访及跟进。 薪资福利： 底薪4k+高提成(15-30%)+开单奖励+团队业绩奖励 新人小白保底6000+ 老业务月入平均8000+ 工作时间 朝九晚六+不加班不加班不加班+周末单双轮休，法定休（单休周六工作时间早10晚5） 任职要求 1、小白也可以 2、做事认真负责；对工作有激情，思维清晰，活跃，有强烈的赚钱欲望。 岗位福利 1、缴纳社保 2、工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班；朝气蓬勃的年轻团队。 3、公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入! 5A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松!接受小白，应届毕业生

主要推销社会餐饮生鲜业务配送，工资上不封顶

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000-4500元 提成比例高达75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定假期 4、公司统一配备办公用品、工牌与司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪年假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万业绩经纪人的发展空间。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有同行业从业经历者可优先定岗至更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设服务网点 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

明天有 7 座工电话。现钱

前面1公分厚水泥板材质墙面 因先前施工在墙面开40公分洞 现在需要补上恢复原样

陕西工地找木工和钢筋工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

该职位诚邀热爱销售、愿在本行业深耕发展的优秀人才加入，试用期薪资全额发放无折扣！新人平均月收入1~3万，开单效率高，颠覆传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供精准客户资源，客户主动咨询，全程无需外出。 一、薪资待遇： 统招大专无责底薪5500（含500全勤） 统招本科无责底薪6000（含500全勤） +高额提成7.5%~40% +月度奖金3000~20000 （薪资每月15号准时发放，奖金当月底即发，不拖欠不扣压） 二、福利体系： 带薪年假 + 年终奖 + 公共成长平台 + 入职专业培训 + 社保 + 下午茶点 + 团队建设活动 三、晋升机制： 2~3个月即可参与透明化晋升考核 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户高效沟通，精准传达公司产品价值，挖掘并对接客户需求 2. 结合客户实际需求，输出专业的方案讲解与产品推荐，持续提升转化率与成交业绩 3. 系统化管理客户资料，定期回访维护老客户，推动复购及转介绍，增强客户粘性 4. 及时收集市场动态与客户反馈，协助团队优化销售策略与沟通话术 5. 规范使用CRM系统，保障客户信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好倾听能力、应变能力与抗压素质 2. 有电话销售、电销顾问等相关经验者优先考虑，无经验但综合素养突出者亦可培养 3. 责任心强，目标明确，能适应快节奏、以结果为导向的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据整理与分析能力 5. 经验不限，欢迎踏实进取、立志在销售领域长期发展的求职者加入

该职位诚邀热爱销售、愿在本领域深耕发展的伙伴加入，试用期薪资全额发放无折扣！新人平均月收入1~3万。 一、薪资待遇： 统招大专无责底薪5500元（含500元全勤） 统招本科无责底薪6000元（含500元全勤） +高额提成7.5%~40% +月度奖金3000~20000元 （每月15日准时发薪，奖金当月底即发，不拖欠不扣压） 二、福利保障： 带薪年假 + 年终奖 + 公司发展平台 + 入职专业培训 + 社保缴纳 + 下午茶点 + 团队建设活动 岗位职责： 1. 在线处理客户主动提交的业务申请，精准对接客户需求与公司产品方案 2. 通过专业沟通完成客户邀约，引导意向客户到公司现场签约，无需拨打陌生电话，成单效率高，摆脱传统电销模式 3. 协助客户走完产品办理全流程，确保服务响应迅速、信息无误、体验流畅 4. 参与公司标准化培训体系，持续提升业务理解、沟通表达及客户服务能力 5. 配合团队完成日常数据登记与反馈，助力客户资源精细化管理 任职要求： 1. 思维条理清晰，语言表达顺畅，善于倾听并具备同理心 2. 接受零基础入职，公司配备主管一对一实操指导及系统化岗前培训 3. 不设学历门槛，不限制毕业院校，更看重学习态度与职业发展规划 4. 主动积极，责任感强，能适应节奏分明、目标导向的客服工作环境 5. 认同企业直聘文化，认可“真实薪酬、规范用工、注重成长”的核心理念

