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企业地址：青海省西宁市城中区上新庄镇 一、招聘岗位及人数 岗位：普工/操作工 招聘人数：20人 薪资待遇：7000–10000元/月（纯计件工资） 二、岗位职责 负责多晶硅、循环料人工敲碎、分拣、装袋、称重及成品的清洗，设备间维护，物料供应等岗位 三、任职要求 25–45周岁，初中及以上，识字即可，能适应12小时两班倒、白夜班轮换 四、上班时间及休息 班次：12小时两班倒 休息：上六休一，月休4天 五、食宿 1. 吃饭:厂区食堂就餐，餐补18元/天，伙食完善，有清真食堂； 2. 住宿:免费住宿，宿舍配套齐全，厂区生活便利。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：18-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州市

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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招聘要求：16～55周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可；无不良嗜好，服从厂区安排 零费用入职，无需押金、中介费，当天安排入职 食宿保障：包吃包住，4人间空调宿舍，独立卫浴，水电均摊 车间环境：恒温无尘车间，工作环境整洁舒适 薪资待遇：月薪保底9000+，薪资准时发放，绝不压工资 休息制度：月休4天，请假流程简单，人性化管理 权益保障：入职即刻签订正规劳动合同，合法权益受保护 岗位优势：岗位操作简单，有无经验均可安排 工作地点：江苏常州

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不穿无尘服，工作轻松易上手,坐着工作，在职满周可预支工资，人走账清 温馨提示：该岗位可选择长期/短期 【薪资待遇】每天计薪10小时，月薪6500-8500左右，可申请长白班部门 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄满16周岁以上，学历不限，无需工作经验，简单易上手，不会有老员工教 【工作时间】8.00-20.00；每天工作10小时左右，月休息4天，也可以礼拜天休息 【吃住情况】 1、提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、在职满周可预支工资 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉 【福利】 1、上班满15天全额（） 2、3、免费提供 一日三餐。菜品丰富 任意选择，吃饱为止 4、超长年假（带薪休假，也可上班享有三倍工资）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品合格率与生产进度达标 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，配合日常质量巡检 5. 积极参与岗前培训及技能提升学习，服从工作安排与临时调配 任职要求： 年龄18-55周岁，，18-50周内身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解力和执行力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 4. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 日结小时工｜做完结算，不压工资 薪资待遇： 小时工日结：26‑28元/小时，多劳多得，综合7000‑8000+ 日结规则：，每日结算工资，工资可微信/现金发放 正式工：早8晚5，保底8000，缴纳五险一金 薪资发放： 小时工日结结算；正式工每月10号发薪，不压工资，离职可结算剩余工资 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐班为主，不过安检门；有流水线和非流水线岗位，上班可以玩手机，管理宽松自由，岗位多可以挑选，零基础有人带，简单易学。 福利待遇： 公寓4人间宿舍，提供免费夫妻房；三餐全部免费 正式工缴纳五险一金，不扣薪资 年终奖20000，季度奖3000 招聘要求： 17‑55周岁，身体健康即可，当天过来即可安排住宿 报名：点击下方申请职位→微聊联系我在线咨询

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麻烦问一下有谁专业做过轻型井点降水，二把刀勿扰，

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招聘安全副矿长1人。要求大学本科及以上学历，安全相关专业；持有中级及以上相关专业职称的可适当放宽学历至专科；年龄不超过40周岁；具有10年及以上矿山一线经验及良好的心理素质，身体健康，能适应矿山艰苦工作环境，长期在高海拔（3300米）地点工作，无职业禁忌症。严格贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，对采区的安全管理工作负直接领导责任；参与拟订分管采区全员安全生产责任制、年度安全生产责任目标，并监督采区安全生产责任履行情况及安全生产责任目标完成情况；组织开展安全生产宣传教育和培训工作，督促从业人员按要求参加安全培训、持证上岗，提升全员安全生产意识与实操能力；及时、如实报告各类生产安全事故，积极配合上级监管部门对生产安全事故的调查处理，参与职工工伤申报与伤残鉴定审核工作；完成公司安排的其他与矿山安全管理相关的工作。薪资福利按西部矿业股份有限公司薪酬待遇执行，试用期6个月。公司按法律规定缴纳五险一金，符合相关规定的缴纳企业年金、享受补充医疗保险。员工可依法享受带薪年休假和取暖费等。另外提供住宿、误餐补助、健康体检等企业个性化福利。简历投递截止日期为即日起至招满为止。工作地址在格尔木市乌图美仁乡拉陵高里河下游东侧。

库管招聘工作地点:黄南同仁市绿度母广场博物馆1. 负责货物出入库登记、清点核对，做到账实相符2. 货品分类规整摆放，仓库日常整洁、防潮、防火管理3. 定期盘点库存，上报缺货、积压、损耗数据4. 配合装卸、打包、发货等辅助工作任职要求1. 有无经验均可，有仓库管理经验优先2. 会基础电脑操作，能登记台账、简单录入数据3. 做事细心踏实、责任心强，能吃苦耐劳4. 服从工作安排，遵守公司规章制度