邵阳市新邵县招光伏安装与各乡镇业务员

一、公司服务的客户： 生产型工业企业、医院、国家电网、中石油、中石化、各地政府平台公司 二、公司的业务： 1、环境影响评价（环评）； 2、环保竣工验收； 三、公司开拓业务方式： 1、面销、陌拜、招投标； 2、与各个政府主管部门建立良好的渠道关系（如：园区管委会、生态环境局、卫健委、水务局、交通局、各个政府平台公司） 四、岗位职责： 1、维护客户关系； 2、签订业务合同并； 3、协调项目审批并维护与主管部门的关系 五、任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 具有1年以上销售工作经验，有环保、水保、安全、工程设计等咨询类业务销售经验及相关资源等行业经验者优先考虑； 3. 优先考虑有驾照、自备交通工具者 六、工作时间： 1、周一至周五9:00~17:30（不坐班，工作时间和地点相对自由灵活） 2、周末双休，法定节假日正常休假 七、岗位薪资：底薪3500-8000（按业绩决定）+项目提成，综合薪资8000+ 办公环境优美，氛围轻松和谐，位于18号线地铁口，美丽的兴隆湖畔，高级写字楼。

✅ 招聘岗位：销售（天津，混工资勿扰） 售前。 多名 导购。 多名 销售多名，（25 到 45 之间 销售员工：多名。想赚钱、敢开口 、 工作地点：南开 应聘热线：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售工作 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业销售咨询与解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4. 管理客户档案，及时更新跟进记录，提升转化率与复购率 5. 配合团队开展促销活动、展会推广等市场协作工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 一、销售任务 1、依据公司营销策略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域B2B渠道全品类销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商资质准入，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的投标工作，负责项目公关与过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。 二、渠道建设 1、制定并落实西北区域客户拓展计划，开展行业垂直大客户及集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系。 2、按照区域渠道布局规划，推进代理商开发工作，实现代理商在各地市、行业和产品类别上的任务覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的销售运作，具备集团大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力和独立作业能力，能承受一定工作压力，适应短期或长期出差安排。

【工作时间】 9：00-18:00 享受国家法定节假日。（大小休） 【薪资待遇】 底薪4500（含1000元绩效，无责3500）提成10%～40%年终奖月度奖金（奖金丰厚） 公司员工月均工资1.3万，多的3万-5万 ！可以看工资条！ 【员工福利】 1.生日福利+家庭日+每月2次聚餐+不定期团建活动+生日礼物。 2.丰厚年终奖：入职满一年；或半年且业绩在满30w以上，金额是全年个人总业绩1%。正常员工一年总业绩在30w---100w左右。 【工作内容】 我们是与银行合作的，帮企业和个人融资贷款等产品。 公司稳定提供优质客户资源，公司坐席电话系统与客户沟通了解客户资质情况，邀约客户上门即可，工作相对来说轻松简单，客户上门以后我们有专业的风控经理负责对接放款，有专业的经理负责谈判。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2、有无经验都可，没有经验的我们提供系统完善的培训，上岗以后有人带,平时也会经常组织产品知识和沟通技巧方面的培训。 3、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,学习和资源整合能力; 4，公司提供优质资源客户，无需外出，资源稳定。 5、善于协调客户和相关资源,具有高度的工作热情和责任感,工作认真、积极主动。 【晋升渠道】 业务岗：初级客户经理——中级客户经理——高级客户经理 管理岗：储备团队经理—团队经理 公司是一个有爱的大家庭，我们拒绝画饼，只谈实际，我们的目标是每一位成员都能是实实在在赚到钱，赚大钱，真诚期待您的加入！

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

1.薪资: 实习期综合薪资5000。小白也能月入7000+公司免费提供住宿， 2.任职要求: 主打一个年轻自由，工作不累，公司领导都是90和00后，围超级好~工作内容超级简单，只需要性格开朗会聊天就行，主打一个轻松快乐，上班不累~年满18周岁就可以参加工作，男女不限~有纹身也可以~工作没有套路，入职不需要任何费用，也不需要体检，正规公司 不需要花里胡哨 3.职位福利 生日会有额外惊喜哟~每周不定时聚餐，不定时举办团建自驾游~每年两次春游秋游~ 4.晋升 公司有完善的晋升制度，每个人都有机会，欢迎有志青年的加入!!!!

一、工作内容 1.通过公司提供的精准客户线索，结合自主开发，与潜在客户建立联系，沟通其工商、财税等方面的需求。 2.分析客户需求，与后端同事配合为客户提供针对性的解决方案。 3.定期与新老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求 1.不要求工商财税经验！财税相关专业或有B端销售经验者优先。 2.年满18周岁， 大专及以上学历，性格外向开朗。 3.具备出色的沟通表达能力和理解力，逻辑清晰，有亲和力，能站在客户角度思考问题，而不只是机械推销。 三、其他 1.无责底薪+绩效奖金+高阶梯提成，收入与你的能力挂钩，上不封顶。 2.作时间9:00-18:00,午休1.5小时。 3.双休+法定节假日。 4.公司位于高新锦业路，近地铁口，通勤方便。 5.公司提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.负责为美容师及门店员工提供专业美容技术、产品知识及服务流程的培训与指导 2.制定并执行区域/门店美容技能培训计划，提升团队专业能力与客户满意度 3.现场带教与实操示范，解决一线美容服务中的技术难点与客诉问题 4.协助门店优化护理方案，推动业绩增长与客户复购率提升 5.收集市场及客户需求反馈，参与美容课程与标准化手册的迭代优化 任职要求： 1. 具备美容导师相关工作经验，熟悉美业培训体系与门店运营逻辑 2.精通面部护理、身体管理、仪器操作等主流美容项目技术要点 3. 具备良好的表达能力、授课能力及跨部门协作意识 4.形象气质佳，亲和力强，有责任心与服务意识 5.公司接受零小白，免费培训，月入过万

负责商品的销售与推广工作，开发维护和拓展客户关系。能制定销售计划和方案能努力完成业务目标。

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标：1.高效完成各项任务； 2.持续提升个人收入； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作目标； 2.定期跟进并维护患者关系； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.积极监督小组成员的工作执行情况； 5.定期组织流程模拟演练，优化环节，提升成交率； 6.指导并培养新人成长； 7.鼓励患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊工作情况； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出； 遇特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年定级享受上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月的有效期，周内上班日8:30-17:30，周末上班8:30-18:30。特殊时间点另外通知，试用期薪资为转正薪资的80%。如果你足够优秀，底薪均可面议。

岗位职责： 1、配合销售经理落实产品销售方案，整理客户资料，维护完整的客户信息档案； 2、收集市场动态与行业信息，调研公司产品及竞品的市场表现，编制市场分析报告； 3、参与市场渠道拓展，推动潜在合作资源的接洽与开发； 4、协助销售经理开展商务交流、谈判支持及合同执行跟进等工作； 5、通过客户挖掘与服务优化，提升企业品牌认知度，塑造积极的企业形象； 6、承担客户接待任务及相关上级交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 2、性格积极乐观，乐于人际交往，能适应高强度工作，接受短期出差； 3、对销售岗位有高度热情，具备自主推动力，职业方向明确，执行力强； 4、具有较强的学习主动性，愿意深入掌握产品知识，助力产品市场化推广与销售落地。

公司目前在职150+ 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，带薪年假15天，可随时申请休假 工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信方式邀请客户到公司，协助为客户制定合适的融资方案 应聘要求： 1. 性格良好，具备良好的沟通能力 2. 经验不限，欢迎无经验者及应届毕业生投递 3. 实习生可签订三方协议，实习结束后可开具实习证明